第二~要明确创建工作的具体目标。按照“领导班子坚强有力、业务工作实绩显著、思想道德风尚良好、环境优美环保达标、治安安全状况良好、创建工作扎实有效”创评标准~通过创建~力争实现七好:领导班子好、单位风气好、办公环境好、工作业绩好、思想文化建设好、综合治理好、创建效果好。争取年内达到县级文明单位标兵标准、巩固粮库县级文明单位标兵地位~为实现“十二五”规划确定的工作目标~提供强有力的思想、作风保证和精神支撑。
第三~要明确创建工作的具体形式。要按照“完善一个精神文明建设规划、召开一个创建动员大会、建立一个文明创建宣传栏、制作一本文明创建宣传手册、突出一个主题文化建设、开展一次文化整治活动”的“六个一”要求~深化文明单位创建活动~着力提升文明单位创建质量。“六个一”是创建的痕迹~是创建的档案~是创建的现场~是迎接县文明办检查验收的重要载体。
第四~要明确创建活动的方法步骤。《文明单位创建工作规划》明确~县级文明单位标兵创建活动从今年1月份开始~11月底基本完成~共分四个阶段进行:宣传发动组织阶段,全面实施阶段~自查提高阶段~总结上报检查验收阶段。我们要根据规划的要求~责任分工~结合实际研究具体落实措施。特别是要抓好第二、三阶段的工作~一件一件抓落实~缺什么补什么~绝不能影响创建活动的进度~绝不能拖创建工作的后腿。 在此~提一项工作要求~粮库将出台《关于开展文明科室、文明职工创建评比活动意见》~制定文明科室、文明单位考核评比标准、评比办法~各科室、各站所都要积极组织文明科室、文明职工创建申报工作~确保粮库精神文明创建率达100%。
三、突出重点~深入扎实抓好文明单位创建工作
要紧紧抓住围绕中心、服务大局这个目标来开展每一项创建工作~使创建工作与主要工作相互促进~相得益彰~才能取得实效,要突出重点~掌握工作方法~注重创建效果~提高创建质量。在创建过程~必须坚持做到“六个结合”:
第一~要把精神文明创建活动与加强领导班子建设结合起来。精神文明建设要靠领导班子的坚强领导和模范带头作用来推动~领导班子坚强~廉洁勤政好是
精神文明建设的标准之一。这里所说的领导班子不仅指局领导班子~还包括各科室组长~特别是今天来参会的都是科室所负责人~要加强各类时政精神的学习~增强贯彻执行各级路线、方针、政策的自觉性~提高政治理论修养和政策水平~增强工作能力、管理能力、协调能力~把我们的科室所打造成一个团结奋进、互相信任、互相支持、求真务实、善于开拓创新、富于凝聚力和战斗力的坚强集体。要高度重视文明单位创建工作~要通过自身的表率作用让干部职工明白~创建精神文明单位活动只有起点~没有终点~不是为创建而创建~要把精神文明建设与自身建设结合起来~长期坚持下去。
第二~要把精神文明创建活动与加强作风建设结合起来。要通过精神文明建设~促进“创先争优”活动向纵深开展~在活动中改进作风~不仅要改进在单位工作的服务态度~提高工作效率~更要在创先争优、服务群众中改进作风~要深入一线~帮助群众解决实际困难~回应群众合理诉求~为群众送政策、送信息、送技术~为粮库发展、职工增收多办实事、多办好事~为粮库和谐稳定多出点子、多解难事~努力塑造粮库干部勤政、廉洁、高效、热忱的良好形象。
第三~要把精神文明创建活动与加强干部职工思想道德建设结合起来。思想道德建设是精神文明建设的重要组成部分。要把学习实践“八荣八耻”社会主义荣辱观~树立为人民服务的社会主义道德观念纳入精神文明创建活动之中~切实加强干部职工的思想道德建设。
第四~要把精神文明创建活动与党风廉政建设结合起来。要以精神文明创建活动为载体~进一步加大党风廉政教育力度~进一步完善人事、财务、招标投标等制度~坚持用规章制度来规范干部职工的行为~使全体干部职工真正做到廉洁自律~自重、自省、自警、自励~从源头上铲除各种腐败现象赖以滋生的土壤。
第五~要把精神文明创建活动同综合治理和优化工作环境结合起来。要按照“整齐、干净、美观”的标准和要求~动员全体干部职工积极行动起来~营造清洁、卫生、舒适、优雅的办公和生活环境。要强化治安保卫工作~切实加强水电、车辆、办公设施的规范化管理~严禁黄、赌、毒现象~杜绝治安案件和各种事故发生。
