四川路桥青年员工思想状况调查问卷
2017年华东公司青年员工思想状况调查问卷
亲爱的全体青年职工:
感谢您在繁忙的工作之余参与华东公司团委组织的问卷调查活动!为全面了解职工思想状况,准确把握职工思想动向,帮助领导更加科学合理的管理,进一步提高服务青年的水平,华东公司团委特组织本次问卷调查。本次调查采取不记名的方式,希望聆听到您真实的声音。您的意见和建议就是对我们工作的最好支持,我们希望通过这种方式加强相互沟通和交流,不断改善企业相关管理工作。请各项目部高度重视并组织广大青年员工认真组织填写。
联系人:李旭东
电话:18030868796
第一部分 您的基本信息
1.性 别:(1)□男 (2)□女
2.年 龄:(1)□20-24岁 (2)□25-30岁(3)□31-35岁
3.婚姻状况:(1)□已婚 (2)□未婚 (3)□离异(丧偶等)(4) □恋爱中 4.政治面貌:(1)□中共党员 (2)□共青团员 (3)□民主党派成员 (4)□无党派群众 5.全日制学历:(1)□硕士研究生及以上 (2)□大学本科
(3)□大学专科 (4)□高中、中专、中技、职高 (5)□初中及以下 6.工作时间:
(1) □1年 (2) □2-3年 (3) □4-7年 (4) □8-12年 (5) □12年以上 7.您目前从事的主要工作岗位:
□公司、项目(经理、总工) □工程管理 □合同管理 □安全管理 □物资设备管理 □财务管理 □人力资源管理 □党群工团管理 □行政综合管理 □现场技术员 □前场操作工 □其他(请注明)______________________ 提示:按工作性质分类 8.您目前的平均月收入是(包括工资、奖金、福利、年终分红等各种收入):
(1)□2000-3999元(2)□4000-5999元 (3)□6000-7999元(4)□8000-9999元 (5)□10000-12000元 (6)□12000元以上 9.您的住房:
□未购买住房 □购买一套住房 □购买两套及两套以上
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10.您购买(或将购买)住房的方式:
□父母缴首付,自己缴按揭 □自己缴首付和按揭 □父母一次性缴清房款 □其他
第二部分 企业认同感
11.
请根据你的体会选择: [矩阵单选题] [必答题]在对应栏划“√” 对公司的未来发展目标 对公司目前生产经营管理情况 对公司人才培养任用管理现状 对公司福利待遇情况 对自身与公司领导沟通交流情况 很不满意 不满意 一般 满意 很满意 对自身能力和才智在岗位发挥情况 对自身与同事关系
12.您认为公司对项目的管理突出问题是什么?(请认真思考填写,对领导决策很重要)
13.您认为您所在项目管理还有哪些方面需要改进?(请认真思考填写,对领导决策很重要)
14.公司人才断层严重,怎么改善,您有何建议?
15.您认为公司开展多年的 “导师带徒”活动效果如何? □很满意 □满意 □一般 □不满意 □很不满意
若是不满意(很不满意),问题又主要出在哪里? 16.对新进职工,请您评价下,如工作主动性、责任心、融入团队的能力、缺点、优点等?
