媒介岗位说明书

岗位说明书

岗位名称 所在部门 直接上级 职责与工作任务： 参与公司活动策划及项目提案制定；收集传播渠道、活动等涉及的市场信息，形成媒介工作权重：100% 资源库，定期更新及维护；推广运营数据信息汇总统计分析，定期形成分析报告等工作； 1.市场信息收集，线上线上媒介、渠道资源筛选收集汇总，媒介关系日常维护； 权重：40% 跟进谈判及更新媒介合作价格等； 媒介岗 策划运营部 运营经理 岗位编号 岗位定员 职系 X-YC-04 1 运营 职 责 业 务 权重：40% 2.负责公司直播项目，汇总分析运营数据及效果评估； 工 作 3.负责办理影视、传媒相关的资证及网络平台资证等，保障渠道传播的通畅性； 权重：10% 权重：5% 4.竞争对手公关传播情况调研分析，定期出具调研报告； 5.其他上级交办工作； 权重：5% 享有相关权益： 参见《员工手册》及《劳动合同》； 晋升途径：运行岗—媒介（推广）岗—运营岗—运营主管/ 经理 工作协作关系： 内部协调关系 HR部，财务部，商务部，剧作组 外部协调关系 客户，媒介，政府、同行 任职资格： 教育水平 专业 培训经历 经验 知识 技能技巧 大专以上； 市场营销、广告学，新闻，广播，传媒等相关专业； 市场营销、品牌、营销心理学等培训； 具备1年以上的销售，市场、策划等工作经验； 具备基础的营销、公关、新闻，策划、网络、电子商务等知识； 1.精通办公软件使用能力、网络应用能力； 2.具备较好的策划创意，具备沟通组织协调、计划执行能力，活动控场，内外部资源关系维护能力等； 个人素质 1.强烈的自信心，目标感，责任心； 2.承受压力能力强、具备持续自驱力及坚持不懈处理问题的毅力； 3.积极主动，开朗乐观，超强自我管理力及工作决策力，保持持续工作积极性和团队协作性； 4.超强学习力及适应能力，思维具有开放性； 岗位要求 1.负责联络、拓展及维护媒体关系及合作机构关系，进行媒体资源整合和维护； 2.策划并执行与媒体合作项目的推广活动，以及对外合作的执行； 3.负责拓展新媒体资源、维护媒体关系，规划建立和推广产品品牌，与媒体建立长期稳定的关系； 4 .负责公司直播项目，汇总分析运营数据及效果评估； 5.对媒体进行信息发布监测，并定期形成监测报告，比如传播稿件搜集并制作项目剪报等； 7.进行竞争对手公关传播情况调研分析，定期出具调研报告； 使用工具设备 计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络） 工作环境 办公场所 岗位考核维度 定量考核： 1.媒介资源收集数量及质量； 2.推广工作实施达标情况及工作效果评估； 详见《媒介岗绩效考核表》 所需记录文档 钉钉OA运维系统管理文件等 定性考核： 1.工作技能； 2.工作态度； 3.学习力，执行力，组织协作力； 4.团队满意度；