第六~要把精神文明创建活动与丰富干部群众文化娱乐生活、开展健康向上的文体活动结合起来。创建文明单位需要借助各种载体去实施~需要通过广泛开展的基础创建工作来覆盖~需要大量的扎扎实实的具体工作来体现。前段时间开展的“学雷锋~真情服务人民”、“科技志愿者服务”活动~就是一个很好的载体~内容很具体~目标很明确~效果很明显。县文明办在考评文明单位时~不但要看我们的工作做的怎样~更要看我们单位的基础创建工作开展的怎样。因此~单位要结合各自的工作实际~设计和开展一些生动活泼~健康向上的活动~通过健康向上的文体活动~以此推动创建工作广泛深入地开展下去。
四、加强组织~确保创建文明单位取得实效
开展精神文明单位创建活动~不是一个人、一个科室的事情。因此~各科室、要按创建活动规划确定的主要任务~做好相关工作~要发动每位干部职工认真履行岗位职责~做好每一件事情~形成合力~整体推进~确保创建工作取得实实在在的效果。
第一~要加强领导~周密组织。为切实加强对创建活动的组织领导~粮库成立由主任关金忠任组长~副手机宋永文任副组长~各副主任单位主要负责人为成员的精神文明建设领导小组~创建办公室设在支部办公室~具体负责创建活动的日常工作。办公室要根据支部的统一安排~认真制定总体规划和各项工作的具体
实施方案~扎实负责地开展创建工作,要分阶段、分步骤抓好各项工作的检查落实~及时发现和解决工作中存在的困难和问题~确保创建工作有序推进。各科
室、要认真履行本科室、本单位创建工作职责~一定要正确处理文明创建与业务工作的关系~做到创建与业务工作同部署、同检查~使二者有机结合~相互促进。各党支部要切实发挥战斗堡垒作用~每个党员要在创建活动中体现先进性~争做创建活动的积极推动者和模范实践者~共同推进创建活动。
第二~要完善制度~规范运行。推进创建活动顺利开展~需要以制度为保障、以制度作后盾~促进创建活动规范化、制度化。一是建立创建文明单位领导小组和创建办公室例会制度。原则上每季度召开一次领导小组例会~听取创建工作汇报~研究落实具体的创建工作。二是建立工作报告制度。各科室、每季度向办公室书面报告创建活动开展情况~创建办公室将情况汇总后向领导小组报告。
第三~要强化宣传~营造氛围。要从多个渠道加强宣传教育~要以单位为单元~建立主题宣传活动园地,为创建活动提供有力的舆论支持,要借助各类工作会议的召开~广泛宣传文明单位创建活动~使全体干部的思想和行动统一到创建工作上来~达到人人关心创建~人人支持创建~人人参与创建的良好氛围。要认真总结各阶段工作、各项活动的基本经验~注意挖掘先进典型~及时推广先进经验~以先进的示范作用推动创建工作深入开展。
第四~要夯实基础~注重积累。所谓基础性工作~既包括思想认识、总体要求、目标任务~也包括必要的内容和形式方面的工作。各科室要高度重视精神文明创建和业务工作的资料积累~加强文档整理~做好内部管理和其它工作。在创建的各个环节和活动中认真总结~注意收集、形成、妥善保管创建工作的文件、照片和音像等原始资料~及时加以整理装订~确保各种资料内容完整、分类规范、管理有序~迎接县文明办的检查验收。
同志们~文明单位创建是一项全局性的工作~搞好精神文明创建~统一思想是前提~明确任务是重点~把握方法是基础~加强领导是保证。这次动员会后~我们的每一个科室、都要迅速行动起来~扎扎实实做好各项创建工作。我坚信~在局党
委的正确领导下~通过大家的齐心协力~我们一定能顺利实现巩县级文明单位标兵的目标~为构建和谐单位、推动粮库发展作出积极的贡献 关主任:大家还有没有什么要补充的
霍兆敏:没有 孙景云:没有 冯树林:没有 宋永文:散会
奇克国家粮食储备库精神文明建设会议记录 议事时间 2012年6月21日 地 点 二楼会议室 参加人员 文明建设小组成员
主 持 人 关金忠 记录人 李世新 会议内容: 研究总结上季度创建情况及下季度安排部署
关金忠:今天我们主要对上季度创建工作进行归纳总结~并对下季度创建工作提出意见和建议~下面大家分别发表意见。
宋永文:前一段我们的创建各项工作总体很好~尤其是创建工作材料收集整理有了明显的改观~基础工作得到加强。今年的创建目标已经明确~办公室要根据具体措施和计划~多搞些有意义的活动~丰富创建载体~增强员工创建积极性。
张静涛:保持县级文明单位称号是今后两年的重点工作~今年要夯实基础~要完善台帐~确保完成预期目标。
李世新:同意。 孙景云:同意。 冯树林:同意。 王树勤:同意 ???..