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2024-本人在性格、职业才能、职业举方面的自我评价-word范文 (10页)

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2024-本人在性格、职业才能、职业举方面的自我评价-word范文

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本人在性格、职业才能、职业举方面的自我评价

篇一:个人简历中的自我评价

本人是设计专业毕业生,熟练手绘,熟练cad,3dmax,vray,photoshop等设计软件,熟练办公软件。懂画施工图,懂一定的对装饰材料和施工方法。本人乐观开朗,积极好学,健谈,有自信,具有设计的创新思想;对待工作认真负责,细心,能够吃苦刻苦,敢于挑战,并且能够很快融于集体。我虽刚刚毕业,但我年轻,有朝气,有能力完成任何工作。尽管我还缺乏一定的经验,但我会用时间和汗水往弥补。请领导放心,我一定会保质保量完成各项工作任务。 思想上积极要求上进,团结同学,尊敬师长,乐于助人,能吃苦刻苦,为人诚恳老实,性格开朗善于与人交际,工作上有较强的组织治理和动手能力,集体观念强,具有团队协作精神,创新意识。

本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦刻苦,用于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。

对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断进步自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地进步自己的工作能力,与企业同步发展。

通过两年的社会生活,我成长了很多。,我对自己这两年来的收获和感受作一个小结,并以此为我今后行动的指南。思想方面,我追求上进,思想觉悟有了很大的进步。在我从事办公室文员工作过程中,感觉到了办公室文员这一职位在企业运转过程起着衔接与协调重要作用。作为一名办公室文员,要热爱本职工作,兢兢业业,要有不怕苦不怕累的精神,也要有甘当无名英雄的气概。办事要公道,忠于职守并在工作中努力把握各项技能。

三年的军校生活,使我懂得了纪律得重要性,锻炼了我的意志;乐观向上,大方开朗,热情务实;善与人交流,人际关系良好,待人诚恳;工作认真负责,具有吃苦刻苦、艰苦奋斗的精神;遇事沉着冷静,理智稳重,适应能力强,具备良好的组织协调能力,注重团队精神、爱好阅读,上网,打羽毛球,旅游。 篇二:个人职业生涯自我评估的方法

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个人职业生涯自我评估的方法

所谓自我评估,也就是“知己”的过程,实质上就是自我认识的过程。自我认识是职业生涯规划的基础,关系到职业生涯发展的成功与否。要通过自我评估,正确认识自己在性格、意志、知识水平、技术能力、工作经历与经验等方面的优势与劣势,为制订职业目标和选择职业路线提供依据,常见的自我评估方法有以下三种:

橱窗分析法 认识自我,了解自我是非常不易之事,所以有做事难、做人难、了解自己就更难的说法。心理学家们就曾对个人的了解比如橱窗一样,可大可小。为便于理解,我们把橱窗放在直角坐标中加以分析。坐标的横轴正向表示别人知道,坐标横轴负向表示别人不知道;纵轴正向表示自己知道,负向表示自己不知道。坐标橱窗如图所示。

橱窗1.为自己知道,别人也知道的部分,称为“公开我”;属于个人展显在外,无所隐藏的部分。

橱窗2.为自己知道,别人不知道的部分,称为“隐私我”,属于个人内在的私有秘密部分。

橱窗3.为自己不知道,别人也不知道的部分,称为“潜在我”,是有待开发的部分。

橱窗4.为自己不知道,别人知道的部分,称为“背脊我”,犹如一个人的背部,自己看不到,别人却看得很清楚。

对橱窗4的“背脊我”要加强了解。如果自己诚恳地真心实意地征询他人的意见和看法,就不难了解“背脊我”。要做到这一点,需要开阔的胸怀,确实能够正确对待,有则改之,无则加勉。否则,别人是不会说实话的。可以利用这一方法对自己的性格特征,知识与能力等方面进行分析。 量表测试法

教职工心理健康与人力资源开发中心为全体教职工免费提供了MBTI职业规划测评(详细说明见学校主页右侧“职业规划”),教职工可以参考其测评报告(包括基本分析报告、工作环境报告和职业发展报告),特别是职业发展报告(包括动力测试结果、人格测试结果、工作中的优势、工作中的劣势、适合的岗位特质、职业类型、个人发展建议等)分析自己的情况。 1.人格(性格)方面的分析

MBTI 全名 Myers Briggs Type Indicator,是人类性格的外在状态模式。MBTI 是一种自我评核的性格问卷,已广泛地受人采用,能帮助你了解自己属于那种性格类别。它分别为4大类:感觉(S)和直觉(N),思考(T)和情感(F),外向(E)和内向,判断(J)和知觉(P)。由这四大类再演变及配搭出16种外在状态模式

2024-本人在性格、职业才能、职业举方面的自我评价-word范文

(来自:WWw. : 本人在性格、职业才能、职业举方面的自我评价 ),这16种模式包括了人类的所有行为,16类型包括: ①SP艺术创造者

ESTP(挑战者型):不间断地尝试新的挑战

ISTP(冒险家型):平静地思考着,但间或的行为往往出人意料 ESFP(表演者型):有我在就有笑声

ISFP(艺术家型):用有形的作品展示丰富内心世界 ②SJ护卫者

ESTJ(管家型):掌控当下,让各种事务有条不紊地进行 ISTJ(检查员型):细致、谨慎地执行好现有规则 ESFJ(主人型):热情主动地帮别人把事情做好 ISFJ(照顾者型):照顾者型——值得信赖和依靠 ③NF理想主义者

ENFJ(教导型):谆谆善诱地引导他人

INFJ(博爱型):基于博爱的理想,设身处地的关怀他人 ENFP(公关型):天下没有不可能的事 INFP(哲学家型):生活在自己的理想世界 ④NT理性者

ENTJ(统帅型):一切尽在掌握 INTJ(专家型):追求能力与独立 ENTP(智多星型):总有一些新点子 INTP(学者型):聪颖机智的解决问题

上述每一种人格类型,报告都列出了其“基本描述、可能的盲点”。 2.动力方面的分析

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2024-本人在性格、职业才能、职业举方面的自我评价-word范文本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!==本文为word格式,下载后可方便编辑和修改!==本人在性格、职业才能、职业举方面的自我评价篇一:个人简历中的自我评价
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