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离职申请表
姓 名 所在部门 入职日期 职位 离职原因： 最后工作日： 注：此日期应遵照公司的规定或双方的协议，正式员工需提前一个月以此表形式书面通知公司其辞职决定。 员工签字： 日期 部门意见： 签字 日期 分管副总意见： 签字 日期 人资副总意见： 签字 日期 总经理意见： 签字 日期 1 / 6
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员工辞退审批表
姓 名 学历及所学专业 所在部门 入职时间 性 别 身份证号 聘用岗位 劳动合同期限 出生年月 是否存在法定不可解除/终止的情形： □ 有 □ 无 辞 退 原 因 年 月 日 分管副 总意见 年 月 日 人力副 总意见 年 月 日 年 月 日 部门负责人意见 总经理意见 2 / 6
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离职办理清单
姓名 入职时间 部门 职务 已获准于__ _ 年__ _月__ _日离职，请按以下所列办理工作交接。 工作内容详见交接明细附表 份 部门主管签字确认： 日期： 蕴滋美相关费用清算情况 签字： 日期： 润康相关费用清算情况 有无欠款等其他费用清算情况 签字： 日期： 归还办公用品（所借相机及其他公物）情况 归还电脑及相关设备，U盘情况 社会保险办理情况 签字： 日期： 其它事宜： 签字： 日期： 部门 离职交接财务部 分管副总签字： 人资副总签字： 董事长签字： 备注：此表原件将由人资行政部存档。
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归还所借书籍情况 签字： 日期： 人力资源部 签字： 日期： 本人同意移交以上事项，有关离职手续已按照规定办妥，已将公司重要资料交还，并且保证不外泄在职期间所了解的公司相关商业、技术等秘密。确认从于 年 月 日与单位终止劳动合作关系，并无异议。今后所从事的一切活动与公司无关。 当事人签字： 日期： 日期： 日期： 日期： 本人签字确认：
员工离职手续所需表格(全套)
