关于构建和谐劳动关系的建议
银海科技在座谈会上关于构建和谐劳动关系的建议
一、企业经营理念
企业征集意见：1、以人为本，诚信经营、安全第一、共建共享、服务社会、贴近大众；
2、名族特色、地方风味、品质优先。
银海建议：
案例：著名的企业经营理念
麦当劳企业经营理念：Q、S、C、V
Q是Quality（品质）、S是service（服务）、C是Clean（清洁）、V是Value（价值）。
沃尔玛独特的企业经营理念，即尊重每个员工、顾客是上帝、每
天追求卓越
沃尔玛有一条标语，每一个进入商店的人都可以看到：1、顾客永远是对的；2、顾客如果有错误，请参看第一条。顾客是上帝，所有的员工都在为顾客服务。
日本丰田公司
企业经营理念：优良的产品、优良的思想、世界的丰田。
香港金利来公司
企业经营理念：勤、俭、诚、信。
韩国三星电子：三星公司的经营理念是与员工共同成长，产品理念是让市场决定产品。
海尔公司：海尔公司在实现向现代经营方式转变中,一个重要方面就是率先实施先服务,后制造,围绕消费者实行你设计、我生产,真正做到了产品的特殊设计由用户说了算。
迪斯尼公司：迪斯尼乐园已经形成了一种文化，她所提倡的爱心、
友谊、善良、真诚
雀巢公司：雀巢公司的经营理念是Good food，Good life，亦即通过提供优质的食品，为人类的健康生活作出贡献。
结论：经营理念即是系统的、根本的管理思想。管理活动都要有一个根本的原则,一切的管理都需围绕一个根本的核心思想进行。这个核心思想就是经营理念，是企业的竞争优势、发展方向、经营目标。经营理念的实施要点：
●对新理念要进行有效的宣传
●确保你的经营理念反映在具体的规划和实施中
●高级管理者要对新的理念身体力行
●人员考评和奖励制度要反映理念的要求
●困难时刻严肃地执行理念的要求
二、企业管理制度
最新关于构建和谐劳动关系的建议
