附件一：
**供电公司部门职责
一、办公室
1、贯彻执行上级行政办公、公共关系、企业管理、法律事务战略，组织制定相关管理实施细则和计划。
2、负责公司重要会议、重大活动的组织协调，为公司领导决策提供行政服务，做好公司领导日常公务、政务活动的协调安排工作，协助公司领导协调和处理日常工作。
3、负责公司党政联席会、领导班子会等重要决定事项的督查督办，督促检查公司各单位对公司决定事项及领导重要指示的贯彻落实情况，及时向公司领导报告。
4、负责组织制定公司工作计划并督办上级机关交办的事项。
5、负责公司综合性文件、报告、会议纪要的起草工作，归口管理公司政务信息工作和值班工作。
6、负责公司本部公文文件、档案、机要保密、密码系统、印章管理等行政事务管理工作，协调指导公司所属单位的相关工作。
7、负责公司年鉴、史志的编辑和出版工作。 8、负责公司公共关系、品牌、形象、广告策划和品牌标识推广应用与管理工作。 9、负责公司重要接待和日常公务接待任务（包括外单位来访）的组织实施，并监督指导公司所属单位公关接待工作。
10、负责公司一类会议的组织工作和二、三类会议的指导协调工作，以及本部各部门会议计划审批和会议室分配工作。
11、负责公司本部的车辆、物业、食堂等后勤管理，以及交通安全、物业、车辆、办公设备固定资产实物管理工作。负责公司易耗办公用品的计划、管理工作。负责管理公司范围内的绿化工作,对绿化的种植、养护进行监督管理。
12、负责公司内保治安、电力设施保护、消防、信访的归口管理，以及本部内保治安、消防、信访管理工作。
13、负责公司宿舍的管理工作。
14、负责办公业务管理信息系统的管理工作。 15、负责公司车辆购置管理工作。
16、贯彻执行上级发展战略，组织制定相关管理实施细则和计划。
17、负责按照管理权限，负责公司体制改革工作，组织制定公司体制改革方案，根据上级批复，组织、指导、协调方案的实施。
18、归口管理公司软课题研究工作。组织、协调和联络有关部门共同对生产、经营、管理等方面的一些重大问题进行调查研究，并提出工作意见和建议。参与公司重大决策可行性论证。
19、负责公司班组建设标准化工作的归口管理。
20、负责组织开展管理创新的研究与实践，发掘、评估、推广公司管理创新的成功经验和有效做法，组织制定相应的实施方案和计划，检查、指导所属单位实施应用；按上级要求做好指标体系建设、标杆管理、知识管理等企业基础管理工作。
21、负责公司组织绩效工作的归口管理，组织制定公司组织绩效管理办法。 23、负责组织开展绩效考核工作，以及组织实施公司对各单位业绩考核及管理工作。
24、负责公司一体化归口管理及推动工作以及公司系统管理制度、流程、标准规范化的归口管理工作；
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25、负责建立公司重大经营决策法律审查制度，为公司重大经营决策提供法律意见，为公司重要经济活动提供法律支持与咨询，组织进行法律尽职调查。
26、负责组织公司诉讼仲裁等纠纷处理工作，依法维护公司权益。
27、负责对公司法律风险进行分析，提出公司法律风险控制措施，建立法律风险防范机制。
28、归口公司合同管理工作，负责制订公司合同管理制度、流程并监督、指导其实施。参加公司重大合同谈判，依法对本部签订合同的合法性、有效性进行审查，提出法律审查意见。
39、负责本部法律中介服务机构的选聘与管理。
30、负责法制宣传教育工作，落实各项普法教育规划。 31、负责企业工商执照的办理及变更登记事务。
32、归口管理经济合同签署、诉讼和仲裁涉及的授权委托事项。
33、负责信息网络、信息管理系统和信息设备的日常运行维护工作。负责信息设备的定期巡视、检修及抢修工作；
34、负责IP地址的规划和分配。
35、负责信息数据的使用、维护工作。
36、参与信息设备的统计建档及更新，对设备资产进行全过程管理；负责信息设备的台帐管理和资产管理。
37、负责编制上报信息网络反措计划和技改、大修计划并按批复进行项目管理和组织实施；
38、负责信息网络的安全，做好所辖范围内信息事故、事件的调查和分析； 39、负责提出信息设备的购置计划和报废申请。
二、人事部
1、贯彻执行南方电网公司、广西电网公司、贵港供电局人事管理和人力资源管理战略，组织制定相关管理实施细则和计划。
2、负责公司“四好”领导班子建设工作。
3、负责公司管辖权限内干部的考核、考察、调整配备、选拔任用、培养管理工作。
4、负责公司后备干部的选拔、培养、使用与管理工作。
5、负责公司组织架构设置、岗位体系建设、人力资源配置标准和劳动关系的归口管理。
6、负责编制公司劳动用工计划。
7、负责公司薪酬体系建设和薪酬管理。 8、负责公司全员绩效管理工作的归口管理。
