公司内部知识产权管理制度
总 则
第一条 为保护本公司持有的知识产权， 加强知识产权管理， 鼓励发明创造，制定本制度。
第二条 本办法所称的知识产权包括 《专利法》《、著作权法》《、商标法》、《反不正当竞争法》等有关法律所规定的权利，知识产权的保护时效及界定等问题按国家有关法律、法规的规定执行 , 其中主要包括：
（一）专利权：主要包括新物质、 新材料、新产品、新技术、新工艺、新配方、新设计的专利申请权、专利权、专利实施许可权等。
（二）商标权：本公司拥有的注册商标专用权。
（三）著作权：主要利用本公司的物质技术条件创作，并由本公司承担责任的工程设计、产品设计图纸及其说明，摄影、录音、录像等职务作品的著作权；由本公司提供资金或资料等为创作条件，组织人员进行创作的作品所享有的著作权。
（四）商业秘密（含技术秘密和经营秘密） ：主要是不为公众所知悉，只属本公司拥有的经营管理、 科研、工程、设计、市场、服务信息等。（五）其他单位委托本公司承担的科研任务并负有保密义务的科技成果权。
（六）本公司引进的专利、商标、著作、计算机软件等知识产权。 （七）《反不正当竞争法》所赋予的权利，如商号、域名、网络地址专用权等。
第三条 公司各级领导应当采取切实措施加强对公司知识产权工作的
管理，增强员工知识产权法律保护意识，维护公司无形资产的合法权益。
第四条 公司的知识产权受国家法律保护， 任何组织、个人不得侵犯。凡本公司的员工（含公司各级领导、 无固定期限的员工、 合同制员工、临时工等，下同），或来本公司实习、 学习、进修或合作研究的研究人员，均应遵守本办法。
第五条 本公司成立知识产权领导小组，由公司总经理、副总经理、
各产业主要负责人等组成，总经理为领导小组组长。知识产权领导小
组是本公司知识产权的领导机构， 负责对本公司知识产权的宏观管理，
其主要职责是：
（一）制定本公司知识产权工作发展的策略及规定；
（二）审查本公司知识产权管理工作的有关办法、工作规划、计划；
（三）指导、检查、监督本公司知识产权管理工作的执行情况；
（四）规划处理与本公司有关知识产权的争议，保护本公司的知识产权；
（五）其他有关知识产权的领导、管理和协调工作。
第六条 知识产权管理员是知识产权管理领导小组下设的职位，归口管理知识产权工作，负责处理本公司知识产权管理的日常事务，其主要职责是：
（一）草拟本公司知识产权管理的有关办法、工作规划、计划，组织开展本公司的知识产权战略研究；
（二）宣传、普及知识产权知识及有关法律、法规和管理办法；
（三）审查公司各部门申报的知识产权文书，管理知识产权的申请、注册、登记统计等工作； （四）管理日常的知识产权的状况、权属变更；
（五）配合政府知识产权行政管理部门的日常及专项工作；
（六）监理涉外知识产权、进出口产品和技术合同中的有关知识产权问题；
（七）负责对公司相关人员进行知识产权的专业培训；
（八）协助调处知识产权纠纷；
（九）负责办理、落实知识产权领导小组交办的其他知识产权事务。第七条 根据知识产权类别的不同，可有不同的部门实行单项管理。第八条 知识产权评估制度。 知识产权属公司的无形资产，公司根据实际需要对之加以评估，并在公司财务会计上反映。
某公司知识产权管理制度模版
