1.腐败问题
回答要点：必须承认当前，我们国家还存在腐败问题，但腐败问题不是中国所特有的，而是全世界各国所共有的，在党和国家的领导下，当前我国的反腐败斗争取得了显著的成果，腐败现象愈演愈烈并不是反腐败所造成的。对于腐败产生的根源我个人认为有两点，1是干部自身素质低下，2是制度不完善，腐败现象屡禁不止只能说明制度还存在漏洞，还有腐败分子生存的空间，还需要加大打击力度，完善规章制度。腐败所带来的后果是可怕的，它非但不是润滑剂，反而是社会的毒瘤，它严重损害了党和人民的利益，给国家造成了极大的损失，比如说大家所熟悉的远华大案涉及十几亿的丑闻，腐蚀了多少国家干部，甚至是高官给国家造成了巨大的损失，因此腐败问题不解决，就会给社会主义建设带来严重挫折，甚至是亡党亡国，作为一名普通公务员，我要在思想上筑牢防线，加强业务理论知识学习，树立正确的人生观，价值观，世界观，以史明鉴，严格遵守国家的法律法规，坚决同腐败分子做斗争。我相信只有为官清明才能取得同志们的信任，才能当好火车头，和同志们和睦相处，才能把我们的劳教事业发扬光大。
2.诚信问题
讲诚信是中华民族的传统美德，历史上有许许多多的人物因为诚信而名留青史，也有很多的反面人物因为失信于民而遗臭万年，诚信是做人的基本要求，商家讲诚信会给他带来丰厚的利润，公务员讲诚信会让领导同志信任，人民群众拥护爱戴工作就会如鱼得水，所以人必须讲诚信，但诚信必须要建立在原则的基础上，必须建立在不违法违纪的基础上，违反原则的诚信只能说是不理智盲目的害人害己作为一名公务员，在诚信方面我个人坚决做到以诚信作为自己的生存之本，对同事诚信，对领导诚信，对我身边任何人，这个诚信绝对是建立在原则的基础上。大丈夫既要一言既出驷马难追，更要坚持原则，秉承公道。
3.人才问题
人才是单位不可多得的宝贵财富，要善于发现人才，也要利用好人才，千里马有了伯乐才成千里马，同样，伯乐有了千里马才叫伯乐。我个人认为对待人才问题，有一下几个方面的建议，1要发现人才刘备之所以立天下是因为它会用人才，长平之战赵国打败是应为他选择了赵括这样的假人才，所以要发现人才。2是要合理运用人才，要把人才放在他该放的地方，发挥它的特长，更好的为单位服务3要合理对待人才，人才只是他在莫一方面的专长，我们要利用它的专长，但不能一味的放任，不能和单位其他同志区别对待，在制度方面一视同仁。34是要善于培养人才，不断通过各种途径，培养和教育单位同志，从各方面发现本土人才，给他们压担子，下任务，从各方面关心帮助他们，激励更多的人学习。
4.录取与否的问题。
既来之，则安之，参加这次竞争考试，本身就是一次学习的机会，是一次锻炼的机会，不以成败论英雄，成功了，我会感谢领导给与的这次机会，在以后的工作中更加努力，证明我的实力，失败了总结自身的不足，向同志们，向参加考试的战友们学习，感谢领导给了我认识自身缺点的机会，在以后的工作中加倍学习，完善自我。
5.谈个人优缺点。
就我个人而言，我的优点是集体观念强，凡是以集体利益为重，单薄个人利益，比如说我会因为单位的事物放弃个人的公休，放弃个人的得失，这一点相信在座的各位领导和同志们是有目共睹的，另外，我的组织能力强，曾协助领导组织过演讲比赛、知识竞赛、调研考察等活动，每次活动安排都保证做到让领导放心，让同志们满意，细微之处方能见证个人实力。
还有就是我的协作精神强，与同志们一起完成任务的时候我会分清个人角色，知道自己所处的位置，知道自己的位置该干什么，该给其他同志那些帮助，如何融入这个团体等等，我历年的年度公务员考核分数总是在前三名可以充分的说明这个问题。当然人都有缺点，个人感觉我存在的缺点就是语言表达能力弱了点，但我会改正，加强学习，相信这不是问题。
6.为什么报考这个职位。
对于这个问题，我个人有一下三点感想，1是我感觉我能胜任这个位置。我的优势。。。。。。。。。。。2我想挑战自我，来到单位上班已经十几年了，从未遇到过向这次岗位竞争这么大的挑战，我想通过报考这个职位，挑战自我，向同志们学习，发现自身存在的哪些不足，我以后更好的工作学习打下基础，3是我想检验一下自我。我先后在二大队、三大队。。。。。。从事。。。。我也曾经六年获得优秀公务员。。先进 称号，我取得的荣誉，是领导同志们的关心，也是自我实力的体现，报考这个职位就是要检验自我，为领导分担重任，
7权利监督
权利得不到监督就会产生腐败，这是不争的事实，也是社会的共识，在我国权利的监督共有以下几个方面。。1是行政机关内部监督。2是政党内部监督及纪律检查委员会。3是审判监督机关 包括检察院 法院等4是立法机关的监督。它是指人大。5是人民的监督，例如现在的网络监督等等。以检察机关为例，近些年来，不断传出有许多检察官因腐败问题被处理，一个很重要的原因是，他们的权力过大，监督体制又出了问题。在我国，职业犯罪属于检察院自查的范畴，检查机关又有对其他行政机关监督的权利，检察官们手握大权，但当前我国关于监督的法律法规又少之又少，落不到实处，所以导致他们的权利越来越大，没人监管，胆子就越来越大，腐败堕落是自然而然的事，所以说权利不监督就会导致腐败。 8社会精神文明建设问题。
