药剂科专业技术人员考核标准
一． 政治思想（10分）
1． 坚持拥护党和国家的路线、方针、政策，坚持四项基本原则。 2． 维护国家统一，搞好各民族团结，反对民族分裂。 3． 积极进取，事业心强，遵纪守法。
4． 政治热情高，认真参加各类政治学习和各种政治活动。 二． 职业道德（10分）
1． 以救死扶伤人道主义精神为原则，医风正派。 2． 热爱本职工作，有爱院敬业精神。
3．认真贯彻执行《药品管理法》等药事相关的法律法规，严格遵守医院各项医德医风有关规定及科各项规章制度。
3． 热情对待患者，一视同仁，服务态度好，服务质量高。 5．廉洁自律，不以工作之便谋取私利，能自觉抵制药品购销活动中的不正之风，拒收红包、物品，拒吃请。 三． 工作态度（10分）
1．精神充沛、饱满，踏实肯干，积极主动，认真履行各级专业技术人员职责，完成各项指令性任务。
2．服从分配，听从组长、科主任调配。
3．对待工作不拈轻怕重，全心全意，不计较个人得失，有奉献精神。
四． 业务水平、工作能力（25分）
1．了解熟悉国内外药学动态，有较高的业务知识造诣，能解决业
务中的难题，指导复杂的药剂调配、制剂、药检、药物信息咨询等工作。（高级）
2．较熟练掌握本学科的基础理论、基本知识和基本操作，理论考试80分以上。
3．能熟练掌握处方调配、制剂、检验、药品管理、临床药学等日常工作，具有一定的发现问题和解决问题的能力。主管药师要具有主持某一室的日常业务能力。
4．保证工作质量优秀，无差错事故。
5．担任教学和进修、实习人员的具体培训带教工作；不断吸取新理论、新知识、新技术和新方法。 五． 劳动纪律（5分）
1． 遵守院劳动纪律，不迟到，不早退，有事提前请假，无旷工。 2. 上班时间坚守工作岗位，值班外出要告知去向。 3. 积极参加院、科各种活动、会议和政治、业务学习。 六． 出勤（5分） 年出勤率95%。 七． 工作量、工作效率（20分）
1．履行各级专业技术人员主要职责，完成科、组内各项工作任务。 2．保证工作质量,年内差错事故为0。
3. 处方合格率98.0%。 4. 药品管理帐、物相符。
5. 过期失效药品、报损药品数量为0。 八． 新技术、新项目（10分）
1． 能开展新技术、新项目每年1-2项。 2． 能开展本科业务，完成复杂调配、制剂工作。 九． 文章（5分）
1． 发表在国家刊物上。 2． 发表在省级刊物上。 3．4．5．6．7．8．
发表在州级刊物上。
在国家级以上学术会议上交流。
参加西北区或各种三省以上区域性研讨会文章。 省（区）级学术会议上的文章。 州级学术会议上的文章。 各级专业译文。
药剂科专业技术人员考核标准
