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(3)输入完信息后,点“确定”按钮,即可创建该机构。 Tips:在创建机构时请注意务必正确设置各机构间的上下级关系
·发布职位信息
→怎样发布职位信息
(1)进入“系统设置”页面中的“职位发布”链接,如下图:
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(2)在弹出的窗口中填写各项信息,点“确定”按钮,回到“职位发布”页面,再点“刷新”按钮,即可发布该职位招聘信息。如下图:
Tips:
① “创建职位”窗口中的“城市地区”和“招聘人数”不是对简历投递的限制。如果您招聘的人数不限,可以填上数字“0”。 ② 创建完职位信息后请一定记得点击“职位发布”页面中的“刷新”按钮,否则看不到该职位信息。
→怎样设置职位问题 应届生求职网http://www.yingjiesheng.com 第 7 页 共 92 页
应届生求职大礼包——网申与Open Question篇 应届生求职网YingJieSheng.COM (1)设置职位问题不是招聘中的必经程序。如果企业用户想在申请人投递简历时考查其对所应聘职位的了解程度,可以对该职位设置职位问题,则申请人需要先依次回答完所有职位问题才能填写简历。
(2)在“职位发布”链接中选中要设置的职位名称前的复选框,点击“设置职位问题”按钮,在职位问题设置页面中输入职位问题,如下图:
(2)输入完问题信息后,点击屏幕下方的“添加”按钮,完成对问题的设置。此时您可以点击屏幕右上角的“预览”按钮查看问题效果,如下图:
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·怎样设置简历接收确认函模板 (1)简历接收确认函是指在收到简历后,系统自动发给申请者表示简历已经收到的电子函件。该功能保证申请人能及时得到反馈,也极大地减轻了企业的工作负担。
(2)在发布完职位信息后,您应该进入“系统设置”中的“通知信设置”页面,选择“简历接收确认函”,如下图:
(3)在弹出的窗口中按您的需要设置模板,完成后点“确定”。
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简历数据库查询 ·查询的方式
本系统提供两种查询简历的方式,分别是设置查询条件和个性化简历状态查询: (1)设置查询条件是最常用到的方式,具体操作方法请参见“设置查询条件”
(2)您也可以先为简历“设置个性化简历状态”,再利用个性化状态来进行查询,如下图:
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