xx公司工厂现场及劳动纪律管理
㈠、现场管理规定
一、文明生产
1、严格遵守作息时间表，不得迟到、早退；违者予以50元/次的处罚； 2、上班时间统一着装，不得穿靴子、高跟鞋、裙子、打赤膊、赤脚，违者予以50元/次处罚；特殊工种配电室工作人员必须着绝缘鞋、中控室人员在室内可着拖鞋；
3、上岗时须配戴上岗证，统一正面朝外；违者予以50元/次处罚；（制作好后开始配戴）
4、上班时间严禁喝酒、吃零食及打闹，违者予以50-200元/次处罚； 5、当班时如有急事需外出，必须遵守请假及消假制度，填写请假单。此规定同时适应于病、事假；违者予以50元/次处罚；
6、工作期间，任何人不得串岗、脱岗，不准坐、踩设备及原辅材料，不准在岗位上读书、看报及做与生产工作无关的事情；违者予以50元/次处罚； 7、工作现场的物品（包括原辅材料、成品、工具等）要分别放置于不同的区域，按标志牌码放有序，与生产无关的物品不得进入工作现场；违者予以50元/次处罚；
8、生产线所有岗位茶杯、工具及水桶一律放在工具柜内，工具柜、条帚、簸箕和拖把应放在指定位置违者予以50元/次处罚；
9、不准随地吐痰、乱扔杂物；违者予以50元/次处罚。
二、现场卫生
现场及各功能房根据工作范围划分明确的责任范围，不得有管理死角，落实到人，负责相应的卫生及现场物品的管理；具体如下：
1、工作区域现场地面清洁无杂物（碎片、烟沫等），工具柜、设备及电器柜表面清洁干净；违者予以50元/次处罚；
2、地面无积水、无油污、无烟头等。发现一处，分别予以当事人和负责人50元/次处罚；
3、工具、茶杯一律放在指定位置，吹风管必须盘好放在指定位置。违反者予以50元/次处罚；
4、备件库货架整齐，清洁无灰尘，地面无杂物，门前无垃圾，违反者罚当班备件员50元/次；
5、维修室地面清洁无杂物，工作台、工具柜表面清洁，资料书籍摆放整齐。室内平时最多有两人（工作除外），违反者按20元/人处罚；
6、电器柜内无烟土、无杂物，违者按50元/次处罚；
7、除办公室及吸烟室外，控制室内及现场严禁吸烟，违者按100元/次处罚； 8、责任区内包括水池、消防设备、配电箱、防火门等附属设施应保持清洁，违者按50元/次处罚。
㈡、制造工程部请假制度
1.所有员工无论何种原因请假均应办理请假手续；
2.请假手续原则上要在事前办理，特殊情况下可由本人通过电话口头请假，事后补办手续；
3.请假由本人填写请假条，获批准后凭准假条休假，事后凭准假条销假； 4.任何人不得代办请假手续；
5.基层岗位员工请假到运行课长办理请假手续，运行课长和管理岗位员工请假到部门负责人办理请假手续，部门领导请假到分管副总经理办理请假手续； 6.基层岗位员工请假1天以内（含1天）由运行课长批准既可，1天以上需部门负责人批准；运行课长和管理岗位员工请假1天以内（含1天）由部门负责人批准既可，1天以上需分管副总经理批准；
7.统计员和各运行课长要严格考勤，如期报人力资源部； 8.请假处理由人力资源部按《公司员工管理条例》执行。
㈢、制造工程部加班管理制度
一、原则
1.服从特殊情况下公司统一的加班安排。
2.规范生产运行及设备管理行为，部门应尽可能地不安排或少安排加班。 二、加班审批程序
1.生产加班
⑴公司统一安排的加班，事后由部门统计员填写加班审批表。
⑵由于非人为因素（如设备故障）导致的生产计划未能按时完成而又不能延期（如客户急需）时，可安排加班完成生产计划，事前由部门分管领导口头征得分管副总经理同意，事后由运行课长填写加班审批表。
2.维保加班
⑴在生产任务紧张、正常的维保工作无法彻底进行的情况下，为保证设备性能，可有计划地安排在停产期间进行必要的维保工作，事前由主管工程师填写加班审批表。
⑵为尽快恢复生产，可安排加班抢修设备故障，事前由部门分管领导口头征
得分管副总经理同意，事后由主管工程师填写加班审批表。
3.所有加班审批表均需经部门负责人签字，报分管副总经理和总经理签字后，由部门统计员统一将原件交人力资源部备案，留复印件存档。 三、加班处理
1.管理岗位加班一律不报，安排调休。
2.基层岗位加班如实报人力资源部记发加班工资。 3.统计员及运行课长要严格考勤。
㈣、关于加强岗位各类记录管理的规定
为规范我部基础管理工作，确保各类原始记录和统计数据的实时性及准确性，特制订有关规定如下：
1.各岗位员工要严格按照有关规定和要求做好当班的各类记录；
2.记录人要保证所记录的各类信息特别是原始数据及由其生成的统计数据的实时性和准确性；
3.各类记录的书写要认真工整，保持记录本的整洁，不得随意涂改和书写与工作无关的内容；
4.发现问题（如数据失真）要在记录本上详实说明，并及时向科长或主管工程师反映；
5.科长、主管工程师或部门领导随时抽查各岗位相关记录，对于记录不规范的责任人，分别予以如下处罚：
⑴第一次责令书面检查并罚款50～100元； ⑵第二次责令书面检查并罚款100～200元；
⑶第三次予以300元以上经济处罚并报请公司作待岗处理。
㈤、吸烟室管理规定
为保持吸烟室的整洁，保证生产的正常运行，特制定吸烟室管理规定如下： 1、物品定置摆放，任何人不得擅自移动；
2、保持室内整洁，不得随地吐痰，不得随地乱扔烟头和其它杂物，举止要文明；
3、每人次在室内滞留时间不得超过10分钟，每次室内同时滞留人数不得超过3人；
4、白班保洁员负责室内卫生，每天上午、下午各打扫不少于一次。
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