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全国2011年7月高等教育自学考试
企业管理概论试题
（课程代码：00144）
一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1．下列有关企业含义正确的表述是( )
A．企业是以市场为导向、以社会责任最大化为主要目的，从事商品生产和经营的经济组织
B. 企业是以市场为导向，以盈利为主要目的，从事商品生产和经营的经济组织 C．企业是实行自主经营、自负盈亏的社会组织 D. 企业是依法设立、依法经营的民间组织
2．由两个以上的个人共同出资，通过签订协议而联合经营的企业属于( ) A．合伙制企业 C．有限责任公司
3．企业管理的二重性是指( ) A．生产属性和经营属性 C．自然属性和社会属性
B. 计划属性和市场属性 D. 经济属性和文化属性 B. 个人业主企业 D. 股份有限公司
4．尽管人们对企业管理的具体职能说法不一，但认识比较一致的三个职能是( ) A．计划、协调、控制 C．计划、组织、用人
B. 计划、组织、指挥 D. 计划、组织、控制
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5．在一个学习型组织中，最佳的学习单位是( ) A．班组 C．科室
B. 车间 D. 团队
6．公司制企业最高的权力机构是( ) A．股东大会 C．高层经理班子
B. 董事会 D. 监事会
7．甲企业是一家只生产食品包装袋的小企业。由于该企业产品单一、工艺简单、规模小，所以最适合实行的组织形式是( ) A．直线职能结构 C．事业部结构
B. 直线结构 D. 矩阵结构
8．哈默和钱皮在《企业再造工程》一书中，将当今市场的特征概括为3C，即( ) A．顾客、竞争、合作 C．顾客、消费、竞争
B. 顾客、竞争、变化 D. 顾客、合作、变化
9．企业文化的作用对象只有一个，即( ) A．企业 C．市场
B. 产品 D. 人
10．企业编制人力资源规划的核心和前提条件是( )
A．必须做好企业战略发展规划
B. 必须做好企业预算
C．必须做好企业人力资源需求预测 D. 必须做好企业人力资源供给预测 11．安索夫的战略管理理论认为，企业经营战略由四个要素构成，它们分别是( )
A．产品与市场领域、成长方向、竞争优势和协同作用
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B. 战略目标、战略内容、战略重点和战略步骤 C．企业使命、经营哲学、经营宗旨和战略目标
D. 总成本领先战略、差异化战略、目标集聚战略和优质产品战略
12．按照麦肯锡的战略环境矩阵分析法，如果一个企业要对某个行业进行重点投资，
则该行业应该落在( ) A．野猫区 C．金牛区
B. 明星区 D. 瘦狗区
13．甲企业所生产的儿童玩具目前市场需求饱和，竞争十分激烈，企业的经营实力属
于中等。该企业在制定市场战略决策时，应当选择( ) A．扩张型市场战略 C．撤退型市场战略
B. 维持型市场战略 D. 多种组合市场战略
14．在采用经济评价法对企业的技术开发进行评价时，课题收益率的大小除了与课题
预计收益额和预计开发费用有关外，还取决于( ) A．研发人员的水平 C．课题开发的成功概率
B. 国家的政策、法规 D. 国际、国内经济形势
15．在企业管理中，劳动定额的直接作用一是组织生产，二是( )
A．调控生产进度 C．组织员工培训
B. 为控制成本提供依据 D. 组织分配
16．对于质量体系的全部质量活动，可以概括为以下四个过程，即( )
A．设计、制造、使用、辅助生产和服务 B. 设计、工艺准备、制造和销售
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C．设计、制造、销售和服务 D. 设计、制造、检验和销售
17．企业在实行顾客满意营销的市场开拓谋略时，顾客的满意度具体体现在三个层次
上，即( )
A．物质满意层、心理满意层、精神满意层 B. 物质满意层、文化满意层、心理满意层 C．物质满意层、精神满意层、社会满意层 D. 物质满意层、心理满意层、社会满意层
18．下列四种筹资方式组合中，所有筹资活动均为间接融资的是( )
A．银行贷款、赊购商品和发行股票 B. 银行贷款、预收货款和发行债券 C．发行债券、租赁融资和拖欠应付款 D. 从非金融机构借款、银行贷款和分期付款
19．对于企业来说，标准化工作既包括技术标准化工作，也包括( )
A．生产标准化工作 B. 管理标准化工作 C．营销标准化工作
D. 服务标准化工作
20．企业的岗位责任制有两类。一类是管理人员岗位责任制，另一类是( )
A．研发人员岗位责任制
B. 领导人员岗位责任制 C．操作人员岗位责任制
D. 辅助人员岗位责任制
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二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。 21．企业文化发展的总趋势将呈现出( )
A．国际化 C．多元化 E．人性化
22．企业市场需求分析的内容包括( )
A．总体市场的调查和分析 B. 细分市场需求的调查和分析 C．用户和消费者产品需求趋势分析 D. 资源环境调查和分析 E．文化环境调查和分析
23．可供企业选择的人才使用战略方案有( )
A．岗位轮换使用战略 C．职能、资格双轨使用战略 E．破格提拔使用战略
24．名牌效应具体表现为( )
A．名牌累积效应 C．名牌扩散效应 E．名牌辐射效应
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B. 本土化 D. 模式化
B. 台阶提升使用战略 D. 权力委让使用战略
B. 名牌乘数效应 D. 名牌融合效应
全国2011年7月高等教育自学考试企业管理概论试题及答案(试卷 答案)
