合 同 模
甲方: 乙方:
20**年**月
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版协议编号：
甲方（受托方）：_________ 乙方（委托方）：_________
根据国家关于流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定， 甲乙各方本着自愿的原则，就委托人事代理事宜达成如下协议：
甲方的责任：
甲方为乙方提供下列_________项服务： 1.代管人事行政关系、人事档案；
2.负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作3.保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资；
4.办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜； 5.办理出国（境）政审，申办出国（境）证照的关于手续；
6.出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的关于证明材料； 7.代办支付社会保险费用事宜及退休的相关手续； 8.代管党组织关系；
9.办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作； 10.接受各种培训申请，进行就业指导、提供人才素质测评； 11.单纯保管人事档案。 乙方的责任：
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1.遵守现行人事政策关于规定，协助配合甲方做好管理工作。 2.按_________政府_________号文规定，向甲方交付人事代理费。标准按_________元／月。需一次性支付本协议有限期内人事代理服务费。逾期不支付费用的，甲方有权停止一切人事代理服务。
3.本协议期满应及时办理续期或转出手续。逾期半年（从协议期满第_________个月算起），甲方将乙方档案封存，不再办理任何手续，此协议失效。
4.支付社会保险费并签订《代办社会保险支付费用协议书》。
5.自觉遵守《_________省计划生育条例》，并与甲方签订《计划生育协议书》。非_________户口的乙方个人（指借调人员，不含应届高校毕业生）其户籍不变，协议期满，将人事档案转回原单位（或户口所在地的人才交流服务机构）。
本协议签署期限最短一年。协议期内提前解约的，所缴人事代理服务费不予退还。
本协议有效期_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，期满可续签。
本协议一式两份，各方各持一份，具同等效力，各方签字盖章后生效。 甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________ 经办人（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日 签订地点：_________ 签订地点：_________
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委托代理合同一七六
