是非题1.2.A对3.4.5.6.7.8.9.A对10.
在实践活动中，兴趣能使人们工作目标明确，积极主动，从而能自觉克服各种艰难困
A对
B错
人们能够积极地从事某方面的实践活动，是因为他们对这种职业产生了浓厚的兴趣。B错
职业兴趣测试测试是将个人兴趣与那些在某项工作中较成功的员工的兴趣进行比较。
A对
B错
兴趣似乎在很长时期内是稳定的，并与某些领域的成功有关。但是兴趣不等于才能或能
A对
B错
A对
B错A对
B错
职业兴趣测试主要用于评议和职业的指导方面。
苦，获取工作的最大成就，并能在活动过程中不断体验成功的愉悦。
它是用于了解一个人的兴趣方向以及兴趣序列的一项测试。力。
在为自己做职业生涯规划之前，一定要清楚和明确自己的价值观和职业价值观。价值观从社会角度看职业是劳动者获得的社会角色，劳动者为社会承担一定的义务和责任，
A对
B错
职业是指不同性质、不同内容、不同形式、
A对
B错
从国民经济活动所需要的人力资源角度来看，
和职业价值观决定了哪些因素对你是重要的，哪些是不重要的。并获得相应的报酬。不同操作的专门劳动岗位。
B错
参照国际标准和方法，
《中华人民共和国职业分类大典》是我国第一部对职业进行科学分类的权威性文献。
1986年，我国国家统计局和国家标准局首次颁布了中华人民共
。
A对
B错
（）占主导地位。
A兴
和国国家标准《职业分类与代码》单选题1.趣
职业心理学家研究指出，一个人一生中选择什么样的职业，B能力
C知识
D机遇
2.（）是心理测试的一种方法，它可以表明一个人最感兴趣的并最可能从中得到满足的工作是什么。A兴趣测试B职业兴趣测试C职业发展测试D发展测试3.4.5.
1927年，（）编制完成了第一个正式的职业兴趣量表。
C霍兰德A库德
D斯朗特B坎波尔
C霍兰德
D弗洛伊德
C职业兴趣量表
D管
这是最早的职业兴趣测验。
A
B坎波尔业主题。同质性量表。理指标量表6.
俗话说，人各有志。这个志就是（）
B职业规划
C职业发展
A自由型
，它是一种具有明确的目的性、自觉性和坚定性的
A职业价，不愿受
D职业定位
B经济型
C自我实现型
D志愿型A自由型
B
职业选择的态度和行为，值观7.8.
对一个人的职业目标和择业动机起着决定性的作用。
1968年（）主持了对斯朗特职业兴趣量表的修订工作，增加了基本兴趣量表和一般职（）是由在内容上具有相似性且在统计上具有高相关的题目组成，因此，这种量表属于
A一般职业主题量表
B基本兴趣量表
职业类型中，（）的特点是不受别人指使，凭自己的能力拥有自己的“城堡”
人干涉，想充分施展本领。
职业类型中，（）的特点是他们断然认为世界上的各种关系都建立在金钱的基础上，包
C自我实现型
D志愿型
括人与人之间的关系，甚至父母与子女之间的爱也带有金钱的烙印。经济型
9.职业类型中，（）的特点是相当于组织的一把手，飞扬跋扈，无视他人的想法，为所欲为，且视此为无比快乐。A支配型B小康型C自我实现型D享受型10.
职业类型中，（）的特点是追求虚荣，优越感也很强。很渴望能有社会地位和名誉，希
A技术型
B合作型
C小康型
D自由型
望常常受到众人尊敬。
11.职业类型中，（）的特点是不关心平常的幸福，一心一意想发挥个性，追求真理。不
施展自己的本领，并视此为有D志愿型
C
A自由型
B经济型
C自我实现型
考虑收人、地位及他人对自己的看法，尽力挖掘自己的潜力，意义的生活。
12.职业类型中，（）的特点是富于同情心，把他人的痛苦视为自己的痛苦，不愿干表面上哗众取宠的事，把默默地帮助不幸的人视为无比快乐。A志愿型B合作型小康型13.14.合作型15.配型16.心态。
D自由型A自由型C小康型B小康型
B经济型D自由型
C自我实现型
D志愿型
A技术型
职业类型中，（）的特点是性格沉稳，做事组织严密，井井有条，并且对未来充满平常职业类型中，（）的特点是人际关系较好，认为朋友是最大的财富。职业类型中，（）的特点是喜欢安逸的生活，不愿从事任何挑战性的工作。
C自我实现型
D享受型A享受型
。
B合作型A职业能力《选择一个职业中》D法国
A认识自我C经济型B职业意向
商人最能代表（）职业类型。
BA支
D支配型
C职
17.构成职业选择的基本因素（或条件）是（）业岗位D以上都是18.19.业20.配理论。
A美国
B英国
C德国
1908年，（）波士顿大学教授弗兰克？帕森斯在首次提出了人职匹
（）就是对自己的兴趣、气质、性格、能力、身心素质、知识结构、家庭文化背景等
B了解职
C人职匹配
D以上都对
进行全面、客观的评价，从而确定自己所适合的职业范围。
（）就是要分析职业内容、职业活动特点、职业环境、职业地位及经济收人等有关情
B了解职业
C人职匹配
D以上都对
况，从而找出欲从事的某种职业对从业者素质的具体要求。A认识自我多选题1.
