评分： 面试评语： 用人部门意见： □ 同意录用 □ 暂不录用，进入人才库 □ 不予考虑 审批意见： 中央平台财务结算部应聘人员复试表格
姓 名 应聘岗位 性 别 面试人 年 龄 学 历 面试时间 评分标准： 1分； 2分； 3分； 4分 项 目 1． 数理能力 ? 确保数据精确无误 专 业 能 力 ? 能对数据进行严密分析 ? 问题处理 2． 会计基础 ? 了解会计概念、原则和方法 ? 保证财务帐簿记录及时准确性 ? 确保财务数据客观性 ? 保证数据相关性和一致性 评 分 解 释 目标值 3． 交易结算 ? 准确进行应收和应付帐款和票据的记录和处理 4． 现金管理 ? 严格按照国家和银行现金制度办理现金业务 5． 资本/固定资产管理 ? 了解资本和固定资产管理的流程和方法 6． 税务管理 ? 了解内审的技能和方法 ? 能进行税务的计算和复核 ? 熟悉税务法规 ? 能进行合理的税务规划 7． 财务核算 ? 能对公司的成本、费用和经营成果进行准确核算 ? 了解财务核算的方法和流程 8． 财务报告 ? 能编制各种财务报告/报表 9． 预算管理 ? 预算编制和控制 ? 预算控制 ? 预算评估、考核 10． 风险管理 ? 建立风险控制体系 ? 有效管理各方面风险 11． 员工会计 ? 了解所有与员工有关的事物的支付及会计处理 12． 融资管理 ? 制定融资政策和程序 ? 分析各种融资方式，获取所需资金 ? 管理股东和投资者关系 13． 投资分析 ? 了解各种投资分析流程和方法 14．其它 评分： 面试评语： 用人部门意见： □ 同意录用 □ 暂不录用，进入人才库 □ 不予考虑 审批意见：
中央平台法律秘书部应聘人员复试表格
姓 名 应聘岗位 性 别 面试人 年 龄 学 历 面试时间 评分标准： 1分； 2分； 3分； 4分 项 目 1． 法律知识 ? 了解和运用各种法律知识，解决问题 2． 法律程序 ? 熟练掌握法律程序处理法律事宜 专 3． 法律顾问 业 能 力 ? 公司法律制度构建 ? 日常经营提供法律咨询 4． 法律文件 ? 起草、审核、修改各类法律文件 5． 信用调查能力 ? 应用合理的调查策略对公司内外进行信用调查 评分 解 释 目标值 6． 法律辩论 ? 具备较强的语言、逻辑思辨说理能力 ? 在庭内庭外、诉讼案件或非讼业务中能合理运用 7．其它 评分： 面试评语： 用人部门意见： □ 同意录用 □ 暂不录用，进入人才库 □ 不予考虑 审批意见：
中央平台人力资源部应聘人员复试表格
姓 名 应聘岗位 性 别 面试人 年 龄 学 历 面试时间 评分标准： 1分； 2分； 3分； 4分 专 业 能 项 目 1． 组织设计 ? 熟悉组织设计流程和方法 ? 根据公司状况，进行组织机构调整 评分 解 释 目标值
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