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安全、环保、健康、设备设施管理规定

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① 工作环境及危险因素;

② 所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故; ③ 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准; ④ 自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理; ⑤ 安全设备设施、个人防护用品的使用和维护; ⑥ 本车间(部门)安全生产状况及规章制度; ⑦ 预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项; ⑧ 有关事故案例; ⑨ 其他需要培训的内容。

(3)班组级(三级)教育,由班组主要负责人组织实施,时间为16学时。主要内容有:

① 岗位安全操作规程;

② 岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项; ③ 有关事故案例; ④ 其他需要培训的内容。

班组教育结束后,还要组织新员工进行讨论,提高其对安全生产的思想认识,经考试合格后方可指定师傅带领进行工作或学习。

4. 新入厂员工经过三级安全教育考试合格后,应按规定填写本人安全教育档案。

5. 未经三级安全教育或考试不合格者,不得分配工作,否则由此而引发的一切后果,由分配及接收其工作单位主要负责人负责。

6. 新入厂员工要按规定的时间接受培训学习,经过一段时期实

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际工作后,再经所在单位、人力资源部、安全部对其操作技能和安全技术进行全面考核,合格后颁发上岗证,方可独立顶岗。

7. 凡属民工、外包工和参观人员,进厂前必须接受入厂安全教育。

(1)对民工、外包工、外借人员的安全教育,由招收和使用单位负责委托安全部进行不少于8小时的安全教育。教育内容:本公司生产特点、入厂安全须知、从事工作性质、注意事项和事故教训、有关安全制度等。考核合格,经施工所属区域责任单位同意后,方能允许进入现场施工。

(2)进入厂区办事、参观、学习的人员,接待单位负责对其进行安全注意事项教育,并指派专人负责带队,参观学习人数不宜太多。教育内容:本厂的有关安全规定及安全注意事项。

8. 日常安全教育

(1)公司每年至少组织1次全员安全教育,举办安全技术和职业卫生学习班,充分利用安全教育室、宣传画、黑板报、安全专栏、安全讲话、报刊杂志等多种形式,以及先进的电化教育手段,开展经常性的安全和职业卫生教育活动。时间不少于20学时。

(2)公司各管理部门、班组应按照月度安全活动计划开展安全活动和基本功训练。

① 班组安全活动每月不少于2次,每次活动时间不少于1学时。班组安全活动应有负责人、有计划、有内容、有记录。公司负责人应每月至少参加1次班组安全活动,车间负责人及其管理人员

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应每月至少参加2次班组安全活动。

② 职能管理部门安全活动每月不少于1次,每次活动时间不少于2学时。

③ 安全部或专职安全生产管理人员每月至少1次对安全活动记录进行检查,并签字。

④ 安全部或专职安全生产管理人员应结合安全生产实际,制定管理部门、班组月度安全活动计划,规定活动形式、内容和要求。

(3)安全活动主要内容有:

① 传达上级近期指示,通报和安全生产有关的文件; ② 检查有关安全生产规章制度的贯彻执行情况; ③ 分析事故,查明原因、接受教训,制订防范措施; ④ 进行有关安全技术、职业卫生的知识教育; ⑤ 交流推广安全操作先进经验,进行技术表演; ⑥ 参观安全生产展览,开展安全竞赛;

⑦ 发展群众提合理化建议,讨论解决安全生产缺陷; ⑧ 表彰安全生产中的好人好事,批判各种错误倾向。 (4)在大修或重点项目检修,以及重大危险性作业(含重点施工项目)时,安全部应督促指导各检修(施工)单位进行检修(施工)前的安全教育。

(5)职工违章及重大事故责任者和工伤人员复工,应由所属单位领导或安全部进行安全教育。

(6)适时组织“安全生产月”、“百日竞赛”、“消防宣传

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日”活动,及季节性的安全教育。

(7)中层领导干部和班组长,在进行公司管理轮训时,必须有安全管理的内容,新聘任的领导干部由安全部进行一次重点安全教育。

(8)公司内岗位调整(包括车间内岗位变动)及脱岗一年以上的员工,必须对其再进行车间和班组级安全培训教育,经考核合格后,方准上岗作业。

9. 安全考核

安全部每年要组织1次全体员工安全知识考核,考核成绩记入员工个人的安全教育档案上,并作为晋级和评比的依据之一。

(1)公司主要负责人和安全生产管理人员的安全培训和考核,由上级有关主管部门组织进行。

(2)其它干部的安全考核,由人力资源部和安全部负责组织进行,考核内容包括:

① 国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法规制度和标准。

② 公司各项安全生产管理制度。 ③ 本公司的生产工艺和特点。

④ 本公司所接触的易燃、易爆、有毒、有害物质的理化性质,对人体的危害,预防措施和急救处理原则。

⑤ 所管部门或业务范围内要害岗位的安全管理制度和注意事项。

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⑥ 生产装置各类安全装置的种类和作用,以及管理方法。 ⑦ 本公司劳动保护用品和器具,以及消防器材的正确使用方法。

⑧ 《化工企业安全生产禁令》。

(3)员工的安全技术考核,由车间(部门)领导负责组织,安全员具体执行,考核内容包括:

① 国家有关安全生产和劳动保护方针、政策、法规、制度和标准。

② 本车间(岗位)的生产特点以及所接触的易燃、易爆、有毒、有害物质的理化性质,对人体的危害、预防方法和急救处理原则。

③ 本车间(岗位)的各项安全生产规程和管理制度。 ④ 本车间(岗位)各类安全装置的类型和作用及其维护保养方法。

⑤ 本岗位的劳动保护用品和器具,以及消防器材的正确使用方法。

⑥ 本岗位的工艺流程和开停车安全注意事项。 ⑦ 《化工企业安全生产禁令》。 第五条 本规定由安全部负责解释。 第六条 本规定自下发之日起施行。

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安全、环保、健康、设备设施管理规定

①工作环境及危险因素;②所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;③所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;④自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;⑤安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;⑥本车间(部门)安全生产状况及规章制度;⑦预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;⑧有关事故案例;⑨其他需要培训的内容。(3)
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