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18春东财《公务员制度》在线作业一

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(单选题) 1: 下列属于公务员的发展保障的有:____。 A: 身份保障 B: 工作条件保障 C: 申诉控告保障 D: 培训保障 正确答案:

(单选题) 2: 我国国家公务员的领导职务从总理到副科长分 ____职务等次。 A: 8个 B: 9个 C: 10个 D: 11个 正确答案:

(单选题) 3: 我国现行公务员工资制度的特点是 A: 以基础工资为主,以工龄工资为辅 B: 以级别工资为主,以岗位津贴为辅 C: 以职务工资为主,以奖金津贴为辅 D: 以职级工资为主,以奖金津贴为辅 正确答案:

(单选题) 4: 公务员所在机关根据法律规定的条件、程序,在法定的管理权限内解除公务员职务关系的行政行为是 A: 开除 B: 辞退 C: 退休 D: 辞职 正确答案:

(单选题) 5: 公务员的工作年限满10年至20年的年休假为 ____。 A: 6天 B: 10天 C: 15天 D: 20天 正确答案:

(单选题) 6: 中国公务员制度建立的坚实基础是:____。 A: 实施的干部人事制度改革 B: 政治体制改革的深入 C: 经济体制改革的深入 D: 国家领导的高度重视 正确答案:

(单选题) 7: 我国政府人事管理工作的基础是:____。 A: 职位设置 B: 职位说明书 C: 职位分类制度 D: 确定公务员级别 正确答案:

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(单选题) 8: 解除国家公务员行政记大过处分期限为自该处分决定之日起满 A: 一年半 B: 一年 C: 半年 D: 二年 正确答案:

(单选题) 9: 依据国家公务员交流制度,国家行政机关根据工作需要可有 ____等交流形式。 A: 调入、转任、轮换、挂职锻炼 B: 调出、轮换、轮岗、挂职锻炼 C: 调出、转任、轮换、轮岗 D: 调任、转任、轮换、挂职锻炼 正确答案:

(单选题) 10: 中国公务员的级别工资共分为:____。 A: 10级 B: 12级 C: 15级 D: 16级 正确答案:

(多选题) 1: 二战后公职被称为公务员的国家有 ____。 A: 德国 B: 法国 C: 日本 D: 瑞士 正确答案:

(多选题) 2: 对国家公务人员进行考核的内容是德、能、勤、绩。其中德是指 ____。 A: 政治思想表现 B: 生活作风 C: 行政道德 D: 工作作风 正确答案:

(多选题) 3: 下列属于公务员纪律处分的形式是 A: 记大过 B: 警告 C: 降级 D: 降职 E: 开除 正确答案:

(多选题) 4: 公务员职务中非领导职务序列包括 ____。 A: 办事员 B: 调研员 C: 科员 D: 巡视员 正确答案:

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(多选题) 5: 在四种应回避的亲属关系中,如一方担任领导职务,另一方则不能在其担任的工作有:____。 A: 监察工作 B: 审计工作 C: 财务工作 D: 人事工作 正确答案:

(多选题) 6: 公务员转任的限制条件包括:____。 A: 范围在国家行政机关内部 B: 是平级调动

C: 在有职位空缺的前提下

D: 必须符合拟任职务规定的条件 正确答案:

(多选题) 7: 我国公务员职务任免原则有:____。 A: 依法办事 B: 任人唯贤 C: 因事择人 D: 一人一职 正确答案:

(多选题) 8: 对国家公务员考核的原则是()。 A: 客观公正 B: 民主公开 C: 注重实绩 D: 依法考核 正确答案:

(多选题) 9: 属于国家公务员制度中精神奖励的种类有:____。 A: 书面嘉奖 B: 记三等功 C: 颁发奖金 D: 授予荣誉称号 正确答案:

(多选题) 10: 任职的程序有:____。 A: 所在单位或上级提出拟任职人选 B: 对拟任职人选进行考核

C: 按照管理权限,由有关行政机关领导集体讨论决定,具有任免权的机关通过集体讨论,作出是否任职的决定 D: 颁发任职通知书. 正确答案:

(多选题) 11: 下列属于公务员的任职条件的是:____。 A: 新录用人员试用期满合格的 B: 转换任职的 C: 晋升或者降职的

D: 免职后需要恢复工作的

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正确答案:

(多选题) 12: 公务员培训的种类有 ____。 A: 新录用人员培训 B: 领导职务任职培训 C: 专门业务培训 D: 更新知识培训 正确答案:

(多选题) 13: 公务员队伍的“高素质”是指。 A: 理论素养与知识运用上的高水平

B: 思想政治上的高标准与品德上的高境界 C: 身心上的健康 D: 业务上的精通

E: 廉政建设上的高风尚、勤政建设上的高效率 正确答案:

(多选题) 14: 我国的公务员制度建设经历了以下 ____阶段。 A: 筹划设计 B: 理论准备 C: 试点实验 D: 全面实施 正确答案:

(多选题) 15: 职位分类的缺陷有:____。 A: 职位专业性强缺乏创造性 B: 不利于通才的培养 C: 管理程序过于繁琐

D: 使人员的交流和调动发生困难 正确答案:

