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******有限公司
员 工 手 册
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目 录
欢 迎 辞 ......................................................... 3 第一章 总 则 .................................................... 5 第二章 公司简介 ................................................. 6 第三章 公司组织机构图 ........................................... 7 第四章 公司文化 ................................................. 8 第五章 员工理念 ................................................ 10 第六章 员工行为规范 ............................................ 12 第七章 人事管理制度 ............................................ 15 第一节 人才引进管理规定 ......................................... 15 第二节 离职管理规定 ............................................. 18 第三节 考勤管理规定 ............................................. 21 第四节 奖惩管理规定 ............................................. 26 第八章 薪酬管理制度 ............................................ 30 第九章 绩效管理制度 ............................................ 33 第十章 保密制度 ................................................ 36
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欢 迎 辞
各位亲爱的伙伴：
你 好！
欢迎你加入**大家庭，愿**的工作成为你事业新的起点。
这是你的手册，也是我们**公司对人员管理的基本准则，它的目地是帮助你在新的工作中不感到拘束，并且告诉你一些必须要了解的信息，请你仔细阅读。经常重温本手册会有助你在**充分发挥自己的才能。
政策对公司的经营来讲是必不可少的，尤其象**这样的公司，政策有助于大家卓有成效、井井有条地工作。当我们在一起工作时，为了一个共同的目标，我们必须建立保护大家共同受益的规则。我们都明白大多数人都渴望能有互助、礼让、有效、诚实的工作环境。为此我们相信本手册将会帮助你做到这一点。
你的直属上司是你工作的主要指导人，他（她）将负责你的训练、工作安排及你的个人发展。当你在工作上有疑问或遇到困难时，请首先与你的直属上司沟通，当他（她）无法帮你解决问题时，请咨询公司行政部负责人。
**团队的成员信奉“激情敬业、锐意进取、诚信协作、坚毅执着”的精神，愿你和所有的伙伴一起与**共同发展。
欢迎你加入**并将其作为你的事业。 祝：工作愉快、事业成功！
*******有限公司 总经理:
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