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第三部分 企业认知与规划
17.您比较赞同公司人力资源管理进行以下哪种革新完善: [多选题] □提供更加优厚的薪酬待遇 □实施科学公正的绩效考核 □明晰岗位职责完善管理制度 □完善社会保障和工作保障 □开展经常性专项培训教育 □职业生涯发展规划
□其他(请注明)______________________
18.您了解华东公司工作动态、管理状况、新闻事件等一般是通过以下哪种途径: □正式会议、上级文件 □企业内部宣传报刊 □网络搜索、电视新闻 □同事之间口头传达讨论 □自己亲自收集了解
19.您对华东公司的整体印象是: [多选题] □新生力量,朝气蓬勃
□管理基础薄弱,组织机构、基础管理有待完善 □值得肯定的优点有 □需要反思的缺点有
20.您对华东公司发展前景的看法是: [单选题] □发展机遇千载难逢,加快实现跨越发展 □存在一些问题,希望不断健全完善 □企业发展问题很多,前景黯淡 □不好说,不清楚企业的发展前景
21.您最希望在哪些方面得到公司的支持和培养: [限选两项] □加强同领导的沟通接触,更多地鼓励和支持我做好工作 □能够帮助我解决成长和工作中遇到的困难 □提供学习进修和参加培训的机会
□提供实践与锻炼的机会,经常把重要的任务交给我 □提供职务或职称晋升平等、公正的竞争机会 □其他(请注明)______________________ 22.您的职业发展规划情况比较符合的是: [单选题] □有规划,正在工作中一步一步接近目标
□迷茫中,所学非所用,在企业还没有找到自己合适的坐标,更谈不上规划 □不想那么多,踏踏实实、认认真真做好本职工作
□大树底下好乘凉,就靠在公司这颗大树下,把工作敷衍起走就是了
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单选题] [四川路桥青年员工思想状况调查问卷
□有规划,但是自己的规划与当前工作无关,一旦条件成熟会考虑另择高枝 □其他(请注明)______________________
23.如果您能力发挥一般,最主要原因是:[多选题] [可选三项] □自身专长和岗位不匹配 □缺少发挥潜能的机会 □对工作内容缺乏兴趣和激情 □自己主观积极性不高和努力不足 □受管理体制机制制约 □领导不赏识
□其他(请注明)______________________
24.为什么选择华东公司作为自己的工作单位: [单选题] □ 通过熟人介绍、引荐
□ 将路桥建设当做自己的爱好和事业,致力于扎根企业成长成才 □ 就业困难,将就找一个单位积累工作经验,作为以后“跳板” □ 偶然机会进入路桥,随遇而安,没有很强的事业心
25.依照你的职业规划,您打算在华东公司继续工作多少年? [单选题] □ 3年以下 □ 3—5年 □ 5-10年 □ 10年-20年 □ 20年以上 □ 最好终生 □说不定
26.您留在公司工作的最主要原因是:[多选题] [可选两项] □工作的荣誉感、自豪感强 □工作稳定 □工资待遇福利好 □人际关系氛围好
□专业对口,能发挥自身作用 □没有别的更好的工作机会 □混日子
□其他(请注明)______________________
27.如果有一天您决定离开公司,那会是什么原因: [多选题] [可选两项] □收入福利待遇低于个人预期 □当前工作与兴趣爱好不对口 □个人职业发展空间有限 □人际关系复杂 □工作压力过大
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□晋升机会偏少 □与领导处不好 □工作环境不好
□其他(请注明)______________________ 28.您目前的工作状态是: [单选题] □工作时精神饱满,处理事情游刃有余 □能够较好完成工作任务
□工作累,压力大,需要加班才能完成 □对工作越来越不感兴趣,消极应付
29.在您的工作中,压力最主要来自于: [多选题] [可选两项] □同事间的竞争压力 □不断学习、更新知识的压力 □工作要求严、标准高、任务重 □协调复杂的人际关系 □能力得不到充分发挥
□ 其他(请注明)______________________
30.您来自生活的最大压力与烦恼是: [多选题] [可选两项] □无住房
□找不到理想的伴侣 □赡养父母、子女教育 □家庭不和谐 □收入偏低
□其他(请注明)______________________
31.当您在工作中遇到困难和问题时,释放压力的方式通常是:[多选题] [可选两项] □主动积极思考、想办法努力解决 □向领导、同事寻求帮助 □同亲朋好友沟通交流 □上网聊天、游戏等转移注意力 □不予理睬或者消极拖延
□其他(请注明)______________________
第四部分 思想与价值观
32.根据您观察,现在许多青年积极要求入党的最主要动机是:
□共产主义信念 □当官或升官 □找到好工作 □有面子 □其他
________________________________________
33.您认为我们的职工最应该弘扬哪种精神?[多选题] [可选两项]
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公司青年职工思想状况问卷调查-(2017)
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