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(完整word版)2019年护理质控方案

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人民医院

2019年护理质量管理与持续改进方案

为了加强医院护理质量管理,规范护理行为,完善护理质量监督评价和持续改进机制,提高护理服务质量,为患者提供优质护理服务,保障患者安全,提高患者满意度,特制定本方案。

一、护理质量管理的原则

“患者第一、预防为主,事实和数据化、以人为本,全员参与、质量持续改进”。

二、护理质量管理的目的

通过对护理工作的监控,使护理人员在业务行为、思想职业道德等方面都符合客观的要求和患者需要,保证患者安全,为患者提供优质护理服务,在护理实践中,持续地改进护理服务过程和效果。

三、护理质量管理目标

1.患者身份识别管理质量合格率(得分率) ≥90% 2.安全用药管理质量合格率(得分率) ≥90% 3.住院患者跌倒/坠床管理合格率(得分率) ≥90% 4.住院患者压疮管理合格率(得分率) ≥90% 5.输血管理质量合格率(得分率) ≥90% 6.导管护理质量合格率(得分率) ≥90% 7.急救药品、器材管理质量合格率(得分率) 100% 8.特级护理质量合格率(得分率) ≥90% 9.一级护理质量合格率(得分率) ≥90% 10.住院患者约束管理合格率(得分率) ≥90%

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11.护理文书质量合格率(得分率) ≥90% 12.护理人力资源管理质量合格率(得分率) ≥90% 13.围手术期管理质量(病区)合格率(得分率) ≥90% 14.围手术期管理质量(手术室)合格率(得分率)≥90% 15.仪器设备管理质量合格率(得分率) ≥90% 16.病区环境管理质量合格率(得分率) ≥90% 17.优质护理服务质量合格率(得分率) ≥90% 18.护理人员行为规范管理质量合格率(得分率) ≥90% 19.护理不良事件管理质量合格率(得分率) ≥90% 20.二、三级护理质量质量合格率(得分率) ≥90% 21.特殊科室护理质量合格率(得分率) ≥90% 22.患者护理工作满意率 ≥95% 23.住院患者入院时压疮的风险评估率 100% 24.住院患者入院时跌倒/坠床的风险评估率 100% 25.健康教育覆盖率 100% 26.手术安全核查率 100% 27.手术室术前访视率 ≥80% 28.手术室术后访视率 100% 29.年护理警告事件发生例数 0 30.护理人员继续教育合格率 100% 31.护理人员“三基”考核合格率(75分) ≥90% 32.护理技术操作合格率 ≥90% 四、护理质量管理的组织结构

护理部质控组-病区质控组组成的二级质量控制体系。 (一)护理部质控组

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1.质控小组组成 组 长: 副组长: 成 员: 2.质控小组分工

(1)患者身份识别质量: (2)安全用药质量:

(3)住院患者跌倒/坠床管理: (4)住院患者压疮管理: (5)输血管理质量: (6)导管护理质量:

(7)急救药品、器材管理质量: (8)不良事件管理质量: (9)特一级护理质量: (10)护理文书质量: (11)护理人力资源管理质量: (12)围手术期管理质量(病区): (13)二、三级护理质量: (14)仪器设备管理质量: (15)病区环境管理质量: (16)护理人员行为规范管理质量: 3.工作职责

护理部质控组是在分管院长领导下,由护理部主任、护理部副主任、护士长组成,其职责是:

(1)负责全院护理质量控制管理。

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(2)制定全院护理管理目标,修订、完善各项护理质量标准。 (3)制定并完成年、季、月质控计划。

(4)定期检查、考核,对护理管理目标及各项质量评价标准落实情况进行追踪及评价,体现质量持续改进。

(5)加强信息管理,做好信息反馈,对存在的问题提出整改意见,并督促落实,定期检查科室整改情况。掌握护理方面最新的信息,为护理质量管理提供参考依据,发现各项护理质量存在的共性问题,进行原因分析,提出改进措施。

(6)汇总检查结果,并向相关科室反馈考核结果。每月底向医院质控办提交全过程护理质量考核结果。

(二)各科室质控小组 内一科: 内二科: 内三科: 外一科: 外二科: 外三科: 妇产科: 耳鼻咽喉科: 肛肠科: 监护室: 急诊科: 手术室: 血透室:

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供应室: 社 区: 1.工作职责

科室质控小组由护士长、责任组长或骨干等组成,护士长是科室护理质量的第一责任人。

(1)病区质控组按照《护理质量评价标准》,每月有计划地对病区的护理质量进行评价检查。

(2)对科内存在的问题及时反馈,提出改进措施。

(3)每月召开科室护理质量与安全会议,汇总科室检查结果,结合护理部质控结果,综合分析科室护理工作中存在问题,提出改进措施并落实。

五、护理质量控制与持续改进办法

(一)不断完善医院、病区的质量控制小组及岗位职责。 (二)不断完善护理各项规章制度、操作规程、质量评价标准。 (三)认真组织对各项质量评价标准的学习,并落实。

(四)建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制。护理部、护士长及质控小组,定期深入病室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看患者、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中存在的问题,提出整改措施。

1.将护士长目标管理的各项指标进行量化。

2.落实护士长目标管理,用事实和数据体现护理质量。 3.护理部每月定期组织护理质量考核项目,有针对性地进行考核,每季度完成全面护理质量检查;护理单元每周定期组织护理质量考核项目,有针对性地进行考核,每月完成全面护理质量检查,并进行评价、反馈、整改。

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(完整word版)2019年护理质控方案

人民医院2019年护理质量管理与持续改进方案为了加强医院护理质量管理,规范护理行为,完善护理质量监督评价和持续改进机制,提高护理服务质量,为患者提供优质护理服务,保障患者安全,提高患者满意度,特制定本方案。一、护理质量管理的原则“患者第一、预防为主,事实和数据化、以人为本,全员参与、质量持续改进”
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