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( 二) 加强党员队伍建设, 维护党章和其它党内法规的权威性, 保持共产党员先进性; ( 三) 按照坚持标准、 保证质量、 改进结构、 慎重发展和成熟一个、 发展一个的原则, 加强党员发展工作, 认真执行发展党员公示制度, 严格履行入党手续。
三、 制度建设好
( 一) 健全和完善各项制度, 加强制度建设, 并在落实制度上下功夫;
( 二) 坚持\三会一课\制度, 建立规范的党支部工作记录簿; ( 三) 建立支部班子成员与党员所在科室负责人的联系制度, 加强协调和沟通;
( 四) 健全党内民主制度, 加强党内监督, 保障党员的民主权利; ( 五) 严格党费收缴、 管理、 使用制度。四、 工作业绩好
( 一) 围绕医院发展抓党建, 抓好党建促进医院的健康发展, 努力开展新技术、 新项目、 新疗法, 努力使医院的党员成为医德高尚、 服务优良、 技术精湛、 公道正派、 开拓创新的先锋;
( 二) 认真履行党支部的职能和职责, 创新工作思路和工作方法, 每年至少到乡村或社区开展\三下乡\服务一次;
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( 三) 充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
五、 群众反映好
( 一) 切实加强党的作风建设, 以党风带政风促行风, 依法行医, 恪守职业道德, 按照立党为公、 执政为民的要求, 为民务实、 廉洁, 努力为职工群众办实事、 好事;
( 二) 模范遵守医院向社会服务\六项承诺\努力做到思想好、 业务精、 作风正, 人民群众对医院的满意度进一步提高, 为构建和谐诚信医院而努力工作, 内强素质, 外树形象;
( 三) 认真执行中央和省、 市委关于廉洁自律的有关规定, 做遵纪守法的模范, 无违纪违法案件的发生。
发展党员工作制度
一、 发展党员工作必须严格执行《中国共产党发展党员工作细则》, 坚持标准, 保证质量, 改进结构, 慎重发展;
二、 党支部对要求入党的积极分子, 要指定2名正式党员作为培养联系人, 党支部在收到入党申请书后, 支委会要进行全面分析和研究, 指定培养联系人找其谈话, 肯定成绩, 指出存在的问题, 明确今后
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的努力方向, 加强党的基本知识的培训, 加强对入党积极分子的培养和教育;
三、 党支部对要求入党的积极分子必须经过一年以上的教育、 培养和考察后, 才能发展入党;
四、 党支部发展党员必须坚持成熟一个、 发展一个的原则, 认真执行发展党员公示制度, 严格履行入党手续。
党总支民主生活会制度
一、 党总支班子民主生活会原则上每年召开一次, 必要时可随时召开;
二、 党总支班子民主生活会会前要广泛听取职工群众意见, 班子成员之间必须按要求开展谈心活动, 加强沟通与交流, 认真撰写发言提纲;
三、 在党总支班子民主生活会上, 每位班子成员都要结合自己的思想、 学习、 工作、 作风等方面的实际, 认真开展批评和自我批评, 剖析存在的突出问题, 明确今后的努力方向;
四、 党总支班子民主生活会由党总支书记负责召开, 并按要求整理呈报上级有关部门;
五、 各支部要坚持民主生活会制度。
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纪检监察室工作职责
1、 按照院党总支的工作部署, 制定医院党风廉政建设和反腐败工作要点, 修订完善党风廉政建设、 医德医风教育和纠风工作的规章制度, 负责督促、 协调党风廉政建设责任制的落实。
2、 开展调查研究, 及时掌握全院党风廉政建设状况, 对存在的问题提出整改建议, 为院党总支抓党风廉政建设工作提供决策依据。
3、 对全院党员干部职工进行党风党纪和法律法规教育, 宣传党风廉政建设和廉洁行医的典型及经验, 弘扬正气, 纠正歪风, 在全院营造以廉为荣的浓厚氛围。
4、 监督检查党员干部职工执行党纪党规和国家法律法规以及医院各项规整制度的情况, 对党员干部职工违法违纪案件和其它重大问题, 按照有关规定提出处理建议。
5、 受理党的组织和党员干部群众关于党纪政纪方面的检举、 控告、 申诉以及建议、 反映等。
6、 对医院基建工程项目、 设备物资采购、 干部聘任、 职称晋升等重要工作进行监督。
7、 建立全院中层干部廉政档案, 对中层干部进行廉政考察, 建立医务人员医德医风档案。
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8、 加强自身建设, 不断提高纪检监察干部的综合素质。 9、 完成院党总支和行政领导交办的其它工作。
工会主席职责
一、 在院党总支和上级工会的领导下, 认真宣传贯彻执行党的路线、 方针、 政策及院党委的各项决议, 根据工会的特点, 依法开展工作;
二、 组织和动员职工学习政治、 文化、 科学技术和管理知识, 开展社会主义劳动竞赛与合理化建议活动;
三、 按要求组织召开医院职工代表大会, 积极组织职工参与民主管理, 充分发挥工会民主参与和民主监督的作用, 协助医院做好院务公开工作;
四、 加强医院工会组织的自身建设, 加强对工会干部的教育和管理工作;
五、 维护职工合法权益, 保障职工福利待遇, 努力为职工说话办事;
六、 经过各种方式, 按照有关规定, 协调好工会与党总支、 院委会的关系和工会与职工群众的关系;
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医院行政管理制度及人员职责