兴趣对一个人的个性形成和发展、对一个人的生活和活动有巨大的作用，这种作用主要
A对未来活动的准备作用
B对正在进行的活动起推动作用。B经济型A作家A律师。A农民A公关人员
B商人B农民A生物学家
B工程师
A一般职业主题量表
C自我实现型
C演员C经理人B数学家C电工
C对活B基本兴D志愿型D诗人D政治家C科研人员D机械师C司机A发展因素B晋升机会多B保险全
B经C
D对活动持续性的坚持作用D管理指标量表A自由型。。
表现在（）。2.趣量表3.4.5.6.D秘书7.8.9.10.11.便12.
属于技术型职业类型的有（）属于合作型职业类型的有（）
。。
B推销人员
动的创造性态度的促进作用
C职业兴趣量表
斯特朗一坎波尔兴趣量表的构成中包括（）职业的分类包括（）。属于自由型职业分类的有（）属于支配型职业类型的有（）
属于自我实现型职业类型的有（）
D天文学家
张再生教授认为职业价值观的分析可以从（）三个方面展开。
C保健因素
D声望因素
A符合兴趣爱好。。
A福利好A单位知名度
职业价值观的分析中，发展因素包括（）。
D工作环境舒适
C生活方
职业价值观的分析中，保健因素包括（）D单位社会地位高
职业价值观的分析中，声望因素包括（）
B单位规模和权力
济因素
能发挥自身才能
大13.14.
C单位行政级别高职业具有（）等特征。职业分类的作用是（）。
D单位社会地位高
A专业性
B多样性
C时代性
D稳定性
B为岗位责
D是对职工进行考核
A有助于国家对职工队伍进行分类管理
任提供了依据15.
C有助于建立合理的职业结构和职工配制体系
和智力开发的重要依据
《中华人民共和国职业分类大典》采用了以从业人员工作性质的同一性作为职业划分
工作活动的内容和形式，（）。
A社会性
以及工作活动的范围等作了B目的性
C规范性
D
标准的新原则，并对各个职业的定义、具体描述，体现了职业活动本身固有的稳定性16.收集17.18.师19.20.
属于新兴职业的是（）。属于热门新兴职业的包括（）D物流师
属于热门新兴职业的有
（）。
A游戏设计工程师
（）。
B企业高级策划
C精算师
A人工智能专家。
A职业规划师
B雇员协调员
C伦理官员
D信
息技术专家
B理财规划师
C管理咨询
职业选择的具体决策步骤中，成形这个步骤主要考虑（）等因素。
B职业生涯的目的
C职业生涯能够获得的报偿
A职业生涯方
D感兴趣职业的信息
向的价值
D电子商务工程师
知识经济具有两个突出的时代特征：
A强调知识资源作为社会发展的基础
D强调人力资本和
B强调自然资源作为社会发展的基础创新性学习的重要性
（15）题职业选择的具体决策步骤中，（C）就是分析、考虑并初步选择确定具体的职业目标。【2分】
A.就职
B.成形
C.选择
D.澄清
,三是对国有事业单位职称晋升直接参B.政府越位
C.政府失灵
D.市场
（1）题职称管理中（A），一是指本应由国家统一设置管理的职业准人由于监管不严，过多过滥,二是对职业水平评价市场监管不力，资格泛滥与过多，而行政监督不够。失灵
（5）题（C）是指在进行职业定向时，应有相对灵活的余地，职业匹配不可能是绝对的。职业定向过程中会有各种各样的变化因素，不能僵死地进行职业定向。性策
B.过程性性策
C.弹性策略
D.试探性策略
明确自己在这个A.自我评估
B.职
（12）题（D）
B.职
【2分】
（9）题（B）主要是评估周边各种环境因素对自己职业生涯发展的影响。环境中的地位以及环境对自己提出的要求和创造的机会。业生涯机会的评估主张职业指导应着重业发展理论
C.确定职业发展目标
D.选择职业生涯发展路线
【2分】
【2分】
A.恒定
【2分】
A.政府缺位
C强调技术性学习的重要性
“自我功能”的增强，因为如果个人的心理问题获得解决，那么包括职
A.理性决策理论
D.心理发展理论
（B）包括国外文化要求及适A.工作要素
B.文化要素
C.
