乙 类人员考核评分计算表

乙 类人员考核评分计算表

被考核人： 岗位名称： 考核日期： 年 月至 月 定性指标 上级 B % 同级 C % 下级 D % 考核指标指标综合备注 A1 % 权重 得分 评分值 加权分 同级平均加权分 下级平加权分 得分 Y H% E X1 Y1 分X2 Y2 均分X3 Y3 责任心 积极进取 忠诚敬业 组织纪律 服从与执行 服务态度 团队协作 发现问题解决问题能力 专业知识与技能 ①小计 定量指标 A2 % ②小计 效果指标A3 % 得分标准 ①=∑E 目标值 完成值 完成率 考核得分 ②=∑F 考核内容 满分 100% 指标指标综备注 权重 合得分F 100% 备注 考核分 小计③ 其他项目 ④奖励得分 ⑤惩罚扣分 ⑥最终考核分 依据 得分标准 ⑥=①*A1%+②*A2%+③*A3%+④-⑤ 得分 备注 备注：Y1=X1*B%；Y2=X2*C%；Y2*D%；Y=Y1+Y2+Y3；E=Y*H%；