2.因违反本规定而导致重大事项决策失误并产生严重后果的，追究相关人员的责任。
3.经党支部集体研究作出的决定，班子成员必须坚决执行，各人无权改变。因特殊情况确需改变的，由党支部会议集体研究决定。班子成员的个人意见被否决后，允许保留，但在没有作出新的决定之前，必须认真执行党支部的决定。
4.与会人员要严格遵守会议纪律和保密规定，除经组织同意外，不得向外转播或泄露党委会议内容，违反者按有关规定处理。
支部发展党员制度
1. 认真落实“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严把入党关，确保新党员的质量。
2. 对没有联系人的入党积极分子，要指定一至两名正式党员做其培养联系人，党支部至少每半年对要求入党积极分子进行一次考察，并将考察情况载入考察表。
3. 入党积极分子经过一年以上的培养教育后，经支委会（不设支委会的支部大会）讨论同意，可列为发展对象。
4. 发展对象入党前要首先进行政治审查，支部至少派两名正式党员，详细掌握该同志配偶、家属以及其它社会关系方面，是否政治坚定，历史清白。
5. 发展对象入党前必须进行短期培训，使他们具有共产主义信念，拥护党的纲领，忠实履行党员义务。
6. 发展对象每季度向支部书面汇报自己的工作，学习情况和思想状况。对支部推荐的发展对象，培养人和入党介绍人要履行好职责，认真考察、加强教育、保证质量。
7. 加强预备党员教育、管理和考察，做好预备党员的转正工作。 8. 发展新党员应以一线职工为重点，文化程度一般在初中以上。
党员教育培训制度
1. 支部每年制定党员教育培训计划，明确培训的对象、内容及考核措施，实行分类培训，不断增强教育培训的针对性和可操作性。
2. 教育培训可采取上党课、听辅导报告、阅读材料、座谈讨论、知识竞赛、收看电视、召开学习心得交流会等方式进行，不断增强学习效果。
3. 每年定期对支部委员进行培训，主要内容有：学习党建工作理论，创新党建工作方式方法，提高党建工作能力等，使支部工作更好地适应形势发展的需要。
4. 每年按照学习计划对全体党员进行培训。内容要紧密结合本单位现状、发展趋势以及岗位特点，进行党的基本理论、基本路线、党风党纪、党员先进性具体要求、政策法规等方面培训，不断提高广大党员的政治素质。
5. 按要求选派党员干部参加上级党组织举办的各类培训班，并认真做好记载。
党员学习制度
1. 认真开展读书学习活动，坚持集中学习与搞好平时自学相结合，并把学习情况列入年中党员考评内容。
2. 要根据上级领导部门学习安排，及时组织学习教育活动，学习活动原则上不允许缺席，职工因较大事项，需提前申请。 3. 学习内容：主要一马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为主要内容，认真学习党的基本知识、党的各项方针、政策法规。同时，要结合企业发展实际，学习业务知识、市场信息，提高服务技能和园林绿化管理水平。 4. 实行党员学习签到制度，将党员参加学习情况作为评选优秀的重要依据，对无故不参加学习的，进行批评教育，并取消评优资格。
5. 认真做好学习笔记，支部成员将不定时抽查学习笔记，发现不足，督促其抓好整改。
6. 每次活动前，应认真准备，对参加活动的人员、时间、形式、内容等，要做详细的记载。
民主评议党员制度
1. 民主评议党员工作每年进行一次，通过评议，对党员发挥作用情况做出客观评价，确定党员评议等次（优秀、合格、基本合格、不合格）。
2. 民主评议党员应采取党内和党外结合，口头评议与民主评议相结合，定量分析和定性分析结合的办法。除全体党员外，一般还应吸收部分的非党职工参加。
3. 民主评议党员一般分为“学习教育，自我认定，民主评议，组织考察，表彰和处理”五步进行，对优秀党员进行大张旗鼓的表彰，对不合格党员按有关规定妥善处置。
4. 评议内容主要包括坚定共产主义信念，在政治上与党中央保持一致；贯彻执行党的路线、方针、政策；顾全大局、清正廉洁；联系群众、全心全意为人民服务；严守组织纪律，充分发挥党员的先锋模范作用等方面。
5. 民主评议党员一般应结合年终总结，“争先创优”等工作结合
进行，时间可相对集中。
XXXX党支部制度汇编2018