【2分】
业选择在内的生活问题就会顺利完成而不需另行指导。
C.人职匹配理论
（4）题经济全球化的趋势下，职业技术人才选拔的要素中，应能力，文化和教育背景，语言运用及技法等。经济要素
D.人文要素
（1）题（C）发生了变化，在传统的职业模式中，组织成员往往先从基层做起，逐步沿着特定的直线性等级向上升迁。繁地进行流动。所需要的专业知识
（4）题（A）指的是个体不可缺少的普遍的生理和社会需求，
这类需求是人类共有的。
【2
【2分】
在新的组织环境中，由于上升的空间受到限制，A.职业成功的标准
B.雇佣心理契约
员工们更加频
D.
C.职业生涯流动
分】A.基本需要B.成长需要C.高级需要D.衍生需要
【2【2
（6）题职业选择的具体决策步骤中，分】分】
A.就职
B.澄清
（B）指的是如果所选择的职业目标是正确的，那就
D.提高总结
确定自己适合从事的职业范围。D.以上都对
【2【2分】
坚定地走下去；如果所选择的职业目标是部分不正确或完全错误的，那就适时地更正。
C.坚定或矫正
（8）题（C）就是根据对自身的评价和对职业的分析，
A.认识自我
B.了解职业
C.人职匹配
第9）题（A）是个体基本素质最为重要的一个指标，是赋予个体才能、塑造个体人格、促进个体综合发展的社会活动，分】
A.教育水平
对于专业技术人员的职业生涯发展具有非常巨大的影响。
C.家庭情况
D.社会环境
C.个人距离；社会距离
B.成长环境
（11）题（B）是认识的人之间的距离；（）指陌生人之间、上下级之间的距离。A.个人距离；公众距离D.亲密距离；公众距离
B.社会距离；公众距离
（15）题（A）发生了变化，传统的职业生涯成功的标准是沿着金字塔式的组织结构向上发展，新的职业生涯的目标是心理成就感。约
C.职业生涯流动
D.所需要的专业知识
（A）是指工B.文化要素
C.
【2分】
A.工作要素
【单选题】经济要素【单选题】【单选题】析
【2分】
A.职业成功的标准
B.雇佣心理契
第（14）题经济全球化的趋势下，职业技术人才选拔的要素中，D.人文要素
作本身的要求，如工作技能要求，工作经历等。
第（13）题知识产权的（），主要是指权利人按照自己的意思处置自己权利的
A.控制权
B.使用权
C.处分权
D.收益权
【2分】
A.岗位内部环境分
第（12）题职业岗位分析需要进行（
C.行业环境分析
B），认清自己所选择的的职业在大环境
权利。【2分】
中的发展状况、技术含量、社会地位和未来的发展趋势等。
B.职业社会环境分析【单选题】分】我形象
D.组织环境分析
【2A.自
第（11）题（）是指由于人生具有发展阶段和职业生涯周期发展的任务，职
B.发展创新原则C.内在驱动力
查看详情
>
【2分】
A.支配型
B.小康型
C.自我
C.全程推动原则
D.全面评价原则
【2分】-面料大数据分析
广告春
业生涯规划与管理的内容就必须分解为若干个阶段，并划分到不同的时间段内完成。
A.时间梯度原则B.社会角色
【单选题】
第（8）题（）也称自我概念，指自己对自己的认识或知觉。
D.人格特质
. 查看详情
广交会面料展
,集中呈现面料流行趋势
广告解读广交会面料展【单选题】实现型
> 2024年春季广交会
季广交会127届广交会摊位
第（5）题职业类型中，（）的特点是相当于组织的一把手，飞扬跋扈，无视
他人的想法，为所欲为，且视此为无比快乐。
D.享受型
【单选题】B.因材施教 1
第（1）题专业技术人员职业继续教育要做到（C.与时俱进
D.技能提升与管理能力发展相结合
B），专业技术人员不是流水线
【2分】
A.以人为本
上的产品，无法磨具化生产。专业技术人员的继续教育因人而异。
(C)是社会政治文明进步的重要标志，
是政治文明建设的内在要求，
B.人民当家作主
也是世界各国政治C.依法治国(单选)
D.以
民主化进程的基本走向。人为本23