9、负责公司职业健康、劳动保护、社会保险、福利、住房公积金和企业年金管理，以及劳动保护费用与福利费用的预算管理。
10、负责公司教育培训工作的归口管理，
11、负责专业技术人员、技能人员和辅助人员的队伍建设工作。
12、负责公司人才评价体系建设及人才评价管理和职称评审、技能鉴定等管理工作。
13、负责公司本部的机构设置、岗位编制、绩效、薪酬、住房公积金和保险福利管理工作，公司人员的劳动关系管理工作。
14、负责公司人事档案工作的归口管理。
15、负责公司人力资源统计分析和人力资源信息化建设工作的归口管理。 16、参与公司组织绩效（目标责任制）考核管理工作。
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17、负责业务管理信息系统的需求分析、流程优化、应用推广和实用化工作。
三、财务部
1、贯彻执行南方电网公司、广西电网公司财务管理战略，组织制定相关管理实施细则和计划。
2、负责公司成本管理和经营业绩考核工作，定期开展经济活动分析。 3、负责公司会计管理，组织开展会计核算和财务决算工作，归口管理会计凭证、会计账簿、会计报表稽核工作。
4、负责公司经营与财务信息的收集、管理和对外披露。
5、负责公司全面预算管理，制定中长期财务规划，组织中长期及年度预算的编制、审查、监督、调整、分析和考核等相关工作。
6、负责公司资金管理与运作，建立公司资金风险管理体系，对公司现金流量进行管理与动态监控，并开展资金风险管理工作。
7、负责公司资金管理和专项资金的申领与拨付工作，编制本部资金支付计划并办理支付；负责公司有价证券财务管理。
8、负责公司资产价值管理和财产保险管理工作，开展资产评估审核、资产清查、清产核资、资信评级以及账销案存资产的管理等工作。
9、负责公司税务管理，开展税收筹划工作，研究、争取和利用税收优惠政策，按照税务部门的要求组织开展税收自查，配合税务部门开展纳税检查，确保依法纳税。
10、配合开展电价检查，参与公司内部日常电价监督检查工作。
11、负责公司电价管理和电力购销价格、收支测算等管理工作，配合开展电力交易价格谈判工作。
12、负责公司的财务日常管理工作，负责公司财务会计人员从业资格证书申请、注册、变更、调转登记等审核工作。
13、负责公司捐赠和担保财务管理。
14、负责公司基本建设财务管理，组织开展工程成本核算和竣工决算等相关工作。
15、负责公司代征政府性基金管理。
16、负责组织实施财务集约化、一体化管理工作。
17、负责业务管理信息系统的需求分析、流程优化、应用推广和实用化工作。 18、负责公司财务风险管理，行使对公司所属单位财务工作的检查、指导、监督、协调职能。
四、建设部
1、贯彻执行南方电网公司电网、广西电网公司、贵港供电局发展职能战略和电网发展规划、计划，组织制定相关管理实施细则和计划。
2、负责公司电网发展规划的归口管理，组织开展平南电网（包括主电网、城市配电网、农网的一、二次系统）发展规划的编制；负责组织开展平南电网规划相关专题、系统分析、新技术应用等研究。
3、负责公司发展规划相关的核心资料及数据的对外发布。
4、负责公司电网输变电工程项目前期工作的归口管理。组织制定电网建设项目前期工作年度计划并组织开展前期工作；负责公司输变电工程项目前期工作费用管理。
5、负责公司购电电源（含新能源电源）的并网意向协议和并网协议管理，组织开展电源接入系统方案审批。
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6、负责用户并网管理，组织开展用户供电方案审批。
7、负责公司节能减排（含线损管理）工作的归口管理，负责编制公司年度节能减排计划。
8、负责组织编制小型基建规划并组织实施，负责公司小型基建项目前期和立项工作。
9、负责编制公司固定资产投资计划，组织公司固定资产投资项目可研估算审查、审核工作，负责公司固定资产投资项目后评价工作。
10、贯彻执行南方电网公司基本建设管理战略，组织制定相关管理实施细则和计划。
11、负责对列入公司基建投资计划的基建工程的建设管理以及重大技改项目的建设管理工作。
12、负责公司基建工程的标准化和信息化建设，编制相关的管理标准、设计标准、造价标准、质量标准和作业标准等，并指导、监督、组织实施。
13、负责公司基建工程的质量、安全管理。
14、负责公司基建工程的造价管理，对概算、预算、结算实行备案、复核、评审和批准管理。
15、负责公司基建工程的进度管理。
16、负责公司基建工程的技术管理。负责设计管理，对初步设计和设计变更进行备案、复核、评审和批准。组织实施新技术、新设计、新工艺、新材料的推广应用和公司各类示范工程建设。
