兼职安全员岗位职责及考核办法
为适应公司安全生产形势发展需要，促进基层安全生产管理实现规范化，经公司安全生产委员会研究，在各部门设置兼职安全员，具体职责和考核办法如下：
一、兼职安全员职责
1、兼职安全员由所在产品部领导，在公司安环部指导下开展日常基层安环管理工作。
2、协助部长积极宣贯公司的安环管理制度及相关指示精神。负责组织本部门的危险作业安全培训，提请开具相关作业票，进行相应的安全作业分析，督促班组成员落实安全措施；协助部长完成部门内工艺安全管理工作，针对各主要工艺参数形成日常检查与考核管理机制；每周例行巡检不少于3次，包括但不限于消防应急设施、安全警示标牌、护栏、起重设备防脱卡、压力表上下限、地沟盖板、跑冒滴漏、PPE穿戴、带压反应釜压力指标、操作运行记录等内容。
3、负责本部门所有员工的职业健康监护工作，如劳保佩戴、月度劳保请购、劳保发放管理工作；针对防毒口罩、防尘口罩、防护手套等特种劳保发放必须落实领取者签名手续，并定期向安环部存档；及时组织整改跑冒滴漏，减少车间内无组织气体排放。
4、协助部长做好环保设施运行管理工作，并健全其运行记录台账。督促各班组做好环境保护措施，配合公司及政府做好环境检查、检测及整改工作。
5、负责本部门新进员工、转岗员工的安全教育培训工作，月度或
季度定期对全本部门人员进行安全教育培训，并落实记录措施，定期向安环部存档。
6、做好本部门的隐患管理台账，每周定期组织一次安全附件/设施、消防应急器材、环保设施运行等部门内部自查工作，配合部长对公司或安环部下达的隐患台帐进行跟进与整改。
7、深入现场检查，对现场人员的“三违”和现场6S管理进行检查，并配合部长对班组或工段进行安环评比。
9、负责对本部门现场、消防应急器材、应急柜及应急药品的管理，确保缺损的器材或药品得到及时补充。协助部长积极宣贯公司的应急响应流程和组织部门内的应急演练。
10、参与工伤事故和未遂事故的调查、处理，对本部门伤员的工伤认定工作配合相关部门提供部分材料。
11、按时参加安环部组织的安全生产工作会议和活动。
12、对所辖区域安全生产工作表现优秀的班组或人员有向安环部提请给予奖励的权利；针对违章行为，可参考公司《安全健康环保考核细则》进行内部处罚。
二、考核办法
1、兼职安全员奖金中70%由其所在部门根据日常工作完成度落实；15%为安全保证金；15%由安环部参照其部门的月度安环考核评比组织考核。分配如下表： 各部门月 第一兼职安全员奖惩 +200 参评部门 生产一车间 备注 度安环考核评比结果 名 第二+100 名 第三0 名 第四0 名 第五-100 名 第六-200 名 生产管理部 生产五车间 生产四车间 生产三车间 生产二车间 2、兼职安全员有下列情形的，按相关条款进行处罚：
（1）、无故不参加安全生产相关工作会议的，其部门当月安环考核扣10分/次。
（2）、兼职安全员有违反公司《安全健康环保考核细则》的给予加倍处罚。
兼职安全员岗位职责及考核办法
