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项目经理安全生产责任制与责任目标考核记录
考核日期： 年 月 日 考核项目 考核内容 扣分标准 未建立岗位责任考核制度扣2分 未按考核制度定期对管理人员考核的扣4分 各级管理人员安全管理目标未分解的扣2分 项目部无安全管理组织机构的扣2分 安全防护设施未及时到位的扣2分 安全护护用品未及时到位的扣2分 注重生产、忽视安全管理工作的扣5分 安全技术措施未及时落实扣5分 安全技术措施实施过程中未检查、指导、督促的扣5分 无阶段检查评分记录的扣4分 未及时组织每周安全检查的扣5分 安全检查中发现的事故隐患未按要求进行整改扣6分 未及时组织有关人员对专项工程、施工机具等进行验收的扣6分 未在验收单上签字扣4分 未组织人员及时编制施工组织设计、专项安全施工方案的扣7分 施工组织设计未审批扣3分 对进场工人未进行三级安全教育的扣5分 项目管理人员、特殊工种无证上岗的扣5分 施工现场材料堆放杂乱的扣3分 未建立不扰民制度和环境卫生制度的扣3分 夜间施工未办理手续扣2分 无排污许可证的扣2分 发生伤亡事故，未立即组织抢救，迅速上报的扣4分 事故调查不彻底并防范措篱未落实的扣3分 故意隐瞒，虚假伤亡事故扣4分 合计 分值 扣减分 实得分 1 安全生产责任制 10 2 安全管理 安全技术措施 10 3 10 4 安全检查 20 5 安全验收 施工组织 设计 10 6 10 7 安全教育 10 8 文明施工 10 9 伤亡事故 10 100 考核结果 被考核人 考核人 备注：1、90分以上为优秀，80分以上90分以下为良好，70分以上80分以下为合格，70分以下为不合格。（\以上\含本数，\以下\不含本数。）
2、考核项目根据实际自行设定。3、考核单位与被考核部门（人）各一份。
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项目副经理安全生产责任制与责任目标考核记录
考核日期： 年 月 日 考核项目 考核内容 安全技术措施 扣分标准 未能根据项目安全生产保证计划组织有关管理人员制定针对性的安全技术措施，扣 10分， 未能参与交底，扣 10分，未经常监督检查，扣 5分。 未能落实施工组织计划中的各项安全技术措施，扣 10分， 未能协调安全保证体系运行中的重大问题，扣 10分， 未能组织召开安全生产工作会议，有一次扣 5分。 未能认真执行安全生产规章制度，扣 10分， 未能定期组织项目管理人员进行各项安全规章制度学习，有一次扣 5分，未能杜绝违章指挥现象，有一次扣 5分。 未能负责安全物资采购计划的审核及批准，扣 10分， 未能指导，监督材料、设备部的采购工作，扣 5分， 未能从合格供应商处进行采购，保证所购置安全物资符合安全使用的标准要求，扣 10分。 未能组织现场有关人员依据合同内容向分包方进行施工交底，扣 10分；未能安排专人对分包方施工过程的安全生产、文明施工进行全程监控，扣 5分。 未能对各分包单位制定例会制度，扣 10分， 无会议纪要扣 5分，纪要不全扣 3分。 未能组织对安全设施、机械设备验收，扣 10分， 未能理顺和协调总包与分包、工种与工种间在施工中的相互配合关系，扣 5分；从技术和管理上未采取措施，使施工过程中的安全生产、文明施工处于失控状态，扣 10分。 未能经常组织参与对项目工程进行定期和不定期的安全检查，扣 10分，未对施工安全状况进行持续的整改和完善，扣10分。未能对检查验证的状态进行记录和标识，扣 10分，记录与标识不全扣 5分，对安全设施、设备的非预期使用留下事故隐患，发现一处扣 5分。 未对存在隐患的安全设施、安全防护用品及时组织整改，扣10分，未落实纠正和预防措施，发现一处扣 5分， 未组织有关人员对其进行复查验证，发现一处扣 5分； 当确定险情排除但未采取可靠措施不得恢复施工，发现一处扣 5分。 未能组织对全体职工安全知识和遵章守纪的教育，提高职工自我保护和防范事故的能力，扣 10分。 未做好施工全过程的安全检查、控制、检验、标识、隐患控制、职工培训教育等安全管理记录，扣 10分， 记录不全扣 5分。 处理一般工伤事故，并协助处理重大工伤、机械事故。处理事故时未遵循“四不放过”原则，扣 10分， 未采取有效整改措施，防止类似事故重复发生，扣 10分。 分值 扣减分 实得分 1 15 2 安全管理 15 3 安全物资采购 10 4 分包单位管理 10 5 安全组织验收 10 6 安全检查 10 7 隐患整改 10 8 安全教育 10 9 伤亡事故 10 合计 100 考核结果 被考核人 考核人 备注：1、90分以上为优秀，80分以上90分以下为良好，70分以上80分以下为合格，70分以下为不合格。（\以上\含本数，\以下\不含本数。）
2、考核项目根据实际自行设定。3、考核单位与被考核部门（人）各一份。
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项目生产经理安全生产责任制与责任目标考核记录