(单选)A.坚持和改善党的领导
(C)指引起和维持个体的活动，并使活动朝向某一目标的内部动力。
C.动机D.人格特质
(单选)A.职业生涯早期阶段
A.自我形
象B.社会角色
(D)的任务包括调整心态，迎接变化；学会和接受权力、责任和中心地位的下降；培养
B.职业生涯中期阶段
C.职业生涯中
D.职业生涯后期阶段
年轻人，着手退休准备。后期阶段
4规划
(D)简言之就是在对个体基本条件的分析基础上，确定个体奋斗目标并努力加以实践的
(单D.职业生涯
过程。是对职业目标的探索过程，是对自己职业路线不断调整的动态过程。5(D)是人文思想、人文方法产生的世界观、人文方法。(单选)A.文化理念B.人文知识678
选)D.心智技能
(A)，是指一个人对某种职业的渴求和向往。
(单选)
(单选)A.职业期望
B.加强政治建设
价值观基础，是最基本、最重要的人文思想、C.人文素质D.人文精神
如利用某种知识原理解决实际问题。
(单
(D)指在人的头脑中所实现的一系列认识活动，
(A)必须以保障和改善民生为重点。要多谋民生之利，多解民生之忧，解决好人民最关
A.加强社会建设
C.加强经济建设
心最直接最现实的利益问题。D.加强生态文明建设9
(A)是知识产权区别与其他财产权利的最为主要的法律特征，
(单选)A.知识产权的保护对象是非物质性的信息
D.知识产权具有收益性
(单选)d(单选)
知识产权的其他法律特征，B.知识产权是对世权、
B.社会角色C.内在B.理财规划师
C.
都以此为根据。1011
支配权C.知识产权可以分地域取得和行使驱动力D.人格特质
(D)是专门从事物流行业的工作的人员。
D.物流师
(B)是指一个人在他人面前想表现出的形象。A.自我形象A.职业规划师
管理咨询师
12(A)就是对自己的兴趣、气质、性格、能力、身心素质、知识结构、家庭文化背景等进行全面、客观的评价，从而确定自己所适合的职业范围。C.人职匹配
D.以上都对
结合专业知识和相关资源，
给予客户有关职业的适应、
(单选)
A.职业规划B.人民当家
13(A)是从职业人的个体利益出发，师B.理财规划师作主C.依法治国
C.管理咨询师D.以人为本
(单选)
A.心理契约
B.合同C.雇佣关系
D.
(单选)
A.认识自我
B.了解职业
发展等方面的专业咨询、辅导、判断、建议和解决办法的专业人才。
D.物流师
(单选)
14(A)是社会主义政治文明建设的根本保证。
A.坚持和改善党的领导
15(A)是一种心照不宣的契约，具体是指专业技术人员应该为组织做出哪些贡献，雇主应该相应给予专业技术人员多少酬劳作为回报。上下级关系
16(a)是知识产权区别与其他财产权利的最为主要的法律特征，知识产权的其他法律特征，都以此为根据。
(单选)
A.知识产权的保护对象是非物质性的信息
D.知识产权具有收益性A.职业生涯早期阶段
B.职业生涯中期阶段
C.职业生
B.知识产权是对世权、
支配权C.知识产权可以分地域取得和行使到职业机会有限而产生焦虑。涯后期阶段D.职业生涯晚期阶段18(B)就是要分析职业内容、从而找出欲C.人职匹配态度D.品质
20(B)是由在内容上具有相似性且在统计上具有高相关的题目组成，因此，这种量表属于
同质性量表。(单选B.基本兴趣量表
21(B)是指一个人在他人面前想表现出的形象。驱动力D.人格特质
(单选)
A.自我形象
B.社会角色
C.内在
D.以上都对
(单选)
A.知识B.技能C.
职业活动特点、职业环境、职业地位及经济收人等有关情况，
(单选)
A.认识自我
B.了解职业
从事的某种职业对从业者素质的具体要求。
(单选)
17(B)的个人心理特质包括职业认同感受到冲击；承认时间有限和生命有限的事实；意识
19(B)是通过训练而获得的顺利完成某种工作任务的动作方式。
(完整版)职业发展与规划
