研发中心总经理任职要求与岗位职责

研发中心总经理任职要求

所属部门：软件研发 汇报对象：总经理 教育背景:

计算机相关专业本科及以上学历 经 验:

电子、计算机或通信专业，本科以上学历，30～45岁，五年以上研发部门管理经验，有2项以上的产品开发成功经验； 技能技巧:

1. 精通计算机软硬件开发技术原理、可行性分析、应用开发流程、人员进度质

量管理、熟悉样品、中试直至成品交付管理；

2. 3年以上项目经理经验，较强的软件需求分析和系统设计能力； 3. 负责公司软件产品研发；

4. 本人需身体健康，有主动积极的职业心态，良好的职业素质，工作勤奋自觉

不拖延，高效细致，责任心强，乐于协助同事，善于沟通协调，适应临时出差及加班。 态 度：

1. 具有较强的责任心和工作热情； 2. 能在高压下工作；

研发中心总经理岗位职责

1. 负责研发中心的日常管理

2. 对工作计划的执行进行全过程的审核与监控，确保各个阶段任务的完成 3. 及时、正确解决工作计划实施中的问题，确保目标的完成

4. 审核资源配置、提高工作效率，制定和控制部门预算，协助人力资源部完成

对下属绩效考核

5. 协调市场销售与研发的合作、对市场提供技术支持 6. 负责人才培养和团队建设，防范核心技术人员流失风险

7. 贯彻公司的企业文化建设活动，并将公司的企业文化与研发的团队文化进行

融合并融入到研发管理体系中 8. 完成公司的交代的其他工作

2012年1月