医院院周会主持词
篇一：在院周会上的讲话 在医院院周会上的讲话 （根据张院长讲话精神整理） （二0—一年八月十三日） 各位科主任、护士长：
最近一段时间，由于个别科室管理上的问题以及人员关 系不顺、职工思想松懈等原因，导致发生了几起医疗纠纷， 严重影响了医院的正常工作秩序。为了理顺管理和医护工 作，改善医疗服务质量，院要求全体医护人员树立高度的责 任心，尽职尽责开展工作，各科室要加强制度落实，改进内 部管理。在今天的科主任护士长例会上，我讲三点意见。
一、提高工作责任心，全面树立“一切为了人民健康” 的思想。
医疗质量是医务人员的责任心，医务人员高度的责任心 是维持病人健康权、生命权的必要条件，是医院树立良好社 会形象的基石。医疗工作事关患者生死，要树立“病情无小 事”、“医疗无小事”的思想，把患者的医治护理当作工作 中的头等大事，从查床到换药，从接诊到护理，都有贯穿高 度的责任心。要加强医患沟通，对患者的合理要求，尽可能 给与满足，对患者提供的关于病历、病情的任何情况都有高 度重视，如果今后在医患沟通环节上由于医护
人员不尽职尽 责出了问题，一定要追究。妇产科的工作直接关系生死，所 有医护人员必须要有高度的责任心，不能有任何麻痹，抱丝 毫
的侥幸，全科要认真反思，扎实整顿，其它科室也要借 此树立医护人员责任心，在医护工作中想病人所想，急患者 所急。
二、加强制度落实，提高执行医疗制度和操作规范的自 觉性。 我院现有各种制度近 500个，涉及全院管理的方方面面， 要切实抓好医疗卫生行业规定和这些制度的执行与落实，用 制度管人，用制度管事。严格执行岗位责任制和诊疗技术规 范，特别是医疗质量和医疗安全制度，包括首诊负责制度、 三级医师查房制度、分级护理制度、护理缺陷报告和管理制 度、交接班制度、查对制度、疑难病例讨论制度、 会诊制度、 危重患者抢救制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、病 历书写基本规范与管理制度、技术准入制度、临床用血审核 制度等等。规范临床合理用药，坚持“四排队”、“八排队” 检查、诊断、治疗、康复、护理一定要规范、安全、正确、 到位，不断优化服务流程，开展全方位综合服务。通过制度 落实，提高医疗质量，确保医疗安全，不发生重大责任差错 事故。今后发生任何方面的差错责任事故，给医院造成损失 和不良影响，都要依据制度追究和处理。
三、加强协作，团结一致，共同做好医护工作。
患者的治疗和康复是一个需要精心呵护的过程，医护工 作对协作性的要求非常高。 科室之间、医生之间、护士之间、 医护之间一
定要加强协作，多沟通交流医疗进程和病人情
况，心往一处想，劲往一处使，围绕患者的治疗康复共 同一致开展医护工作。医生护士遇到特殊病情和意外情况， 一定要请示报告，详细记录病历，向接班的同志仔细说明情 况；拿不准的事和不明病情，一定要向科主任、护士长或高 职称高职务的同志汇报反映，接受指示；重大疑难病情，要 立即组织会诊，不能耽误；遇到事关病人生死的紧急情况， 就要抓一切时间，尽一切责任，想一切办法。避免由于疏忽 大意、沟通衔接不够造成的不良后果，绝不允许发生互相拆 台、见死不救、故意制造事故的现象， 一旦发生，从重处罚。
希望全院职工牢记这些血的教训，
深刻反思，总结经验，
从本职工作抓起，脚踏实地，兢兢业业，不断提高为患者服 务的责任心，不断强化医疗业务技能，从现在起，接待好每 一个病人，打好每一针，换好每一次药，开好每一个处方， 做好每一个手术，接生好每一个婴儿，当好每一天班，服务 好每一位患者，真正践行“一切为了人民健康” 的服务宗旨。
篇二：院周会制度及科室制度 医院周会制度
般由办公室主任主持，院领导、各科室主任、护士长
参加。院周会每周五下午召开，主要任务是
：
(1) 医院周会是医院领导实施医院管理、布置工作、总 结工作的重要管理形式，各科负责人必须严格遵守会议制 度，按时参加会
议，遵守会议纪律。
(2) 按照院、科二级管理的原则，参加周会人员一般为 各科室的中层干部。
(3) 周会原则上每周召开一次，因故暂不召开或改期召 开时，由院办公室另行通知，周会由办公室负责考勤，对无 故不参加会议者，定期进行通报。
(4) 参加周会者必须完整、及时地向全科职工传达周会 内容、并认真完成周会布置的各项工作。
科周会制度
由各科室正(副)主任主持，全科人员参加，每周一次， 传达上级指示、研究和安排本周作。
篇三：医院周会制度 医院院周会制度
院周会是上情下达、下情上达，发布和交流信息的行政 会议，是医院布置安排工作的重要途径之一，尤其是我院现 在正处于全员努力，争创二甲的攻坚时期。为促进我院院务 工作的有效执行，更好的完成各科室在创甲工作中的阶段性 目标，特制订本制度。
一、 院周会每周一次（周五下午 16:00 ），由全院中层 领导及各部门相关人员参
加。
二、 院周会由院办负责召集并做好会议记录。
三、 会议内容：传达贯彻上级有关指示精神，小结上 周工作情况及下周工作计
戈U，及时汇报各科室在创甲工作中遇到的问题，由创甲 办给予汇总，并及时协调相关科室尽快解决。
四、 各部门在汇报工作内容时，应积极踊跃发言，内容 包括：小结上周工作情况
及下周工作计划，创甲工作开展情况； 要求：简明扼要， 抓住重点，表达清晰。
五、 各部门负责人必须认真记录会议要点，同时积极 组织贯彻执行。
六、 院周会前执行考勤登记制度，各部门负责人必须 按时到会，不得无故缺席。
如遇特殊情况不能到会者，应及时向院办请假。院周会 出勤情况，院办将以登记作为考核依据，对未按时到会者， 将纳入相应的考评。
七、 迟到一次，扣罚人民币 10元；无故缺席一次，扣 罚人民币50元；手机响
一次，扣罚人民币10元。 八、会议纪律及要求：
1. 不得大声喧哗，手机必须调至振动。 2. 严守会议记录，保守会议秘密。
医院院周会主持词
