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(单选题) 1: （）是指企业员工在履行职业义务过程中形成的道德责任感以及对自己职业道德行为的稳定的自我评价能力与自我调节能力。 A: 企业道德良心 B: 企业道德荣誉 C: 企业道德尊严 D: 企业道德义务 正确答案:
(单选题) 2: ()是世界上第一部较为完整的宪法。 A: 美国宪法 B: 法国宪法 C: 英国宪法 正确答案:
(单选题) 3: 在我国加快建立健全社会信用管理体系的前提下，强化（）已成为社会信用管理体系的核心。 A: 企业道德品质 B: 企业信用管理 C: 企业道德实践 正确答案:
(单选题) 4: 马克思和恩格斯肯定道德本质是（）。 A: 自律 B: 他律 C: 法律 正确答案:
(单选题) 5: 社会主义职业道德的核心是（）。 A: 忠于职守，全心全意为人民服务 B: 个人利益服从集体利益 C: 诚实守信 正确答案:
(单选题) 6: 霍夫斯塔的五维理论成为分析民族文化差异的有效的理论工具。其中第五维()被人们普遍用来解释日本企业追求长期利润目标、美国企业追求短期利润的根本差异。 A: 集体主义与个体主义 B: 长期导向与短期导向 C: 女性与男性 D: 不确定性逃避 正确答案:
(单选题) 7: 一个国家、地区的政府规则、规制会对当地企业的生产效率产生()影响 A: 一般 B: 无 C: 根本性 D: 特殊性 正确答案:
(单选题) 8: “有限延伸”伦理中彼得.圣吉提出,那种认为人类对非人类的动物的各种行为并没有内在的道德重要性的观点,是一种()、道德上站不住脚的观点 A: 自以为是 B: 理论上 C: 认知上 D: 不认为是 正确答案:
(单选题) 9: 多样化价值所带来的冲突通过()解决更加合理。 A: 政治过程 B: 经济计算 C: 权威命令 正确答案: (单选题) 10: 在一定的企业道德意识支配下发生的有利或有害于他人和社会的，涉及到企业员工个人利益与
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他人利益、个人利益与社会整体利益之间关系的，并能进行企业道德检查与评价的行为是（）。 A: 企业道德修养 B: 企业道德教育 C: 企业道德行为 D: 廉洁奉公 正确答案:
(单选题) 11: （）实现集体自律的基本任务，是实现自律的基本组织保证。 A: 企业自律组织机制 B: 企业自律规范机制 C: 企业自律目标机制 D: 企业自律环境机制 正确答案:
(单选题) 12: 企业对公众的生态责任主要强调机会、利益均等，维护（），不能以牺牲后代人的利益来满足当代人的利益。 A: 机会公平 B: 人权公平 C: 集体利益 D: 代际公平 正确答案:
(单选题) 13: 对伦理问题的系统思考,学术界一般认为源于()。 A: 古罗马 B: 古巴比伦 C: 古希腊 D: 古印度 正确答案:
(单选题) 14: ()政府通过施加关税保护、树立贸易壁垒,保护本国企业免受国外竞争对手冲击的民族主义政府。
A: 保护型政府 B: 助手型政府 C: 保护主义政府 D: 社会主义政府 正确答案:
(单选题) 15: 企业员工以作好分派给自己的企业工作作为最高的追求是（ ）道德境界。 A: 尽职型 B: 雇佣型 C: 献身型 D: 自利性 正确答案:
(单选题) 16: 美德伦理以()为中心。 A: 人 B: 原则 C: 义务 正确答案:
(单选题) 17: ()是国际共产主义运动的第一个纲领性文件,是马克思主义学说的第一次系统的阐述,也是共产主义政府的施政纲要。 A: 《独立宣言》 B: 《人权宣言》 C: 《人民宪章》 D: 《共产党宣言》 正确答案:
(单选题) 18: 古罗马时期的思想家()在《罗马史》中第一次明确地提出了分权与制衡的理论与原则。 A: 塞涅卡 B: 波利比阿
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C: 奥古斯丁 D: 普罗提诺 正确答案:
