四川路桥青年员工思想状况调查问卷
2017年华东公司青年员工思想状况调查问卷
亲爱的全体青年职工：
感谢您在繁忙的工作之余参与华东公司团委组织的问卷调查活动！为全面了解职工思想状况，准确把握职工思想动向，帮助领导更加科学合理的管理，进一步提高服务青年的水平，华东公司团委特组织本次问卷调查。本次调查采取不记名的方式，希望聆听到您真实的声音。您的意见和建议就是对我们工作的最好支持，我们希望通过这种方式加强相互沟通和交流，不断改善企业相关管理工作。请各项目部高度重视并组织广大青年员工认真组织填写。
联系人：李旭东
电话：18030868796
第一部分 您的基本信息
1．性 别：（1）□男 （2）□女
2．年 龄：（1）□20－24岁 （2）□25－30岁（3）□31-35岁
3．婚姻状况：（1）□已婚 （2）□未婚 （3）□离异（丧偶等）(4) □恋爱中 4．政治面貌：（1）□中共党员 （2）□共青团员 （3）□民主党派成员 （4）□无党派群众 5．全日制学历：（1）□硕士研究生及以上 （2）□大学本科
（3）□大学专科 （4）□高中、中专、中技、职高 （5）□初中及以下 6．工作时间：
(1) □1年 (2) □2-3年 (3) □4-7年 (4) □8-12年 (5) □12年以上 7.您目前从事的主要工作岗位：
□公司、项目（经理、总工） □工程管理 □合同管理 □安全管理 □物资设备管理 □财务管理 □人力资源管理 □党群工团管理 □行政综合管理 □现场技术员 □前场操作工 □其他（请注明）______________________ 提示：按工作性质分类 8．您目前的平均月收入是（包括工资、奖金、福利、年终分红等各种收入）：
（1）□2000－3999元（2）□4000－5999元 （3）□6000-7999元（4）□8000－9999元 （5）□10000－12000元 （6）□12000元以上 9.您的住房：
□未购买住房 □购买一套住房 □购买两套及两套以上
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10.您购买（或将购买）住房的方式：
□父母缴首付，自己缴按揭 □自己缴首付和按揭 □父母一次性缴清房款 □其他
第二部分 企业认同感
11.
请根据你的体会选择： [矩阵单选题] [必答题]在对应栏划“√” 对公司的未来发展目标 对公司目前生产经营管理情况 对公司人才培养任用管理现状 对公司福利待遇情况 对自身与公司领导沟通交流情况 很不满意 不满意 一般 满意 很满意 对自身能力和才智在岗位发挥情况 对自身与同事关系
12.您认为公司对项目的管理突出问题是什么？（请认真思考填写，对领导决策很重要）
13.您认为您所在项目管理还有哪些方面需要改进？（请认真思考填写，对领导决策很重要）
14.公司人才断层严重，怎么改善，您有何建议？
15.您认为公司开展多年的 “导师带徒”活动效果如何？ □很满意 □满意 □一般 □不满意 □很不满意
若是不满意（很不满意），问题又主要出在哪里？ 16.对新进职工，请您评价下，如工作主动性、责任心、融入团队的能力、缺点、优点等？
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第三部分 企业认知与规划
17.您比较赞同公司人力资源管理进行以下哪种革新完善： [多选题] □提供更加优厚的薪酬待遇 □实施科学公正的绩效考核 □明晰岗位职责完善管理制度 □完善社会保障和工作保障 □开展经常性专项培训教育 □职业生涯发展规划
□其他（请注明）______________________
18.您了解华东公司工作动态、管理状况、新闻事件等一般是通过以下哪种途径： □正式会议、上级文件 □企业内部宣传报刊 □网络搜索、电视新闻 □同事之间口头传达讨论 □自己亲自收集了解
19．您对华东公司的整体印象是： [多选题] □新生力量，朝气蓬勃
□管理基础薄弱，组织机构、基础管理有待完善 □值得肯定的优点有 □需要反思的缺点有
20.您对华东公司发展前景的看法是： [单选题] □发展机遇千载难逢，加快实现跨越发展 □存在一些问题，希望不断健全完善 □企业发展问题很多，前景黯淡 □不好说，不清楚企业的发展前景