(单选题) 1: 下列属于公务员的发展保障的有:____。 A: 身份保障 B: 工作条件保障 C: 申诉控告保障 D: 培训保障 正确答案:

(单选题) 2: 我国国家公务员的领导职务从总理到副科长分 ____职务等次。 A: 8个 B: 9个 C: 10个 D: 11个 正确答案:

(单选题) 3: 我国现行公务员工资制度的特点是 A: 以基础工资为主,以工龄工资为辅 B: 以级别工资为主,以岗位津贴为辅 C: 以职务工资为主,以奖金津贴为辅 D: 以职级工资为主,以奖金津贴为辅

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正确答案:

(单选题) 4: 公务员所在机关根据法律规定的条件、程序,在法定的管理权限内解除公务员职务关系的行政行为是 A: 开除 B: 辞退 C: 退休 D: 辞职 正确答案:

(单选题) 5: 公务员的工作年限满10年至20年的年休假为 ____。 A: 6天 B: 10天 C: 15天 D: 20天 正确答案:

(单选题) 6: 中国公务员制度建立的坚实基础是:____。 A: 实施的干部人事制度改革 B: 政治体制改革的深入 C: 经济体制改革的深入 D: 国家领导的高度重视 正确答案:

(单选题) 7: 我国政府人事管理工作的基础是:____。 A: 职位设置 B: 职位说明书 C: 职位分类制度 D: 确定公务员级别 正确答案:

(单选题) 8: 解除国家公务员行政记大过处分期限为自该处分决定之日起满 A: 一年半 B: 一年 C: 半年 D: 二年 正确答案:

(单选题) 9: 依据国家公务员交流制度,国家行政机关根据工作需要可有 ____等交流形式。 A: 调入、转任、轮换、挂职锻炼 B: 调出、轮换、轮岗、挂职锻炼 C: 调出、转任、轮换、轮岗 D: 调任、转任、轮换、挂职锻炼 正确答案:

(单选题) 10: 中国公务员的级别工资共分为:____。 A: 10级 B: 12级 C: 15级 D: 16级

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正确答案:

(多选题) 1: 二战后公职被称为公务员的国家有 ____。 A: 德国 B: 法国 C: 日本 D: 瑞士 正确答案:

(多选题) 2: 对国家公务人员进行考核的内容是德、能、勤、绩。其中德是指 ____。 A: 政治思想表现 B: 生活作风 C: 行政道德 D: 工作作风 正确答案:

(多选题) 3: 下列属于公务员纪律处分的形式是 A: 记大过 B: 警告 C: 降级 D: 降职 E: 开除 正确答案:

(多选题) 4: 公务员职务中非领导职务序列包括 ____。 A: 办事员 B: 调研员 C: 科员 D: 巡视员 正确答案:

(多选题) 5: 在四种应回避的亲属关系中,如一方担任领导职务,另一方则不能在其担任的工作有:____。 A: 监察工作 B: 审计工作 C: 财务工作 D: 人事工作 正确答案:

(多选题) 6: 公务员转任的限制条件包括:____。 A: 范围在国家行政机关内部 B: 是平级调动

C: 在有职位空缺的前提下

D: 必须符合拟任职务规定的条件 正确答案:

(多选题) 7: 我国公务员职务任免原则有:____。 A: 依法办事 B: 任人唯贤 C: 因事择人

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D: 一人一职 正确答案:

(多选题) 8: 对国家公务员考核的原则是()。 A: 客观公正 B: 民主公开 C: 注重实绩 D: 依法考核 正确答案:

(多选题) 9: 属于国家公务员制度中精神奖励的种类有:____。 A: 书面嘉奖 B: 记三等功 C: 颁发奖金 D: 授予荣誉称号 正确答案:

(多选题) 10: 任职的程序有:____。 A: 所在单位或上级提出拟任职人选 B: 对拟任职人选进行考核

C: 按照管理权限,由有关行政机关领导集体讨论决定,具有任免权的机关通过集体讨论,作出是否任职的决定 D: 颁发任职通知书. 正确答案:

(多选题) 11: 下列属于公务员的任职条件的是:____。 A: 新录用人员试用期满合格的 B: 转换任职的 C: 晋升或者降职的

D: 免职后需要恢复工作的 正确答案:

(多选题) 12: 公务员培训的种类有 ____。 A: 新录用人员培训 B: 领导职务任职培训 C: 专门业务培训 D: 更新知识培训 正确答案:

(多选题) 13: 公务员队伍的“高素质”是指。 A: 理论素养与知识运用上的高水平

B: 思想政治上的高标准与品德上的高境界 C: 身心上的健康 D: 业务上的精通

E: 廉政建设上的高风尚、勤政建设上的高效率 正确答案:

(多选题) 14: 我国的公务员制度建设经历了以下 ____阶段。 A: 筹划设计 B: 理论准备

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C: 试点实验 D: 全面实施 正确答案:

(多选题) 15: 职位分类的缺陷有:____。 A: 职位专业性强缺乏创造性 B: 不利于通才的培养 C: 管理程序过于繁琐

D: 使人员的交流和调动发生困难 正确答案:

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