1． 公司的编制体制，人力资源，商务情报，客户（含供应商）资料，财务报告和数据，技术文件和图纸，工资
奖金，经营管理政策，以及员工的个人隐私等，都属应该保密的范畴。 2． 所有员工必须遵守以下保密守则： 1 ）不该说的秘密不说。 2 ）不该问的秘密不问。 3 ）不该看的秘密不看。 4 ）不该带的秘密不带。 5 ）不在私人书信中涉及秘密。
3． 涉及公司内部情况的文稿、报告、备忘录、传真和信函等材料，未经上级审阅、授权或签名不得随便寄出。 第四节 个人证件管理
1． 员工证由人力资源部统一印制、发放。员工不得使用与实际身份不相符的证件。 2． 员工证应当随身携带并按规定佩戴，妥善保管，严禁转借、复制、伪造、涂改、防止丢失和损坏。
3． 员工在职务、工作单位发生变化时，必须上交原证件，换发新证件。员工离开公司时，必须交回员工证。
4． 遗失证件，应当及时报告本部门和人力资源部。经审查批准后方可补发。 第五节 就餐秩序
1． 公司员工必须培养良好的卫生习惯，做到饭前便后洗手，不吃（喝）不洁净的食物（水），不暴饮暴食。
2． 按照先后顺序排队打卡取食，不拥挤，不插队。取食时避说话和咀嚼，避免餐盘中的
食品掉落在餐台上，防 止弄脏共用餐具。
3． 根据自己的饭量取食，节约粮食，禁止浪费。 4． 早餐、午餐不饮酒，晚餐饮酒要适度。
5． 与客人一同就餐，重在思想交流和相互沟通，可以适当敬酒，但是不要劝酒。 6． 需要打哈欠、打喷嚏、咳嗽的时候，要用手绢或纸巾捂住，转过身去。擦干净之后，要对临座的人表示歉意
。需要擤鼻涕时，尽可能离开餐桌。
7． 不在众人面前用手搔痒、挖鼻孔、掏耳朵或者剪指甲，使用牙签时要用纸巾或餐巾遮住。
8． 餐具要轻拿轻放，使用餐具时，尽量不要发出响声。就餐时不要大声喧哗，以免影响别人就餐。就餐时注意
掌握节奏，不要旁若无人，狼吞虎咽。喝汤或吃面条时，避免嘴里发出较大响声。尽量避免体内发出的响声。 第六节 宿舍秩序
1． 爱护宿舍公物，物品摆放整齐。
2． 每个员工都有责任保持室内室外的卫生，防止疾 病的发生和蔓延。盥洗后，清理卫生间水渍，关好水笼头。
3． 员工宿舍应每周至少清扫一次，由各宿舍舍长负 责落实。地板必要时每天打扫一次。保持宿舍清洁整齐，
空气新鲜，无污迹，无烟头，无积尘，无蜘蛛网。
4． 各宿舍配发的电风扇每三个月清洁一次，由人力 资源部负责落实。
5． 员工个人使用的床单、被套等床上用品，每个月至少清洗一次。蚊帐每季度至少清洗一次。
6． 不乱倒垃圾。不随地吐痰和便溺。不乱扔果皮、烟头、纸屑等废弃物。保持室内和公共场所的清洁卫生。
7． 严格遵守作息制度，不得在宿舍大声喧哗，息灯后不得做影响他人休息的事情。 8． 在宿舍接待客人，时间不得超过一小时。不得大声说话，以免影响他人休息。 9． 不得在走廊、墙壁、门窗和厕所里乱写乱画。 10． 不打麻将。不在宿舍进行不健康的活动。 11． 不得擅自留外来人员住宿。 12． 不得在宿舍违规使用电器。 第七章 保护环境
无论做什么，都要凭爱心去做。 -- 《发现智慧》
1． 环境保护是当今全球性重要问题之一，也是我国在可持续发展过程中面临的一项重大挑战。环境与发展的问
题如果处理不好，就会制约我国社会经济的健康发展，也会给公司的生存和发展带来不利的影响。
2． 全体员工必须从自己做起，从现在做起，致力于保护和改善我们赖以生存和发展的环境。大力建设绿色文明
，倡导绿色消费，共同努力保护好我们的青山、碧水、蓝天。 3． 爱护和保护好厂区内的花草树木，不攀折花木，不践踏草坪。
4． 自觉爱护公共绿地和公共场所的花草树木，不做破坏和污染周围环境的事情。
5． 不污染我们赖以生存的江、河、湖、海。 6． 不向大气中排放国家规定禁止排放的气体。
7． 不用或少用难以降解的一次性塑料袋，提倡使用菜篮子。 8． 提倡不用或少用一次性筷子，保护我们的森林资源。 9． 爱护动物，保护鸟类，禁止食用国家规定保护的动物和植物。 10． 提倡使用环保电池，对废旧电池要妥善处理，防止其污染环境。 11． 创造条件，逐步实行垃圾分类和回收利用。 第八章 卫生保健 不可污染居住的土地。 -- 《发现智慧》 第一节 员工健康标准
1． 员工要保持心理健康标准如下： 1) 身体、智力、情绪十分协调； 2) 适应环境，人际关系和谐； 3) 有幸福感；
4) 在学习、工作中能充分发挥自己的能力、有较高的效率。 2． 员工的身体健康标准如下：
1) 精力充沛，能从容不迫地应付日常工作和生活，不过分紧张； 2) 应变能力强，能较好适应环境变化；
3) 处事态度积极乐观，乐于承担责任，严以律己，宽以待人； 4) 对一般感冒和传染病有抵抗能力；
5) 体形均称，体重适中，站立时身体各部分协调；
6) 眼睛明亮，反应敏锐，眼睑不发炎； 7) 头皮有光泽，头屑少；
8) 牙齿清洁，无龋齿、不痛、牙龈颜色正常，无出血； 9) 肌肉，皮肤有弹性，走路轻。 第二节 卫生准则
1． 保持车间、办公室内外的卫生和整洁。
2． 保持厂区内部和周围（包括房顶、排水沟、围墙里外）能够看到或看不到的各个地方的卫生和整洁。
3． 通过各类渠道了解和学习卫生防病知识。 4． 公司每年定期对员工进行体格检查。 5． 公司定期对所属员工进行预防接种。
6． 发现传染病患者，必须隔离并对被污染的环境和物品进行消毒。 7． 员工必须锻炼身体，增强体质。每天至少用一小时进行体育锻炼。 第九章 禁止事项
要服从一切规章制度，领导人要惩恶扬善。 -- 《发现智慧》 第一节 严格禁止事项
1． 严禁侵占、破坏公司财物，严禁贪污、受贿。 2． 严禁侵占他人财物。
3． 严禁以暴力威胁恐吓同事或上级。 4． 严禁斗殴或殴打他人。
5． 严禁偷盗、赌博、卖淫、嫖娼、吸毒。
企业文化精髓
