.
－吉首大学张家界学院 大学生职业生涯规划书
姓 名：＿＿＿ 杨洁＿＿＿＿＿ 性 别：＿＿＿＿ 女＿＿＿＿＿ 学 号：＿２０１７１１０３３８＿ 班 级：＿＿ 会计三班＿＿＿＿ 毕业时间：＿＿２０２１年６月＿＿＿ 起止时期：２０１７年-２０２１年 联系电话：＿１７３７４４９１５１０ 编写日期：＿２０１７年１２月１０日
可编辑
.
前 言
不一定考得好，但一定要学得棒。 不一定懂得多，但一定要做得好。 不一定喜欢的，但一定要愿意做。 不一定有机会，但一定要准备有。 不一定有梦想，但一定要有目标。 不一定有运气，但一定要善抓机遇。
——时祖豪
可编辑
.
兴趣与爱好 喜欢阅读、记手账、看电影并且会写一份小影评。 性格与个性 活泼开朗，友善待人。 特质与特长 能快速编写，记账清晰 意志力状况 做事时主意力集中，锲而不舍、永不退缩。 自我评估 职业价值观 诚信第一、刻苦工作、爱岗敬业。 职业兴趣、倾向、需求 个人弱点、缺点 现有经验 英语、计算机水平 称 谓 父 亲 对你的评价与期望(家人、老师、朋友眼中的“你”) 好孩子，做事认真，不怕吃苦。 是个贴心小棉袄，从来不用操心。 为人很有礼貌，性格温和。 热爱集体、读书努力认真，在各个方面都较为优秀。 对待朋友热情仗义，相处非常愉快。 乐于助人，在相处中发现她非常细心。 曾在网站上写过书籍、去过小学当过支教。 目前英语尚可对话、计算机水平一般。 对硬件知识掌握不足、网络基础知识不足、资本不足。 银行会计、管理会计。 社会评估 母 亲 亲 戚 老 师 朋 友 同 学 可编辑
.
职业倾向测评一、 认识、评估自已 二、环境与职业分析
一般 经济状况 家庭环境分析 教育背景 人际关系 参照：霍兰德职业兴趣测试量表（详见：附件1） 爸爸（初中）、妈妈（初中） 和邻里相处融洽，社交能力比较好。 中国政治稳定，经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头，加入WTO后，会有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也将走出国门。 大学年年扩招，大学生就业越来越难，社会需要的是一专多能变得学生而不是只会读书的社会书呆子。我所在的学院为适应社会发展的需要，不断完善专业结构，培养厚基础、宽口径的环境复合型人才。会计专业毕业生就业面宽、灵活性广。其中，不少毕业生考研、考上公务员，分析 许多毕业生到一些事业企业单位从事文秘工作及宣传工作，更多的毕业生走上教学岗位。我国现在大学生毕业渐渐增多，而且需求量渐饱和，对经济方面的研究不透彻，社会就业率不高，反而失业率有上升的趋势，所以就业环境不是很好的。 专业认识 会计行业相对於现在社会环境来说，应该算是一个比较饱和的行业，会计这个专业不仅是本科学校有开设，且一些专科学校也有开设，这方面专业的人也相当的多。所以只有对专业的精通很重要，并且还需要拿到相应的证书，这样才能保证有个好的立足点。 人才供需状况与就业形势分析 对人才素质要求 对人格特质要求 认 识 职 业 世 学会计专业的人目前相当多，但能够符合企业要求的远远不足，在我国会计人员需求量不是很大，但对于高级会计人员却短缺，社会需求量大。经济与管理这个行业的就业范围比较小，不容易找工作的，现在自己多考些证能够拓宽些就业范围。 思想解放、勇于实践、政治素质高、有文化、有技术、懂管理。 有责任感、有团队协作精神、有事业心、有自信心、细心。 可编辑
.
认 识 职 业 世 界 对知识外语水平、会计学原理、财务管理、经济法 的要求 对能力非常好的理论分析，逻辑关系处理能力和较强的动手能力 的要求 对技能训练要求 对资格证书要求 掌握变动成本分析的基本方法；掌握销售和利润的预测；生产、定价、投资的决策；预算控制、成本控制等内容，掌握电算分析技术。 １． ２． ３． ４． 初级会计证 计算机证 英语四级证 普通话证 １．编制和监督执行财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措和使用方案，开辟源，合理有效地使用资金。 ２．进行成本费用预测、控制、核算、分析和考核，全面提高公司员工的成本识，督每天工作状况（即工作内容、工作伙伴及感受） 促公司有磁部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。 ３．利用财务会计资料进行经济活动分析。 ４．负责对公司财会机构的设置、会计人员的配备、会计专业职务的设置和聘任出方案组织会计人员的业务培训和考核；支持会计人员依法行使职权。 ５．监督公司财务计划的执行、预算外资金收支与财务收支有关的各项经济活动及其经济效益。 ６．纠正财务工作中的差错弊端，规范公司的经济行为。针对公司财务工作中出问题不佳的原因提出改进建议和措施。 ７．定期或不定期对公司下属公司（包括控股合资公司和各分支机构）进行稽核审计，提出报告书。 ８．公司对外投资或重大设备采购前的项目财务风险控制报告。 ９．及时向董事会提供财务分析、各种财务数据、效益预测报告，制定财务计划。 该岗位收入状况 本科毕业一般为3000-5000元/月，具体还取决于下面因素：1.计算机水平 2.所在的城市发展水平 3.所在的公司 4.自己的工作经验 该行业公司最不容易裁员的就是财务部。最不容易开除的就是会计人员。除非自行辞职，否人士对则总经理或人事经理是从来不会想到找本人谈话的。行业薪酬较弱。由于准入门槛太所从事低，什么专业的都来考个CPA，非科班出身也来 做财务 和会计，行业薪酬普遍偏低。工作有工作千篇一律。只要不是在一家没有正规系统的内部控制制度的公司，工作将千篇一何满意律。完善的内控，约束了 财务管理 的范畴。会计信息质量要求中的配比原则等等，及不满也约束了会计人员的创造力。会计要求的是传承和前后一致。公司对财务部的要求，意之处 绝非出众，而是稳重。 可编辑
大学生职业生涯规划表