这个问题讲的是关于精神文明方面的问题。社会主义精神文明是建立在社会主义公有制基础上的，他以马克思主义为指导，它表现为，教育，知识。文化等高速发达，人民的思想水平和觉悟显著提高。党中央曾多次提出建设社会主义国家，不但要有高度的物质文明，更要有高度的精神文明，物质文明和精神文明要两手抓，两手都要硬。只有这样才能实现富强民主文明的现代化强国。如何才能提高人民的精神文明，我个人感觉就是从我做起，从自身做起，用自己的言行影响身边每一个人，比如说雷锋，郭明义，任长霞。。。等等，这些人物的奉献精神，为人民服务的精神就始终影响着每一个人，他们的精神是每一代人都要学习的榜样，人人都要学雷锋，我们的社会就将多么的美丽 9.道德问题。。
当今社会，道德问题已经成为社会越来越关注的问题了，医院见死不救，看到老人摔倒不敢去搀扶，这些事件每一次通过媒体的曝光都深深刺伤公众的心理，是什么让中华五千年来那些光荣的传统的美德沦丧，是什么让人性别的越来越冷漠。以德治国，是党和国家提出的建设国家理论，它说明了道德修养的重要性，也从另一个方面指出了我们现在急需解决的精神文明建设方面存在的问题。道德建设要明确到法的范畴上去，用法制的理念去教育引导，要融入到人权人性的角度中去，人人相互关心，人人相互帮助，和谐社会必将实现，所以说我们要不断加强道德方面的学习和培训。当然，当代，我们的社会还存在许多让人感动的人和事汶川地震中一方有难八方支援就是高尚道德的具体体现，这样的人和事要大力宣传，用他们的力量感召每一个人。
10和有矛盾的同事共事。
日常生活中，每个人对待事物的观点和立场不同，看待问题的方法也不同，矛盾是不可避免
的，假如我和有矛盾的同事共事我会开诚布公，把矛盾埋藏在心里，隐藏起来，只会加深矛盾，假如互相直接坦诚相对，以一种客观的不带任何偏见的态度看问题，就会发现你原以为十分得意的想法并不完全正确，如果你在反向思维，从对方的角度想问题，你会更加理解他的心里。你也会发现原来你们是可以互补的，是可以和睦相处并共事的。另外，俗话说的好，宰相肚里能撑船，心胸狭隘是解决不了矛盾的，记得我上大学的时候，我同一个寝室的室友总是喜欢随地吐痰，而且性格暴躁。如果直接说就会矛盾激化，我采取了多和他相处，故意把吐痰危害卫生的书房中桌上引起他的注意，在他面前吐痰的时候用纸手帕的方法，这样既不会伤害她的面子，也让他知道自己的缺点，慢慢的改正。
11.组织会议的问题
我会把会议分成三个阶段，第一个阶段是会议准备阶段，吃透会议精神，围绕会议主题筹备会议，确定会议召开的时间，地点，参加人员等，同时，准备好会议的文字材料并通知参加人员，若果涉及到与会人员需要就餐住宿等，我还需要及时联系相关地点，尊重会议人员习惯，保证好他们的吃住行。第二个阶段是会议召开阶段，围绕会议精神，调动大家发言的积极性，充分理解会议召开的目的和意义。第三个阶段是会后的落实情况，会后行动才是开会的主要目的，加强对会后贯彻情况的监督检查力度，保证会议取得实效。
12.上任后布置任务有人反对怎么办
答题的要点是要辩证的看待事物，1是积极的听取群众的意见，要贯彻群众路线切记，2是要对反对人提出的意见进行调查研究看是否有可行性，如果确实可行要大胆的改正自己的不足。3是如果不可行的话要做好教育引导工作，保证自己任务布置不会让大家带来逆反心理。4是在安排布置任务前一定要从大局出发，从团结的角度出发，只有这样任务才能顺利实施。 5是要在安排布置任务前做好和人沟通的工作听取意见后才布置任务。
13．不在其位不谋其政的问题
这样的题目在每次公务员考试和单位竞争上岗考试中出现，考生在看到这样题目的时候还是要记住那句话，就是辩证的看待这样的问题，位及岗位，政及工作，所以说这句话有好的一面，也有不利的一面，按照这个思路去说，应该会得高分。
14.人生遇到挫折的问题。 这样的问题看似简单，其实让人回答并没有几个能回答的很全面的，个人认为要从以下几个方面去回答。1挫折的含义，什么是挫折，不要把生活中小的困难说成是挫折，及正确认识挫折。2对待挫折，也要从两个方面去说。1是消极的悲观的，这是人的正常反应。2是积极的，他需要很大的勇气和家人朋友的支持。3是怎样才能避免挫折，这就需要去发挥了。。。。比如学习、比如和大家商量、等等。。。。
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