山东广悦化工有限公司
机械动力部动设备管理岗位说明书
● 岗位标识
岗位名称：机械动力部动设备管理 所属部门：机械动力部 薪酬标准： 审 核 人：
岗位编码：0010-04 直接上级：机械动力部部长 编 制 人：
编制日期： 年 月 日
岗位职责与工作标准 ●
岗位职责
工作标准
1. 了解本厂主要生产工艺流程、物料性
能、产品结构等化工工艺知识，掌握全厂主要设备分布及运行现状。
2. 审查各车间的设备检修计划、备件计划、设备更新计划。
3. 审核或批准各车间检修技术方案。 4．参与拟定设备管理的各种标准、设计设备管理和报表能收集、整理、分析、积累有关的数据、资料；组织和参加管理制度、设备维护、检修、检验规程的制定； 5．负责分管设备技术管理工作以及设备的检修计划、 备品备件计划，负责设备大检修和设备检修技术方案的编制，负责分管设备更新、改造、报废计划的编制。 6．负责建立健全分管设备的技术档案，大修理和抢修技术资料的整理和归档。 7．负责分管设备事故调查、分析、处理，督促设备使用单位及时写出事故报告，参加设备事故抢修、试车。
8．经常深入现场参加四方联检工作，会同状态监测人员，对分管设备运行状态做出判断，对分管设备技术管理工作拿出主导性意见。 9．负责帮助设备使用单位创建完好设备、
1． 在机械动力部部长的领导下，负责贯彻执
行国家、厂、上级机动工作管理制度、规程和指令。
2． 组织和参加编制本厂的动设备维护、检
修、检验技术规程、以及设备管理制度。 3． 负责分管设备的检修计划、备品备件计
划、大修理和事故抢修技术方案的编制，并组织实施。
4． 收集并推广有关设备管理、技术改造等方
面的新技术、新材料、新工艺。 5． 参加各部门组织的技术项目讨论、质量管
理等活动,并负责在本单位贯彻落实。 6． 参与设备报废、更新、技术改造等项目的
技术、经济论证。
7． 负责对基层单位动设备管理工作进行考
核评定。
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完好岗位活动，使分管设备经常处于完好状态。 10．负责对设备使用单位现场管理的考核评定，审查设备使用单位经济技术指标完成情况的报告报表。
11，负责设备检修、维修技术方案技术交底，检查、指导施工人员贯彻执行施工方案，科学文明检修，监督指导操作人员精心操作，维护好设备。
12 负责全厂润滑技术管理，负责组织编报本厂年度用油脂计划，负责组织编制全厂用润滑油脂一览表，建立健全大机组润滑油档案，负责全厂用油脂的质量检查、控制、分析，对大机组用油的报废、更新提出建议，负责基层单位润滑工作的考核评定。
● 岗位关系
所施监督与所受监督
1. 所施监督：机械动力部动设备管理岗位人员对各生产车间及机、电、仪辅助车间进行直
接监督、组织和领导。
2. 所受监督：机械动力部动设备管理岗位人员直接受机械动力部部长的领导和监督。 本岗位与其他岗位的关系
1. 外部联系：在领导和组织本单位管理工作过程中，与各车间、机关等有关部门发生联系 2. 内部联系：与本部门内部各专业组协调合作关系。
岗位职权 ●
1. 对违章操作和违章检修设备者,有权制止并提出处理意见。
2．对企业管理、质量管理等活动在本单位的贯彻落实有建议权。 3．对设备的报废、更新、改造有建议权。 ● 任职条件
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知识要求
1、 本岗位必备的专业知识：机械原理、机械制图、计算机应用基础、电工学、仪表自
动化、热工学、化工原理等知识；化工机械与设备、机械制造与安装，水、电、汽运行等知识；熟悉机械动力管理知识；设备维护、检修、检验技术等相关知识。 2、 招聘时应考核的内容：机械原理、机械制图、计算机应用基础、电工学、仪表自动
化、热工学、化工原理等知识；化工机械与设备、机械制造与安装，水、电、汽运行等知识；熟悉机械动力管理知识；设备维护、检修、检验技术等相关知识。
能力要求
1. 要求思维敏捷，具有很强的学习能力、推理判断能力、理解指令能力； 2. 能写技术论文，制定工作计划，起草技术报告，技术总结； 3. 较熟练的阅读英文资料能力；
4. 对事物的发展有很强的分析能力、计划能力； 5. 较强的组织能力、沟通能力、协调能力。 资格要求
1、技术资格：中级工程师及以上任职资格。 2、文化程度：大专及以上学历。 3、专业要求：化工机械专业。
4、工作资历：须具备3年以上相关工作经验。 5、身体条件：身体健康。
● 工作环境
1. 办公室，各生产现场。
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