考核日期： 年 月 日 考核项目 考核内容 扣分标准 分值 扣减分 实得分 贯彻安全生产制1 没贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、规定、文件，每发现一次扣10分 度、规程、未组织有关部门制定各项管理规定和安全生产责任制检查，指导相关人员的执行情况，每发现规定 一次扣10分 召开安全生产专项会议 制定防范措施 组织安全检查 组织安全教育 未定期组织召开安全生产专项会议，分析安全生产状态总结经验教训。每发现一次扣10分 未制定防范措施，研究解决安全文明施工工作中存在的问题. 每发现一次扣10分 20 2 15 3 4 5 6 未组织定期或不定期的安全检查和文明施工检查。每发现一次扣10分 未组织有关部门和单位对职工进行岗前的培训取证教育工作。每发现一次扣10分 未组织重大伤事敀和重大未遂事敀的调查分析。工伤事故每发现一次扣15分 处理 未按照“四不放过”的原则进行处理和上报。每发现一次扣15分 参与施工未审批工程项目质量计划和参加其施工组织设计、专项安全施工方案审定。每发现一次扣10方案的审分 每发现定和审核 未对施工组织设计和安全措施进行审核。一次扣10分 未按权限组织调查、分析、处理伤亡事故、重大险情隐患险情隐患.每发现一次扣20分 的整改 未指定整改措施并负责实施。每发现一次扣20分 合计 15 15 15 20 100 考核结果 被考核人 考核人 备注：1、90分以上为优秀，80分以上90分以下为良好，70分以上80分以下为合格，70分以下为不合格。（\以上\含本数，\以下\不含本数。） 2、考核项目根据实际自行设定。
3、考核单位与被考核部门（人）各一份。
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施工员安全生产责任制与责任目标考核记录
考核日期： 年 月 日 考核项目 考核内容 扣分标准 安全设施未及时到位扣7分 抓施工进度忽视安全防护及安全生产扣8分 交底针对性不强或不全面扣6-8分 交底未履行签字手续扣3-7分 交底不及时扣15分 对进场工人未进行三级安全教育的扣8分 对班组人员违章作业未制止或未进行教育扣7分 未在验收单上签字扣5分 安全设施不按规定进行检查的扣10分 查出的事故隐患未复查扣3分 模板工程未检查验收扣4分 安全检查汇总表得分值未达到80分以上扣3分 未建立治安、防火措施的扣5分 生活设未与作业区明显划分的扣5分 现场未按总平面图布局的扣7分 现场未封闭管理扣5分 地面未做到硬化处理扣5分 夜间施工未许可扣3分 上级有关的安全生产规程、规定、制度未落实的，扣10分 落实不及时的，扣5分 有违章指挥的，扣10分 有违章指挥行为的，扣5分 发现违章现象或冒险作业，未支持、协助安全员阻止和纠正的，，扣10分 生产与安全发生矛盾时未服从安全的，，扣10分 发现安全隐患，未及时告诉安全员和项目经理采取措施的，每次扣5分 合计 考核结果 被考核人 10 分值 扣减分 实得分 1 现场管理 10 2 安全技术交底 3 安全教育 15 4 安全验收 10 5 安全检查 10 6 生活设施 10 7 文明施工 15 8 贯彻安全生产制度、规程、规定 10 9 遵章守纪 10 100 考核人 备注：1、90分以上为优秀，80分以上90分以下为良好，70分以上80分以下为合格，70分以下为不合格。（\以上\含本数，\以下\不含本数。） 2、考核项目根据实际自行设定。
3、考核单位与被考核部门（人）各一份。
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安全员安全生产责任制与责任目标考核记录
考核日期： 年 月 日 考核项目 考核内容 扣分标准 安全资料不切合实际扣4分 特种作业人员未持证上岗每一人扣2分 未建立工伤事故档案的扣4分 安全技术措施不落实扣4分 现场施工与专项安全技术措施不相符扣4分 安全技术措施实施过程中未检查指导督促的扣2分 被交底人未拿到书面交底的扣6分 交底书未履行签字手续的扣4分 三级安全教育无具体安全教育内容扣6分 未履行签字手续的扣4分 安全生产设施未按规定进行验收检查的扣15分 验收、检查签字手续不全的扣5分 安全检查无记录扣4分 整改后未回执、复查的扣6分 无班组活动记录的扣5分 班组对事故隐患通知书所列项目未及时完成扣5分 施工标准不齐全扣2分 道路不畅通扣3分 灭火器配置不合理的扣2分 宿舍周围环境不卫生，不安全的扣3分 经考试业务知识不合格的或未取得考核证件上岗的，扣20分 未掌握一定安全业务技术知识的、素质低、不能胜任安全检查工作，扣10—20分 未认真贯彻党和国家的安全生产方针政策、法规、标准、各项规章制度的，扣10分 合计 考核结果 被考核人 分值 扣减分 实得分 1 安全管理 10 2 安全技术 措施 10 3 安全技术 交底 安全教育 10 4 10 5 安全验收 10 6 安全检查 10 7 班组活动 10 8 文明施工 10 9 业务知识 学习 贯彻执行安全生产规章制度 10 10 10 100 考核人 备注：1、90分以上为优秀，80分以上90分以下为良好，70分以上80分以下为合格，70分以下为不合格。（\以上\含本数，\以下\不含本数。） 2、考核项目根据实际自行设定。 3、考核单位与被考核部门（人）各一份。
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安全生产责任制与责任目标考核记录（全套） - 图文
