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南疆钢铁公司轧钢厂2014年方针目标
编制单位/人：黎宏亮实施展开表
编号：BSTB/01-006-01A
审核：黎宏亮
2014年1月
批准：张志仁
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南疆钢铁公司轧钢厂2014年方针目标实施展开表 编号：BSTB/01-006-01A
责质量 方针 总目标 可测量的目标值 对 策 措 施 完成时间 具体负责人 责任 人 责任领导 任单位 1.员工工亡、重伤事故为零； 2.轻伤人数（含协力）低 耗 行 业 一 流 学 习 创 新 管 理 科 学 精 料 ≤4人，重伤、工亡人数为零（协力重伤工亡事故责任≤50%）； 3.安全健康管理体系运行良好 4.测量设备完好率为98%。 5.环境污染为零。 6.厂区主责及以上交通死亡事故为0。 14.每月对班组安全活动台帐、作业长安全台帐及各作业区的安全绩效评价工作进行抽查； 职业健康 15、每年定期对职工职业病进行体检，并做好现场职业病防护基础工作； 每周 每年 黎宏亮 配合 噪声合格率≥85dB。 5.做好南疆公司各单元安全验收，职业病防护设施竣工验收合格。 6.建立以厂部自我安全管理体系，实现管理体系的自我管理、自我完善机制。 7.对存在重大危险源及易燃易爆场所作业风险的工艺参数和设备设施，使操作者会按标操作，会应急处置，责任者有专人管理，定期检查，有效监督，综合评价及分析。 8.厂区主责及以上交通死亡事故为0。 职业安1.员工工亡、重伤事故为零； 1.对各作业区管理人员（后备管理人员）半年度进行一次制度及安全法律法规的考试，提高安半年 黎宏亮 2.轻伤人数（含协力）≤4人，重全管理意识； 伤、工亡人数为零（协力重伤工亡2.完善，专工、作业长安全量化指标机制，针对专工、作业长导要求他们首先开展各项安全管理工作。 全 事故责任≤50%）； 每月 黎宏亮 3.取得职业健康安全管理体系证3.结合本部2年内事故，梳理事故原因，借鉴做好事故预防工作。同时，对未遂事故、重复事书，职业健康安全管理体系运行良故严肃事故问责；做到四不放过。 好。 4.以危险源管理为核心，围绕危险源辨识及控制措施的落实，从“人、物、环、管”各环节开每年 黎宏亮 4.监测点粉尘合格率≥88%，岗位展隐患排查整治，消除事故隐患。按危险源管理管控程序，让责任者有专人管理，定期检查，半年 有效监督，综合评价及分析。每半年组织各级管理人员对轧钢厂危险源辨识因素辨识进行修订。 5.强化属地管理，落实属地责任，把协力单位作为本单位的一个单元进行管理。对轧钢厂及协力单位安全管理和技术实施支撑，实现风险可控、可防。严把外协单位资格审查关，外来作业长期 人员进行安全培训及安全交底； 6.继续完善周四无会日、轧钢厂周二对上周四无会日问题点进行复查，完善各项检查标准的修订，提高现场管控能力。各作业区每月隐患排查的目标是按照本单位人数的20%，对现场检查的全年 安全隐患下发隐患整改通知书（含电子文本），并检查落实现场隐患的整改； 7.按照应急预案演练计划进行厂级级预案的演练，至少1次/月.项； 8.轧钢厂每月底组织安全例会，总结本月轧钢厂安全管理工作和安排公司安全管理工作； 9.对工伤事故及时申报，按安全事故管理程序进行管理，并在公司网页上进行通报； 10.劳保用品按时申报，监督各厂部严格执行劳保标准； 11.暑季防暑降温用品足量按时发放； 12.对职业健康安全管理体系和安全化体系审核问题点按期整改、封闭； 13.每年组织全员安全轮训，含专业安全标准、法规的要求、事故案例培训 全年 每月 每月 每月 7－9月 随时 每年 作业长 黎宏亮 张志轧张海军 作业长 仁、钢李大厂 安 张国勋 黎宏亮 黎宏亮 黎宏亮 黎宏亮 黎宏亮 黎宏亮 第 3 页 共 3 页 16、暑季岗位空调运转率≥98%，防暑降温用品足量按时发放； 高温季节 黎宏亮 殷宏波 1.建立消防维保体系，监督管理体系，确保公司消防监控报警系统发挥功能作用，随时监控火每月 险消息； 2.要求各作业区建立义务消防员组织，人员具备“四个能力”，煤防对南疆公司范围内的空气呼每月 吸器进行检查，对使用人员的培训，对空气呼吸器气瓶进行充装； 1.直接财产损失50万元以上的火3.每月对各作业区的消防管理进行绩效评价；作业区每月组织一次消防检查，包括消防设施的每月 消防 灾为零。 2.消防设施完好率100%。 3.消防监护到位率100%。 4.煤防监护成功率100%。 日常维护保养工作，作业区内内部消防器材，重点防火部位进行检查，并落实消防隐患的整改； 4.按演练计划，作业区季度进行至少一次消防演习； 5.每月组织检查整改消防工作存在问题； 6.每年进行一次全员性消防知识的培训，每季度提供消防安全资料供班组学习， 每年 每月 每年 配合 黎宏亮 消防队 殷宏波 黎宏亮
南疆公司轧钢厂2014年方针目标实施展开表(安全消防)新
