篇一:司机的岗位工作职责和工作规范 司机的岗位工作职责和工作规范
1、公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。
2、司机应爱惜公司车辆,平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶.
3、司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁）。
4、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整.出车回来，要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油，不得出车时才临时去加油. 5、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告负责人，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等).未经批准，不许私自将车辆送厂维修,违者费用不予报销。 6、出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车.司机离开车辆时，要锁好保险锁,防止车辆被盗.钥匙及行驶证交给管理人员.不准私自用车。
7、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。 8、晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车. 9、司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。
10、 司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等).对于旁人包括公司领导的指令,司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令.行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决;如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。如因违反交通规则而发生事故的，司机应承担全部后果和责任。 11、 司机因违章或证件不全被罚款的不予报销。违章造成事故的由当事司机承担责任和后果.
12、 车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应当即有礼貌地制止;公司外的客人在车内吸烟时,可婉转告知本公司陪同人，但不能直接制止。
13、 司机对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随便插嘴。
14、 公司用车时，要准时出车，不得误点。返回后在出车申请单上签字。出车后，按要求作好行车记录，详细记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等。
15、 上班时间内司机未被派出车的，应随时在司机办公室等候出车.不准随便乱窜其他办公室。
16、 司机对行政部的工作安排，应无条件服从,不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的,事后可向上级领导反映。 17、 司机出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知行政部主管，并说明原因.
18、 任何时候,司机必须随身携带手机。对公司领导或管理人员的呼叫，应立即应答.情况特殊确实不能应答的,事后一定要说明原因。当月三次以上通讯联系不上,将予以30元处罚. 19、 司机未经领导批准,不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶;如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶,当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格（包括驾照有效期、车型及驾照真实性）；严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车;任何人不得利用公司车辆学开车。每发现一次予以30元的处罚。 20、 费用报销：司机所有因公费用（停车费、过路费、加油、修理等等）必须以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后交行政部主管审核签字，再交总经理签字，方可报销。原则上一周报销一次。每月末汇报当月报销情况，以及停车费、过路费使用人。
21、 用车保养不当，予以口头警告处分，两次以上书面警告处分,三次以上记过并扣罚40元。因保养不当造成重大事故的，另外承担相应责任和后果.
22、 本规定须对上岗司机公示。无异议者应在本规定文件上签字,与劳动合同一起存档。
23、 除第18、19、21条外，若触犯其他各项中任一项,3次(总）以内予以口头警告，第4次开始予以10元/次处罚。
24、 本规定即日起执行，未尽部分将会适时予以补充，以前该方面规定同时废止。
篇二：公司司机岗位职责 公司司机岗位职责
第一条 公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工手册，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。
第二条 公司车辆归人事行政部统一管理。由人事行政部统一调配车辆,任何人不准私自用车,司机按派车单出车,特殊情况由车辆负责人口头或短信派车，事后一天之内再补单。私自用车视为严重违反公司规章制度.
第三条 司机应爱惜公司车辆，每天抽适当时间擦洗自己所开车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁），平时要注意车辆的保养，每周至少用半天时间对自己所开车辆进行检查，确保车辆正常行驶。
第四条 出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量,发现存油不足一格时，应立即加油,不得出车时才临时去加油。
第五条 司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。公司车辆统一制定地点维修，未经批准，不许私自将车辆送其它地点维修，否则维修费由司机本人承担。
第六条 出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车.司机离开车辆时，要锁好保险锁,防止车辆被盗。由于停车地点违规而产生的罚款和损失由司机本人承担。
第七条 司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全.
第八条 司机应文明开车，不准危险驾车（包括高速、追尾、争道、赛车等）。对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。
第九条 司机私自用车或违反交通法规造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并视为严重违反本制度。
第十条 车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应当立即礼貌地制止；公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人，但不能直接制止。
第十一条 司机对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随便插嘴。
第十二条 司机接到出车任务后,准时出车。出车后，按要求填写行车记录，详细记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等,并由乘坐人签字确认（如仅有公司外客人乘坐，由安排人员签字确认）。车辆管理员每月对车辆,行车记录,油卡进行核查,事实不清 者视情节进行罚款、警告、开除等处罚。
第十三条 上班时间内司机未被派出车的，应随时等候出车，不准随便到其他办公区域进行与工作无关的事情。出车回来后，应立即到管理人员处报到.
第十四条
第十五条 司机对管理人员的工作安排,应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。 司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。
第十六条 任何时候，司机必须随身携带手机。对公司领导或管理人员的呼叫，应立即应答.情况特殊确实不能应答的，事后一定要说明原因.当月三次以上通讯联系不上，将给与行政处罚。
第十七条 司机不经人事行政部批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶；如人事行政部批准同意将车交给其他驾驶员驾驶,当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格.
第十八条 交通事故发生后，司机有责任及时通知有关部门，并办理相关手续，进行事故处理。事故未处理或处理不当所造成的损失由司机本人承担并扣除当月绩效工资和奖金 第十九条 费用报销：司机所有因公费用（停车费、过路费、加油、修理等等）必须以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后交管理人员审核签字，再交总经理签字，方可报销。原则上一周报销一次。每月末汇报当月报销情况，以及停车费、过路费使用人。
第二十条 违反本管理规定第三、四、六、七、十、十四、十五、十六、十八条款，季度累计三次以上记过并扣罚当月绩效金200元。因车辆管理不当造成重大事故的，另外承担相应责任和后果。
本规定即日起执行，未尽部分将会适时予以补充。 2013年11月4日 司机签字确认: 日期: 篇三：公司司机岗位职责制度
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