员工行为规范 (BI手册)第一版
序 言
优质服务是服务行业的核心竞争力。 面对激烈的市场竞争,要赢得他人的满意并在行业内争得领先地位,需要充分发扬企业精神,从他人角度出发,以规范化、专业化、高标准的行为为他人提供最为满意的服务,倾力打造并诠释品牌的内涵。
为此,人事行政部培训组根据BI培训要求和手册结合公司情况特制定《员工行为规范》(简称BI手册)第一版,以供参考,同时也希望各部门在实践中不断总结、修正、补充,并将宝贵意见提交至公司人事行政部培训组处,我们将不断完善本手册。
BI手册由基准行为和禁止行为两部分组成,其中基准行为即绿线标准,为通用行为规范。通用行为规范是每位员工在从事相关工作时必须遵守的行为规范,对全体人员具有约束力,禁止行为按照处罚的不同程度分为 红线标准和黄线标准。
行为规范仅仅是一种基本的行为标准,每一位员工都应在工作中表现出更高标准的职业素养,为品牌发展创造出更优秀的业绩。
让我们以规范的行为礼仪,赢得他人的尊重和赞赏!
禁止行为
红线部分 黄线部分 调岗或解除劳动关系
扣分、降薪、待岗培训、解除劳动关系
基准行为
绿线部分 倡导以更高标准要求(通用+本岗位) 自己
(完整版)员工行为规范BI手册范本
员工行为规范(BI手册)第一版序言优质服务是服务行业的核心竞争力。面对激烈的市场竞争,要赢得他人的满意并在行业内争得领先地位,需要充分发扬企业精神,从他人角度出发,以规范化、专业化、高标准的行为为他人提供最为满意的服务,倾力打造并诠释品牌的内涵。为此,人事行
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