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招聘体系管理制度-HR猫猫

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2.分析预测能力 ? 预测行业前景 ? 销售预测 ? 财务预测 3.采购能力 ? 选择、评估供应商 ? 建立良好合作关系 ? 供应商监督 4.收益管理 ? 套票产品的定价 ? 价格管理、存货管理 5.产品策划 ? 新产品计划 ? 了解产品开发管理、策划 6.营销策划 ? 能制定产品推广和实施策略 ? 协助进行产品推广 7.产品促销 ? 能够制定套票产品促销计划 ? 评估促销的效果 8.商务合同 ? 熟悉商务合同法律要素,有效防范风险 9.其它 评分: 面试评语: 用人部门意见: □ 同意录用 □ 暂不录用,进入人才库 □ 不予考虑

审批意见:

中央平台商旅部应聘人员复试表格

姓 名 应聘岗位 性 别 面试人 年 龄 学 历 面试时间 评分标准: 1分; 2分; 3分; 4分 项 目 1. 市场调研能力 ? 旅游产品及运作模式的认知 ? 分析市场、竞争对手动态 ? 与供应商、合作伙伴等建立合作网络 2. 分析预测能力 ? 预测行业前景 ? 销售预测 专 业 3. 采购能力 能 力 ? 选择、评估供应商 ? 建立良好合作关系 ? 供应商监督 4. 收益管理 ? 商旅产品的定价 ? 价格管理、存货管理 5. 产品策划 ? 新产品计划 ? 了解产品开发管理、策划 ? 财务预测 评分 解 释 目标值 6. 营销策划 ? 能制定产品推广和实施策略 ? 协助进行产品推广 7. 产品促销 ? 能够制定商旅产品促销计划 ? 评估促销的效果 8. 商务合同 ? 熟悉商务合同法律要素,有效防范风险 9.其它 评分: 面试评语: 用人部门意见: □ 同意录用 □ 暂不录用,进入人才库 □ 不予考虑 审批意见: 姓 名 应聘岗位 性 别 面试人 年 龄 学 历 面试时间 评分标准: 1分; 2分; 3分; 4分 专 业 能 力 项 目 1. 客户服务 ? 待客真诚 ? 快速响应 ? 协助决策 评 分 解 释 目标值 2. 业务知识 ? 了解公司主要产品和服务 ? 介绍公司的产品和服务 3. 系统运用 ? 了解Contact Center的主要流程 ? 熟悉电话系统,并能解决基本问题 ? 掌握相关计算机运用 4. 销售技巧 ? 与客户建立和谐关系 ? 迅速识别客户需求 ? 有效达成交易 5. 效率导向 ? 运用快速、高效的工作方式 ? 识别并解决工作中的问题 6. 质量导向 ? 具有质量意识 ? 不断改善服务质量 ? 超越客户期望 7. 投诉处理 ? 安抚客户情绪 ? 解决客户投诉 8. 知识管理 ? 信息收集 ? 信息提炼 ? 进行知识传递、培训 9.其它 评分: 面试评语: 用人部门意见: □ 同意录用 □ 暂不录用,进入人才库 □ 不予考虑 审批意见:

中央平台客户服务中心应聘人员复试表格

中央平台网站应聘人员复试表格

姓 名 应聘岗位 性 别 面试人 年 龄 学 历 面试时间 评分标准: 1分; 2分; 3分; 4分 项 目 1.版面设计能力 ? 熟悉网上旅游各模块业务,提供高质量网页 2.平面设计能力 ? 具有平面设计知识和经验 ? 熟悉动画设计软件 3.文字处理能力 ? 较强的文字采集、写作和编辑能力 专 业 能 5.部门协作 力 6.其它 ? 能有效进行部门沟通和协作 4.网站策划能力 ? 优秀的选题策划和内容整合能力 评 分 解 释 目标值

招聘体系管理制度-HR猫猫

2.分析预测能力?预测行业前景?销售预测?财务预测3.采购能力?选择、评估供应商?建立良好合作关系?供应商监督4.收益管理?套票产品的定价?价格管理、存货管理5.产品策划?新产品计划?了解产品开发管理、策划6.营销策划?能制定产品推广和实施策略?协助进行产品推广7.产品促销?能够制定套票产品促销计划?评估促销的效果8.
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