TOWATA 东莞十和田通讯器材有限公司 行政部 页数：第 1 页 共28页 管理体系文件 文件编号： 2008001 制订日期: 2019.4.1 改 订5： 就业规则 东莞十和田通讯器材有限公司 作成 确认 承认 TOWATA 东莞十和田通讯器材有限公司 行政部 页数：第 2 页 共28页 管理体系文件 文件编号： 2008001 制订日期: 2019.4.1 改 订5： 就业规则 目录 ………………………………………………………………………1 颁布令 ……………………………………………………………………3 第1章 厂况介绍 ………………………………………………………4 第2章 雇 用 …………………………………………… 4 第3章 终止雇用…………………………………………………………5 第4章 职务规律 ………………………………………………………6 第5章 出勤及休假………………………………………………………8 第6章 工资及考核 …………………………………………………….11 第7章 消防规定 ……………………………………………………12 第8章 安全卫生 ……………………………………………………13 第9章 宿舍管理规定……………………………………………………16 第10章 饭堂管理规定 …………………………………………………19 第11章 教育………………………………………………………………20 第12章 福利待遇…………………………………………………………20 第13章 表彰及晋升……………………………………………………..21 第14章 处罚规定………………………………………………………..22 第15章 制定修定…………………………………………………………26 第16章 附则………………………………………………………………26 TOWATA 东莞十和田通讯器材有限公司 行政部 页数：第 3 页 共28页 管理体系文件 文件编号： 2008001 制订日期: 2019.4.1 改 订5： 就业规则 规章制度颁布令 为建立现代化企业管理制度，规范企业各项管理活动，提高企业管理水平，有各部门代表协议特制订《就业规则》，此制度修订于二零一九年四月一日颁布，颁布之日起执行！ 董事总经理： 二零一玖年四月一日
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