(单选题) 19: 组织“()”表明,组织的巨大威力在于它能将所有的人、所有的部门和它能掌控的所有资源与要素形成巨大合力 A: 协同理论 B: 公平理论 C: 安全伦理 D: 财务伦理 正确答案:
(单选题) 20: 所谓()是一个组织制定并实施其伦理法则、规则、政策的过程。 A: 伦理规划 B: 伦理守则 C: 伦理原则 D: 伦理快递 正确答案:
(多选题) 1: 从企业与股东的关系来看，企业可以分为（）。 A: 个体制企业 B: 合伙制企业 C: 企业制企业 D: 家族制企业 正确答案:
(多选题) 2: 按照对后果的不同解释,伦理目的论主要有两种:()和()。 A: 利己主义目的论 B: 功利主义目的论 C: 极端的利己主义 D: 合理的利己主义 正确答案:
(多选题) 3: 在评价一个行为在道德上是否正确或者正当时,基于正义的义务论看该行为是否符合()和()原则。
A: 正义原则
B: 尊重个人正当权利原则 C: 公平原则 D: 出于义务原则 正确答案:
(多选题) 4: 生命伦理是指人类在长期的历史发展中形成的有关生命的一系列社会习俗与道德规范,如()。 A: 尊重生命 B: 热爱生命 C: 尊老爱幼 D: 尊重妇女 正确答案:
(多选题) 5: 亚里士多德强调的中道原则与中国儒家强调的()、()有相通之处。 A: 过犹不及 B: 中庸之道 C: 积善成德 D: 克己复礼 正确答案:
(多选题) 6: 出现非伦理行为的机会往往表现得情形有()。 A: 企业成立 B: 企业扩张 C: 海外公司 D: 面对竞争对手 正确答案:
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(多选题) 7: 企业道德自律及其表现形式有（）： A: 企业良心
B: 一种自我表现约束 C: 一种职业道德情感 D: 一种自我评价 正确答案:
(多选题) 8: 基于权利的义务论的主要观点是()。 A: 善在自身 B: 义务为善 C: 绝对义务 D: 善之检验 正确答案:
(多选题) 9: 古希腊罗马时期,伦理思想的代表人物是()。 A: 苏格拉底 B: 柏拉图 C: 伊壁鸠鲁 D: 亚里士多德 正确答案:
(多选题) 10: 国外企业信用管理的三种制度模式是() A: 中英信贷登记为主体的德法模式 B: 商业征信企业为主体的美国模式
C: 会员制征信机构与商业性征信机构共同组成的日本模式 D: 中央信贷登记为主体的美国模式 正确答案:
(多选题) 11: 下列选项中，经过诚信经营而取得成功的是（）。 A: 胡雪岩 B: 李鸿章 C: 同仁堂 D: 李嘉诚 正确答案:
(多选题) 12: 洛克认为,人们在自然状态下享受着两种基本权利:一是(),二是()。 A: 自由权 B: 选举权 C: 参政权 D: 处罚权 正确答案:
(多选题) 13: 企业在国际营销中的定价问题主要讨论的两个问题是()。 A: 国际营销中的歧视性价格问题 B: 市场 C: 倾销 D: 工作环境 正确答案:
(多选题) 14: 市场经济转型期正确运用功利主义的对策是（）： A: 宽容 B: 批判 C: 建设 D: 惩罚 正确答案:
(多选题) 15: 柏拉图在《理想国》提出,()“不加区别地把一种平等给予一切人,不管他们是不是平等者”,“在这种国家中自由走向极端。”导致民主社会的基础被破坏,产生了()。 A: 寡头政制 B: 僭主政制
C: 斯巴达和克里特政制
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D: 民主政制 正确答案:
(多选题) 16: 我国用法制建设保障信用建设的健康发展的路径是（）。 A: 制度伦理化 B: 道德法律化 C: 法德并举 D: 重德守法 正确答案:
(多选题) 17: 从企业自律环境机制角度，企业道德自律机制的建立要求我们（）。 A: 尽可能适应特定环境的要求
B: 尽可能为企业道德自律制造、提供适宜的内部外部环境 C: 建立行业自律组织机构 正确答案:
(多选题) 18: 技术考虑与管理考虑中技术上的考虑() A: 正常运转 B: 安全
C: 尽量减少意外问题 D: 顾客 正确答案:
