龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn
浅谈企业安全文化建设的重要性
作者：金志财
来源：《中小企业管理与科技·下旬刊》2013年第10期
摘要：企业发展要以人为本，近年来，安全生产形势虽逐渐好转，但每年仍有数万人因生产事故丧生，企业对安全事故的降低主要靠科技的发展和制度的改变，很少有企业关注安全文化构建，本文简要分析了安全文化在企业安全生产中的作用，并对安全文化建设提出了自己的几点想法。
关键词：安全文化 安全管理 文化建设 1 企业安全文化的意义
党的十六届五中全会明确提出了“安全发展”的观念。十七大又提出了以人为本作为核心的科学发展观。国家的要求和人们的需求就决定了企业必须采取确保安全生产的方法，“企业安全文化”是指人们在企业安全生产中所创造的确保安全生产和安全生活的观念、环境和条件的总和，企业安全生产“一年靠运气，十年靠制度，百年靠文化”，良好的企业文化对企业的安全生产起到重要的作用。 1.1 提高员工素质
企业安全文化要求员工具有一定的人文素质，具有良好的企业文化的企业，就会从员工的角度出发，对员工的安全知识、安全意识、敬业精神、职业道德等各个方面对员工进行熏陶，通过不同的文化形式树立员工的热爱安全文化的激情，变被动为主动，提高安全防护能力，在安全生产中做到“四不伤害”，树立正确的安全思想作风和安全价值观。既为员工安全生产提供一个良好的人文环境，又相应地提高了员工的素质。 1.2 改善工作环境
企业安全文化不仅仅体现在制度、法制、管理等精神层面，也体现在技术和物质层面，发生事故的原因除了人的不安全行为，还有物的不安全状态，具有良好的企业文化的企业，会促进生产人员和管理人员对设备进行防护、维修、淘汰，会激发工人改进技术确保更加安全的操作，会对现场进行整顿、整理、清扫、清洁和素养的5S管理，确保工作环境不仅安全，降低危险源和职业危害，而且会使工人操作简便，感觉舒适。 1.3 实现管理规范化
发生事故是人-机-环的不协调所致，环就是指的管理，对于管理，三流企业靠惩罚，二流企业靠制度，一流企业靠文化[1]。安全文化注重人的观念、思想、态度、品行等深层次的人文因素，而不是只靠冷冰冰的制度和时刻的监督，通过教育、宣传、创建小组、渲染氛围等手
浅谈企业安全文化建设的重要性
