欧阳数创编
采购部经理面试问题
1.
时间：2021.03.02 2.
创作：欧阳数 请你自我介绍一下
3. 面试前对我们公司了解多少？
4. 在工作中你看到别人违反规定和制度，你该怎么办？ 5. 你的上级主管和同事怎么评价你？你认为评价得准确
吗？
6. 在你的上任工作中，你用的什么方法来发展并维持已
存在的客户的？
7. 采购员的价值体现在哪？谈谈你对采购的认识？一个
好的采购应该具备哪些方面的素
质？你为什么认为这些素质是十分重要的？
8. 假如公司需要一个零件数量少，价格不多，供应商要
你先打款再发货，而公司是采用货
到付款的形式，作为采购人员你应该如何让去做？ 9. 如何看待手下拿回扣？
10. 如一家供应商，我们80%以上的产品都在这家公司
做，但是这家公司的老板要提价才做，
不然不肯做，要不这家公司不做的话，我们公司车间就要停工待料，该怎么做？
11. 你是如何比价的？具体举例说明。篇二：采购主管面
试问题
1. 采购策略制定：
根据公司发展战略和供应商基本情况，制定物料采购策略和供应商合作策略，降低采购风险，优化现有供应商资源，积极开拓和辅导新货源，确保公司优质的供应商选择；
2. 物料采购：
（1）根据物料需求计划（mrp）和公司采购政策，密切关注生产计划、供应计划的变动，及时制定采购计划；
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（2）负责组织人员向供应商订购所需物料，并与供应商进行谈判磋商，降低采购成本；
（3）准备付款单据，连同发票、物料验收报表提供给财务部门；
（4）保证生产加工有充足的物料供应满足生产需要； 3.采购跟踪：
（1）根据订购合同，督促供应商及时发货，跟踪物料船运等运输状况，及时与相关人员沟通，收集运输信息，向上级汇报货运情况，协助到港物料的检查、验收工作，确保采购物料按合同规定准时到港、验收；
（2）协同采购员、物流部门，缩短交货期，保证产品按计划投入生产；
4.库存管理：
（1）根据库存登记表及订购单，检查库存水平，核对存货清单，每周定期同物资需求计划员反馈采购信息；
（2）监控进口、国内物料的存货，并适当的降低库存量；
（3）检查可用材料与报废材料的库存情况，组织人员处理报废材料；
（4）与供应规划、研发、生产部门及供应商合作，最小化物料的报废风险；
（5）保证安全、合理的库存水平； 5.供应商管理：
（1）根据公司供应商政策及采购标准，定期协助评估、完善改进供应商的服务，指出服务水平不合格的供应商，并给出改进建议；
（2）当质量、服务发生异常问题时，及时协调供应商、生产工厂；保证公司与供应商之间良好的合作关系；
6.采购成本分析：
根据公司采购预算，熟悉和掌握所负责物料的最新发展方向，把握市场动态，分析成本构成。
1. 采购主管主要职责是什麽
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1。先要看你面试的是什么公司？需要采购是哪些材料。一般可归类：1.成本 2.下属工作.3.供应商评审.4还要有一定的品质判断，还有材料的熟悉等。
2. 如果生产明天要出货，物料需今天回来，你如何处
理，如何跟供应商谈
一般采购是提前采购所生产所需物料。如果明天出货，今天才来材料，假如是现成物料，比如供应商有仓储，但是由于其它因素，比如车安排不过来，我会争取让供应商请车送过来。运费方面在货款中扣除。如果是供应商的提供物料还待加工生产，我会直接到供应商处跟进。务必在第一时间将物料送回公司。如果供应商故意无故延期交货，我会申明不再合作，另寻供应商。或者用挖多两三家备用也是必要的！
去面试采购主管，被问到iso9000对采购有什么要求？ iso9001涉及采购内容：供方的评审与周期性评审、采购信息、文件的控制、采购过程的控制（采购计划、入库等证据），采购产品的验证（进厂检验的情况，该部分主要审核质量部门，采购次之），不合格控制。还有一些公共部分——文件、记录控制、方针、目标等等
采购主管面试自我介绍
采购主管面试自我介绍范文
我敬岗爱业，团结协作，忠于企业，忠于职业，忠于人格。
身心健康，能胜任满负荷、高压力工作。 精通选人、用人、育人、留人之道， 采购主管的工作职责主要有：
1．新产品、新材料供应商的寻找、资料收集及开发工作。
2．对新供应商品质体系状况（产能、设备、交期、技术、品质等）的评估及认证，以保证供应商的优良性。
3．与供应商的比价、议价谈判工作。
4．对旧供应商的价格、产能、品质、交期的审核工作，以确定原供应商的稳定供货能力。
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采购经理面试技巧和注意事项之欧阳数创编