21．您最希望在哪些方面得到公司的支持和培养： [限选两项] □加强同领导的沟通接触，更多地鼓励和支持我做好工作 □能够帮助我解决成长和工作中遇到的困难 □提供学习进修和参加培训的机会
□提供实践与锻炼的机会，经常把重要的任务交给我 □提供职务或职称晋升平等、公正的竞争机会 □其他（请注明）______________________ 22.您的职业发展规划情况比较符合的是： [单选题] □有规划，正在工作中一步一步接近目标
□迷茫中，所学非所用，在企业还没有找到自己合适的坐标，更谈不上规划 □不想那么多，踏踏实实、认认真真做好本职工作
□大树底下好乘凉，就靠在公司这颗大树下，把工作敷衍起走就是了
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单选题] [四川路桥青年员工思想状况调查问卷
□有规划，但是自己的规划与当前工作无关，一旦条件成熟会考虑另择高枝 □其他（请注明）______________________
23.如果您能力发挥一般，最主要原因是：[多选题] [可选三项] □自身专长和岗位不匹配 □缺少发挥潜能的机会 □对工作内容缺乏兴趣和激情 □自己主观积极性不高和努力不足 □受管理体制机制制约 □领导不赏识
□其他（请注明）______________________
24.为什么选择华东公司作为自己的工作单位： [单选题] □ 通过熟人介绍、引荐
□ 将路桥建设当做自己的爱好和事业，致力于扎根企业成长成才 □ 就业困难，将就找一个单位积累工作经验，作为以后“跳板” □ 偶然机会进入路桥，随遇而安，没有很强的事业心
25.依照你的职业规划，您打算在华东公司继续工作多少年？ [单选题] □ 3年以下 □ 3—5年 □ 5-10年 □ 10年-20年 □ 20年以上 □ 最好终生 □说不定
26.您留在公司工作的最主要原因是：[多选题] [可选两项] □工作的荣誉感、自豪感强 □工作稳定 □工资待遇福利好 □人际关系氛围好
□专业对口，能发挥自身作用 □没有别的更好的工作机会 □混日子
□其他（请注明）______________________
27.如果有一天您决定离开公司，那会是什么原因： [多选题] [可选两项] □收入福利待遇低于个人预期 □当前工作与兴趣爱好不对口 □个人职业发展空间有限 □人际关系复杂 □工作压力过大
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□晋升机会偏少 □与领导处不好 □工作环境不好
□其他（请注明）______________________ 28.您目前的工作状态是： [单选题] □工作时精神饱满，处理事情游刃有余 □能够较好完成工作任务
□工作累，压力大，需要加班才能完成 □对工作越来越不感兴趣，消极应付
29.在您的工作中，压力最主要来自于： [多选题] [可选两项] □同事间的竞争压力 □不断学习、更新知识的压力 □工作要求严、标准高、任务重 □协调复杂的人际关系 □能力得不到充分发挥
□ 其他（请注明）______________________
30.您来自生活的最大压力与烦恼是： [多选题] [可选两项] □无住房
□找不到理想的伴侣 □赡养父母、子女教育 □家庭不和谐 □收入偏低
□其他（请注明）______________________
31.当您在工作中遇到困难和问题时，释放压力的方式通常是：[多选题] [可选两项] □主动积极思考、想办法努力解决 □向领导、同事寻求帮助 □同亲朋好友沟通交流 □上网聊天、游戏等转移注意力 □不予理睬或者消极拖延
□其他（请注明）______________________
第四部分 思想与价值观
32．根据您观察，现在许多青年积极要求入党的最主要动机是：
□共产主义信念 □当官或升官 □找到好工作 □有面子 □其他
________________________________________
33.您认为我们的职工最应该弘扬哪种精神？[多选题] [可选两项]
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公司青年职工思想状况问卷调查-(2017)
