省厅安全生产突击检查汇报材料
（**矿 2013年4月 日）
尊敬的各位领导：
首先，我代表**矿全体干部职工，对各位领导莅临我矿检查指导工作表示热烈的欢迎！下面，我根据《关于开展全省煤矿安全生产突击检查的通知》（晋煤办明电[2013]第15号）文件要求，就我矿矿井概况、瓦斯治理和防治水等情况做如下汇报。
一、矿井概况
**矿是典型的煤与瓦斯突出矿井，矿井设计生产能力为300万t/a，目前主采4#、5#煤层，2012年矿井绝对瓦斯涌出量为422.28m3/min，相对瓦斯涌出量为81.84m3/t。
矿井采用机械抽出式通风方式，现有进回风井11个，采用“七进四回”分区通风，总进风量：44059 m3/min，总回风量：45430 m3/min，满足安全生产要求。井下采掘工作面，5#煤综采工作面采用“U型”通风方式，4#煤综采工作面采用“Y型”通风方式；掘进工作面采用机械压入式通风方式，配备对旋式轴流局部通风机，并实现了“双风机双电源”和“三专两闭锁”管理。
矿井属带压开采矿井，现开采煤层水文地质类型属中等。井田范围内共有五个含水层，主要威胁矿井安全生产的
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含水层为奥陶系灰岩含水层，目前矿井正常涌水量180m3/h，最大涌水量205m3/h。
由于**矿属煤与瓦斯突出、带压开采矿井，安全管理的难度十分巨大，特别是在瓦斯防治上，我矿认真钻研瓦斯防治的方式方法，提出了“瓦斯超限就是事故”、“泵站当电站管理、局扇当主扇管理、钻机当采机管理”、“采气与采煤同等重要”等理念，确定了开采保护层、区域预抽、通风系统技术改造、抽放系统扩能、地面钻采及利用的五项治本之策，矿井瓦斯抽采量逐年提升，瓦斯超限次数大幅下降，各项生产经营指标逐年增长，取得了安全效果和经济效益双丰收。
二、矿井证件、执照情况
三、《煤矿矿长保护职工生命安全七条规定》的宣贯情况
我矿在收到国家安全生产监督管理总局令第58号《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》和晋煤安发〔2013〕350号《山西省煤炭工业厅关于在全省煤矿推行“人人都是通风员”理念的指导意见》的文件以来，全矿上下高度重视，矿领导班子首先认真领会文件精神，统一思想，各分管领导亲自安排，带头传达落实文件精神。针对《七条规定》我矿已经制定下发了《关于认真贯彻落实煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定的通知》（**矿发[2013]年36号）文件，成立了以矿长为组长的领导组，层层分解，层层落实，对每一项内容都落
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实了责任人，确保《七条规定》贯彻到位、落实到位。针对《山西省煤炭工业厅关于在全省煤矿推行“人人都是通风员”理念的指导意见》，我矿利用班前班后会，对“人人都是通风员”的理念进行贯彻学习，让广大职工了解这一理念的重要意义，结合矿井实际及矿井通风系统图，详细讲解“一通三防”相关知识，使每一名职工都会使用瓦检仪器、会识别瓦斯隐患、会采取避灾措施，让每一名井下作业人员都能做到无风微风不作业、做到瓦斯超限不作业、做到粉尘超标不作业的岗位标准。
四、领导带班下井制度执行及履职情况
严格执行矿领导带班下井制度，我矿每月制定矿领导带班下井计划。矿领导严格执行《矿领导带班下井制度》和《矿领导井下交接班制度》，所有带班下井的领导每日根据矿主值班安排，结合当天井下的实际情况，对井下重要施工地点进行有计划、有针对性的督导，及时制止“三违”，消除隐患。对不能现场处理的隐患，在交接班时，认真填写到**矿领导带班信息表上，由专人负责及时进行隐患筛选、三定及跟踪落实，并对当班的带班情况及时汇总上报。自国发23号文和安监总局第33号令的下发以来，我矿始终坚持保证领导带班下井的数量和质量，做到井下班班有领导，并认真履行带班下井职责，能够及时有效地解决现场存在的各种问题，为矿井安全生产提供了有力保障。
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五、从业人员培训、考核、持证上岗情况
我矿在职工培训方面严格执行《2013年**矿职工安全教育培训计划》及职工培训制度，结合“干部上讲台、培训到现场”工作，对职工进行全员培训，确保全员职工持证上岗。目前，我矿A类管理人员有11人，B类管理人员132人，C类管理人员297人；特种作业人员912人。职工劳动合同签订率、煤矿用工备案率、从业人员培训率、参加社会保险率、从业人员年检率全部达到了100%。目前安全管理人员及特种作业人员数量能够满足矿井安全生产的需要。
根据《关于认真学习省国资委党委<关于在省属企业推广“干部上讲台、培训到现场”工作的实施意见>及董事长、党委书记任福耀同志重要批示的通知》（山西焦煤党发[2013]3号）文件精神，为继续深入开展“干部上讲台，培训到现场”工作，我矿重新修订了“干部上讲台、培训到现场”考核办法，逐步形成了“党委抓总，行政推动，部门负责，分级管理，全员参与”的大培训工作格局，不断加强培训的针对性和实效性。在干部上讲台方面：我矿共选聘124名现场经验丰富的矿科级领导和具有工程师以上职称的专业技术人员，作为兼职教师，截止今年3月底，矿领导共授课72人次，科队级授课1483人次，参加培训人数32500多人次。组织开展专项培训班共计14期，参加培训人数3587人次。在“培训到现场”方面，全矿“培训到现场”包保人员共有351人，
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被包保人员有2389人，并全部签订“培训到现场”包保协议。截止今年3月底，全矿共组织现场培训21100多人次，累计开展谈心交流21000多人次。自此项工作开展以来，极大地提高了职工的学习兴趣，促进了矿井安全生产。
六、技术管理及生产衔接情况
我矿在技术管理方面，建立了以总工程师为主的煤矿安全技术责任体系，设立由总工程师直接管理的设计、地测、生产技术、“一通三防”和水害治理等关键部门和机构，负责落实安全技术管理工作；严格按照《华晋焦煤有限责任公司作业规程及安全技术措施管理办法》进行管理，严把技术措施、作业规程的编制、审批、贯彻、执行等重要环节，严格按照批准的技术措施、作业规程组织作业和施工；根据井下工作面实际情况，矿井每周召开一次技术例会，每月对全矿的规程内容进行一次复审，切实做到规程措施与现场情况一致。
我矿分南、北两翼开采，于南北两翼各布置一个综采工作面，形成两采五掘的采掘格局布置。其中4#煤一个综采队回采，三个掘进队准备；5#煤一个综采队回采，两个掘进队准备。另外，为保证4#突出煤层的顺利接替，南北两翼各布置一条底板抽放巷，对4#煤进行消突，掩护巷道掘进。
2013年“四量”情况：开拓煤量6307万吨，准备煤量1195万吨，抽采煤量1167万吨，回采煤量656万吨。
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