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九型人格
识人、分析人、用人的实用工具与应用
【课程前言】
九型人格，是一门广泛应用于企业管理的识人用人指南与性格工具。 九型人格，是风行世界的MBA课程，美国斯坦福大学商学院必修课程，它是众多全球500强企业——苹果、摩托罗拉、宝 洁、索尼、波音、可口可乐、惠普、诺基亚等世界级企业的识人用人之道。
九型人格，是联合国和美国中央情报局用以分析各国政要性格的识人指南。 “九型人格，是一门可以在两三天中学习掌握的工具，识人用人的水准相当于你在大学学习三年专业心理学。”——全球九型人格一代宗师 海伦?帕尔默
【课程收益】
1、 提升识人能力：超级洞察力与火眼金睛
2、 提升沟通能力：了解对方，理解包容，明了需要，切中要害 3、 提升用人能力：扬长避短，发挥优势，知人善用，人尽其才 4、 提升育人能力：团队整合能力，优势互补，差异整合，各得其所
【授课老师】 李 星 David
性格分析师
专注于使用多种性格分析工具解决团队管理和个人成长之惑
完成了英国国际心理学管理学院（IPMC）九型人格课程认证学习 北京九型人格成长学院首席培训师
《知己解彼的DISC沟通技术》?版权课程认证讲师 《知己善用的DISC顾问技术》?认证顾问 4D卓越团队领导力查理亲授认证讲师
北京大学、清华大学、浙江大学等高校总裁班指定授课老师 中国百强培训师（2015-2016连续两年）
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中国科学院心理所，应用心理学，人力资源与开发专业 【课程提纲】 序言篇
零、第一次亲密接触 1、我们的现状
自我：优势局限；他人：形色人生；情景：主观客观 2、性格心理学与我们的关系 第一次亲密接触 什么是性格类型 性格差异化与我们的关系
识人善用——“用”自我与“用”他人 3、性格型态自我认知
趣味测试：现场性格型态趋势判定 对号入座：参加者描述自我性格型态 分析篇
一、九型人格概述
1、九型人格概述：起源与应用领域 2、九型人格介绍
3、九型人格与其他性格识人工具的差异 4、分组互动：性格连连看
二、九型人格的型号特征与辩析 1、运用九型人格分析人的核心 （1）类别、型号和状态
（2）性格心理学分析人的关键：大树模型 2、本能类三性格1/8/9号的性格特征 （1）每种性格的核心价值观 （2）注意力焦点和情绪反应 （3）行为习惯、表面特征 （4）案例、研讨与学员性格辩析 （5）识人分析人练习：现场互动采访
（6）用人场景再现：不同性格的沟通姿态雕塑
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3、感性类三性格2/3/4号的性格特征 （1）每种性格的核心价值观 （2）注意力焦点和情绪反应 （3）行为习惯、表面特征 （4）案例、研讨与学员性格辩析 （5）识人分析人练习：现场互动采访
（6）用人场景再现：不同性格类型员工的领导力方式 4、理性类三性格5/6/7号的性格特征 （1）每种性格的核心价值观 （2）注意力焦点和情绪反应 （3）行为习惯、表面特征 （4）案例、研讨与学员性格辩析 （5）识人分析人练习：现场互动采访
（6）用人场景再现：不同性格类型员工的激励方式 应用篇
三、活学活用九型人格 发挥个体团队最大效能 1、自我提升
（1）了解自己的性格优势与性格局限，发挥优势，突破短板 （2）深刻认识自己，真正接纳自我，有效管理压力 （3）有效管理自己的情绪
（4）清晰自己的成长与发展方向，找到动力源泉 2、快速识人：望闻问切系统 （1）掌握关键的九型人格识人思路 ——现场识人练习 ——分组讨论 ——望闻问切系统思路 （2）九型人格在招聘面试中的应用
3、良好沟通
（1）准确洞察他人的深层动机与需求 ——现场练习：性格差异化沟通的核心
九型人格：识人、分析人、用人的实用工具与应用