(多选题) 19: 下列关于企业伦理的作用的叙述正确的是（）。 A: 企业伦理是锤炼企业自身创新精神与竞争优势的永恒动力 B: 企业伦理是市场健康发展的前提 C: 企业伦理标志人类文明的进步
D: 企业伦理是提高管理水平与产品质量，提升企业形象的关键 正确答案:
(多选题) 20: 领导的目的就是使人们情愿地、热心地为实现()而努力。 A: 组织目标 B: 群体目标 C: 个人目标 D: 个人价值 正确答案:
(判断题) 1: 信用缺失，在实质上说明我国市场经济基础的薄弱和发育不健全。（） A: 错误 B: 正确 正确答案:
(判断题) 2: 福特公司经常被人们作为跨国公司中制定伦理规划,建立道德守则,确立明确的道德规范的典型。 T: 对 F: 错
正确答案: T
(判断题) 3: 三个层次的企业道德境界是并列的。() A: 错误 B: 正确 正确答案:
(判断题) 4: 亚当·斯密提出个人利益与社会利益的一致性为人们追求个人利益提供了理论基础。 A: 错误 B: 正确 正确答案: (判断题) 5: 企业信用取决于企业对器乐中承诺的履行，即取决于企业履约的能力，同时取决于履约的意愿。 A: 错误 B: 正确 正确答案:
(判断题) 6: 分配伦理要求投资者不仅仅为追求投资的高回报而唯利是图,而应更多的考虑投资的社会责任。
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T: 对 F: 错
正确答案: F
(判断题) 7: 在公共政策过程中,资源都是通过“看不见的手”进行分配的。 T: 对 F: 错
正确答案: F
(判断题) 8: 企业伦理是塑造企业员工良好素质的关键。（） A: 错误 B: 正确 正确答案:
(判断题) 9: 企业公民涉及组织与社会关系的经营，使组织对社会的负面影响最小化，正面影响最大化。 A: 错误 B: 正确 正确答案:
(判断题) 10: 股东是企业的衣食父母，是企业的生命之源。() A: 错误 B: 正确 正确答案:
(单选题) 1: （）是指企业员工在履行职业义务过程中形成的道德责任感以及对自己职业道德行为的稳定的自我评价能力与自我调节能力。 A: 企业道德良心 B: 企业道德荣誉 C: 企业道德尊严 D: 企业道德义务 正确答案:
(单选题) 2: ()是世界上第一部较为完整的宪法。 A: 美国宪法 B: 法国宪法 C: 英国宪法 正确答案:
(单选题) 3: 在我国加快建立健全社会信用管理体系的前提下，强化（）已成为社会信用管理体系的核心。 A: 企业道德品质 B: 企业信用管理 C: 企业道德实践 正确答案:
(单选题) 4: 马克思和恩格斯肯定道德本质是（）。 A: 自律 B: 他律 C: 法律 正确答案:
(单选题) 5: 社会主义职业道德的核心是（）。 A: 忠于职守，全心全意为人民服务 B: 个人利益服从集体利益 C: 诚实守信 正确答案:
(单选题) 6: 霍夫斯塔的五维理论成为分析民族文化差异的有效的理论工具。其中第五维()被人们普遍用来解释日本企业追求长期利润目标、美国企业追求短期利润的根本差异。 A: 集体主义与个体主义 B: 长期导向与短期导向 C: 女性与男性 D: 不确定性逃避 正确答案:
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(单选题) 7: 一个国家、地区的政府规则、规制会对当地企业的生产效率产生()影响 A: 一般 B: 无 C: 根本性 D: 特殊性 正确答案:
(单选题) 8: “有限延伸”伦理中彼得.圣吉提出,那种认为人类对非人类的动物的各种行为并没有内在的道德重要性的观点,是一种()、道德上站不住脚的观点 A: 自以为是 B: 理论上 C: 认知上 D: 不认为是 正确答案:
(单选题) 9: 多样化价值所带来的冲突通过()解决更加合理。 A: 政治过程 B: 经济计算 C: 权威命令 正确答案: (单选题) 10: 在一定的企业道德意识支配下发生的有利或有害于他人和社会的，涉及到企业员工个人利益与他人利益、个人利益与社会整体利益之间关系的，并能进行企业道德检查与评价的行为是（）。 A: 企业道德修养
南开18春学期（清考）《管理伦理》在线作业