17、负责公司基建工程咨询、勘察设计、施工和监理的招投标管理，实行复核、备案和批准管理，负责承建商的资信管理。
18、负责公司基建工程综合指标、合同、工程协调、竣工验收、启动投运、工程档案、达标投产、工程移交、工程创优等管理。
19、负责公司农网建设与改造工程项目的标准管理。
20、负责业务管理信息系统的需求分析、流程优化、应用推广和实用化工作。 21、负责贯彻落实南方电网公司物资管理子战略。
22、负责贯彻落实南方电网公司物资管理的一体化制度，制定公司物资管理的相关实施细则和办法。
23、负责公司采购的归口管理工作。
24、负责组织实施公司物资集中采购，配合南方电网公司物资集中招标采购工作。
25、负责公司物资计划管理。
26、负责公司物资合同和履约管理。
27、负责公司仓库与储备、配送、闲置物资和报废物资管理，以及应急物资在本区域内的调拨。
28、配合南方电网公司物资部开展专家库管理工作。
29、负责公司物资管理信息系统推广应用，配合南方电网公司开展标准化工作。 30、负责对公司所属单位物资管理工作的检查、指导、监督和考核。
五、营销部
1、贯彻执行南方电网公司、广西电网公司、贵港供电局市场营销管理战略，组织制定相关管理实施细则和计划。
2、负责电力供需分析，制定购售电及电能交易计划，编报和下达年、月度购售电量计划，组织开展电能交易、合同谈判和电量电费结算工作。
3、负责电量购入和销售管理，制定和优化购电策略，开展电力市场研究及运营
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管理工作，做好电力市场交易主体的准入审查和电厂并网购售电合同管理工作。配合做好成本预算管理与监控。
4、负责供用电合同归口管理,指导和督促各供电所供用电合同的归档和管理工作。
5、负责需求侧和客户节能服务的归口管理工作，负责需求侧管理专项资金的归口管理，制定公司节约用电服务策略及技术路线，组织开展客户节能服务和合同能源管理工作，组织实施计划用电、有序用电。
6、负责公司抄表、核算、收费的归口管理，组织开展电费回收工作；贯彻实施电价政策，负责公司内部日常电价执行的监督检查，配合做好购售电价政策研究。
7、负责营销客户服务管理工作，指导和组织开展优质服务（行风建设）和评价，负责客户服务投诉管理，负责组织开展客户满意度调查及考核。
8、负责营销服务策划，服务品牌、形象、客户关系建设维护，服务渠道、营业网点及管理。
9、负责公司电能计量及计量自动化的归口管理，组织开展量值传递、电能计量监督管理，制定计量自动化发展规划及相关技术标准规范，统筹管理计量自动化项目建设及运行维护，组织计量新技术的研究及推广应用工作。
10、负责推进营配信息一体化系统应用及营销信息化系统实用化。
11、负责编制营销技术类项目技改、科技和修理维护等计划，并组织实施。 12、负责公司营销管理线损的管理工作。
13、负责电力营销统计、分析工作，组织开展市场调查、跟踪及预测工作。 14、负责供电营业管理工作，归口管理业扩报装、用电检查、营业稽查等业务，组织申办供电营业区和电力业务许可证。
15、负责营销安全管理工作。
16、负责客户停电时间统计、客户停电事件分析，以及客户停电时间指标分解与考核。
17、负责公司营销类设备固定资产实物管理。
18、参与公司营销人才培训、人才评价、技能鉴定等管理工作。 19、负责公司各供电所客户服务管理工作。
20、行使对公司所属单位营销工作的检查、指导、监督、协调职能。 21、负责辖区内35kV专线户的抄表、核算、收费工作。
22、负责公司40kW及以上低压、10kV及以上客户用电报装（增容）、315kVA客户用电变更业务办理工作，指导各供电营业所开展业扩报装业务。
六、生产技术部
1、贯彻执行南方电网公司、广西电网公司、贵港供电局生产技术管理战略，组织制定相关管理实施细则和计划。
2、负责公司生产技术及技术标准的归口管理，包括输电、变电、配电、调度、试验、自动化、继电保护、通信等专业技术和相应的生产运行管理，组织研究电网生产运行中的重大技术问题，并组织新技术的应用。
3、负责组织制定入网设备技术标准与技术规范，组织新设备入网审查，并协调安排入网试运行，负责新技术、新工艺、新材料的推广应用。
4、负责公司输电、变电、配电一二次设备运维管理、技术监督、运行评价工作，组织制定和实施设备运行标准、评价导则和检修维护策略。
5、负责组织开展公司电网、设备重大障碍、事故的分析和处理，组织制定重大反事故措施，并督促实施。
6、负责公司生产技术指标归口管理工作，建立健全公司生产技术经济指标体系，
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某供电公司部门职责
