卫生监督协管员考核细则

卫生监督协管员考核细则

卫生监督协管员工作职责

卫生监督协管员在本辖区范围内根据卫生法律、法规、规章和相关部门的要求，履行以下职责：

1、经常对辖区内公共场所经营单位、学校进行卫生监督检查，督促并提出限期整改意见，并掌握其管理相对人的基本情况，建立卫生监督档案。 2、协助卫生监督员做好公共场所、生活饮用水的发证受理工作；

3、协助卫生监督员及时受理辖区内的社会投诉、举报，配合其开展调查、取证、处理、回复工作；

4、协助卫生监督员对卫生不达标的经营单位进行整治、取缔无证生产经营行为； 5、及时报告发生的突发公共卫生事件，参与突发性公共卫生事件的调查处理，对危害或可能危害人群健康的行为、物品或场所采取临时控制措施；

6、宣传卫生法律、法规、规章和卫生常识； 7、按时参加卫生监督所召开的会议和举办的培训；

8、按时完成卫生监督所交办的各项卫生工作任务。

卫生监督协管员工作纪律

1、卫生监督协管员要严格遵守国家法律法规，遵守卫生监督工作制度和工作时间，严禁无故迟到、早退和旷工，严禁工作时间内打牌、炒股、上网聊天、玩游戏、办私事和串岗；

2、上班期间需着装整齐、胸挂工作证、文明执法。 3、只应在本工作区域内对责任路段、门面进行卫生监督检查，未经卫生监督所批准不得跨区域监督检查； 4、 卫生监督协管员不得对管理相对人进行处罚，不得私自收缴罚没款和物品； 5、协助监督员执法时应严格遵守监督执法程序、标准、规范和制度，执法文书书写规范，手续完备，并履行相关法律、法规规定的保密义务； 6、不得对管理相对人索、拿、卡、要；

7、不得与管理相对人发生语言、肢体冲突和对其进行打击报复； 8、不与被监督者建立经济关系，遇有与被监督者有直接利害

关系或其他有碍公正执法情况时，应当回避； 9、不得无正当理由拒不服从用人单位指挥。

卫生监督协管员考核奖惩制度

1、检查中发现责任地段无证扣10分；无健康证的一个扣1分；无公示牌的扣2分；无消毒设施扣5分；消毒设施未运转、不完善扣2分；“三防”设施不到位、不完善扣2分；环境卫生不达标扣2分、未建立餐饮台帐扣2分。

2、综合考评中得第一名表现最突出的社区加20分、第二名加10分、第三名不奖不扣。

3、综合考评中严重影响考核成绩的片区或最后一名的扣20分。

4、迟到、早退，每次扣5分；旷工一天，扣20分。 5、工作时间内打牌、炒股、上网聊天、玩游戏、办私事和串岗，每次扣5分。

6、上班期间着装不齐、不佩戴工作证，每次扣5分。 7、不遵守监督执法程序、标准、规范和制度，执法文书书写不规范，手续不完备，扣5分。 8、不及时报告辖区内卫生不达标、证件不齐经营单位，扣10分。 9、不允许接收被监督单位的吃、喝、玩、乐，查处一次扣10分。 10、辖区内的社会投诉、举报，不及时受理或不处理的一次扣10分。 11、不按时参加卫生监督所召开的会议和举办的培训，扣10分。 12、记录本中无工作记录扣10分。

13、在检查中通讯不畅通、应急或重大事件联系不上扣20分。 14、未及时完成监督员所交代的工作任务扣20分。 15、根据单位制定的规章制度每季度对协管员进行考核，实行末位淘汰制度。

16、以下情况经调查属实，予以立即辞退，如触犯法规，并移交司法机关：

㈠私自对管理相对人进行处罚，收缴罚没款和物品； ㈡对管理相对人索、拿、卡、要，或以被举报事项要挟管 理相对人；

㈢与管理相对人发生语言、肢体冲突和对其进行打击报复； ㈣与被监督者建立经济关系，遇有与被监督者有直接利害

关系或其他有碍公正执法情况时不及时回避；

㈤拒不服从用人单位工作安排，被投诉举报或因工作失职 造成不良影响的。

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