附表22011年安全质量标准化评估考核奖罚范围及标准表
附表3采煤安全质量标准化验收及考核评分表------------------------43附表4掘进光爆锚喷巷道安全质量标准化验收及考核评分表------------45附表5掘进煤巷锚杆支护巷道安全质量标准化验收及考核评分表--------46附表6掘进架棚巷道工程安全质量标准化验收及考核评分表------------47附表7掘进安全质量标准化文明生产验收及考核评分表----------------48附表8综采一区机电安全质量标准化验收及考核评分表----------------------50附表9综采二区机电安全质量标准化验收及考核评分表-----------------------52附表10综掘工区机电安全质量标准化验收及考核评分表----------------------54附表11掘进一区机电安全质量标准化验收及考核评分表-----------------------57附表12掘进二区机电安全质量标准化验收及考核评分表-----------------------60附表13准备一区机电安全质量标准化验收及考核评分表-----------------------63附表14准备二区机电安全质量标准化验收及考核评分表----------------------66附表15机电工区机电安全质量标准化验收及考核评分表-----------------------69附表16皮带工区机电安全质量标准化验收及考核评分表----------------------71附表17运搬工区机电安全质量标准化验收及考核评分表----------------------73附表18辅助运输安全质量标准化验收及考核评分表--------------------------75附表19矸石山安全质量标准化验收及考核评分表----------------------------77附表20中央水仓及清理斜巷安全质量标准化验收及考核评分表-----------------79附表21机采工作面通防安全质量标准化验收及考核评分表--------------------80附表23机掘工作面通防安全质量标准化验收及考核评分表--------------------82附表24炮采工作面通防安全质量标准化验收及考核评分表--------------------84
附表25炮掘工作面通防安全质量标准化验收及考核评分表-------------------86附表26准备一区、准备二区通防安全质量标准化验收及考核评分表-----89附表27运搬工区通防安全质量标准化验收及考核评分表----------------------90附表28皮带工区通防安全质量标准化验收及考核评分表----------------------91附表29机电工区通防安全质量标准化验收及考核评分表----------------------92附表30综采工作面综机设备安全质量标准化验收及考核评分表---------93附表31综掘工作面综机设备安全质量标准化验收及考核评分表---------98附表32工作面安装安全质量标准化验收及考核评分表------------------101附表33工作面撤除安全质量标准化验收及考核评分表-----------------------104附表34物探工程安全质量标准化验收及考核评分表------------------107附表35采煤安全质量标准化日常验收及考核评分表------------------108附表36掘进安全质量标准化日常验收及检查考核评分表--------------109附表37采煤“十六线”定置管理考核表----------------------------111附表38掘进“十六线”定置管理考核表---------------------------113附表39机电“十六线”定置管理考核表----------------------------115附表40通防“十六线”定置管理考核明细表------------------------116
杨村煤矿
2011年安全质量标准化建设实施意见（试行）
为提高矿井安全质量标准化建设水平，保证安全质量标准化动态达标、文明达标，特制定2011年安全质量标准化建设实施意见。
一、指导思想
牢固树立安全发展的理念，深入贯彻实施《山东省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》，继续推进“精品采掘工作面”建设，进一步强化“十六线”定置管理，不断提高矿井安全质量标准化建设水平，为实现安全生产目标奠定坚实基础。
二、目标要求
（一）采煤、掘进、机电、辅助运输、通风、地测防治水、综机管理、安全管理、调度专业均保持行业一级水平，在煤业公司季度安全质量标准化检查评比中实现“保二争一”的目标。
（二）经公司季度对矿井检查评比、矿安全质量标准化评估考核和质检科安全质量标准化检查验收三个层次考核，采掘工作面、辅助工区作业地点质量标准化建设实现动态达标。
（三）安全质量标准化建设保持良好的综合形象。创建315、6603、4603、314工作面4个精品采煤工作面，创建三煤皮带集中巷、三煤轨道集中巷、316轨道顺槽、316皮带顺槽、4603下巷、六采专用回风巷、10602上巷、10602下巷8个精品掘进头，努力实现掘进工作面高位动态达标，其它掘进工作面和巷修工作面达到行业一级水平。十采区实现精品标准化斜巷，绞车房、变电所达到精品机电标准硐室，实现高位动态达标。
三、实施办法
2011年质量标准化建设分公司季度对矿井检查评比、矿安全质量标准化评估考核和质检科安全质量标准化检查验收三个层次考核，进行季度、月度、日常检查、考评和奖惩，奖罚与相应的
人员分别挂钩，三项分类计奖、分别考核。通过三项考核，实现质量标准化全过程、全范围动态过程控制。
安全质量标准化评估考核以《评估考核内容及标准》进行考核，是以副总、业务科长为主对现场综合形象的评估考核，最后得分划定名次与工区班组长以上管理人员进行挂钩的一项评估办法。质检科安全质量标准化检查验收是以质检科质量检查人员为主，各业务科室配合，以采煤、掘进、机电、综机等专业的《安全质量标准化验收和考核评分比表》中的内容进行专业考核，同时结合十六线定置管理、红黄牌考核，各项得分按比例相加为最后得分，得分和评级与被考核单位工资进行挂钩的验收办法。
第一个层次考核：公司季度对矿井检查评比
每季度最后一个月，即3月、6月、9月、12月，以集团公司对矿井季度质量标准化检查评比名次为依据，对各专业有关人员进行奖罚。
（1）矿成立安全质量标准化建设管理办公室，副总工程师孙念昌任办公室主任，杨国志任办公室副主任，负责矿安全质量标准化建设的组织协调及考核工作。质检科负责材料准备和具体相关事宜。
（2）公司质量标准化每季得奖名次由质检科提供，奖罚由劳资科审核兑现执行。
（3）奖惩分配方案由各小组组长确定。实行年薪制的管理人员，奖励不计入年薪，处罚计入年薪。
（4）当一个人同时为多个专业小组成员时，不享受重复奖罚（副总工程师孙念昌随采煤专业奖罚，副总工程师刘焕石随运输专业奖罚，副总经济师时峰随综合专业奖罚；同为井下和安全管理成员的人员，随井下相关专业奖罚；同为井下和综合专业成员的人员，随井下相关专业奖罚；同为安全管理和综合专业组成员，按安全管理专业奖罚）。名单报劳动工资科、质检科各一份备案。专业小组成员调整经矿领导批准后执行。
（5）季度质量标准化奖罚，见附表1：《2011年季度质量标准化建设奖罚范围及标准表》。
第二个层次考核：矿安全质量标准化评估考核
建立安全质量评估体系，对采掘工作面和生产辅助工区施工地点安全质量标准化进行评估，每月一评，根据评比名次对区队班组长以上管理人员进行奖惩。
（一）时间
1月、2月、4月、5月、7月、8月、10月、11月。（二）考核人员组成
各副总工程师、业务科长、副科长组成，进行安全质量标准化考核评估。成立评估考核办公室，孙念昌任办公室主任，杨国志任办公室副主任，负责组织协调安全质量标准化考核评估工作，质检科负责材料准备和具体相关事宜。
（三）被考核区队、人员范围
采掘、辅助共11个工区进行评比，奖罚班组长及以上管理
论网络服务者在侵权法中的地位与责任
