牧区新型职业农牧民培训模式思考-培训论文-教育论文
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培养新型职业农牧民是提升现代农牧业生产发展的重要手段，是
稳定我国现代农牧业生产经营队伍的必然趋势。故此，就需要我们重视对新型职业农牧民的培育工作。下文主要围绕新型职业农牧民培训模式进行简要的探究。
由于农村牧区人口的受教育程度较低，故此他们的学习能力较低，1.1农牧民学习能力较为低下 1当前农牧民培训存在的主要问题
此外加上他们远离中心城市，所以他们对土地以及草场的依赖感更强，他们缺乏提高自己的自觉性。有一小部分农牧民的小农思想较强，对于一些新技术或者新品种有抵触的情绪。
从事农牧业生产的人，工作时间较长，有些的长达12小时，属于1.2工学矛盾较为突出
典型的日出而作，日落而息，而且周末休息的时间也较少，导致他们缺乏系统的学习时间。
在对农牧民的培训过程中，因为没有进行系统的调查，都是千篇1.3培训内容的针对性不强
一律的培训模式，没有根据农牧民的具体需求来开展有针对性的培训。
此外，在培训过程中，理论性的知识内容较多，实际操作能力的培训较少，很少有深入细致的辅导，导致培训的结果不够理想。
1.4科技培训的基础设施较为缺乏
由于大多数牧区都远离市中心，大多数都是扎住在草原之中，所
以就导致一些先进的设备难以普及到村，此外，牧区人民的居住较为分散，而且也没有一个相对固定的技术培训场所，也就更谈不上开展远程教育，导致培训工作难以和有效的开展。
由于农牧民科技培训的工作面较广，而旗县、苏木财政却没有将1.5培训经费不足
这项工作纳入到财政预算之中，由于没有专项的经费投入，培训工作也就完全无法展开。
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