ix=5.52cm；截面尺寸，b=58mm,h=140mm,t=9.5mm；
1.荷载计算
(1)栏杆与挡脚手板自重标准值：本例采用栏杆、竹夹板挡板，标准值为0.14kN/m；
Q1 = 0.14kN/m； (2)槽钢自重荷载 Q2=0.14kN/m
静荷载设计值 q = 1.2×(Q1+Q2) = 1.2×(0.14+0.14) = 0.34kN/m； 次梁传递的集中荷载取次梁支座力 P = (2.40×1.50+3.36)/2=3.48kN；
2.内力验算
悬挑卸料平台示意图
悬挑卸料平台水平钢梁计算简图
悬挑水平钢梁支撑梁剪力图(kN)
悬挑水平钢梁支撑梁弯矩图(kN.m)
悬挑水平钢梁支撑梁变形图(mm)
卸料平台的主梁按照集中荷载P和均布荷载q作用下的连续梁计算，由矩阵位移法，得到：
R[1] = 9.628 kN； R[2] = 12.614 kN；
最大支座反力为 Rmax=12.614 kN； 最大弯矩 Mmax=7.897 kN.m； 最大挠度 V=4.264 mm。
3.抗弯强度验算
其中 γx -- 截面塑性发展系数，取1.05；
[f] -- 钢材抗压强度设计值，[f] = 205.00 N/mm2；
主梁槽钢的最大应力计算值 σ =7.90×106/1.05/80500.0+8.26×103/1851.000=97.898 N/mm2； 主梁槽钢的最大应力计算值 97.898 N/mm2 小于 主梁槽钢的抗压强度设计值[f]=205.00 N/mm2，满足要求!
4.整体稳定性验算
其中 φb -- 均匀弯曲的受弯构件整体稳定系数，按照下式计算：
φb=570×9.5×58.0×235/(4000.0×140.0×235.0)=0.561；
主梁槽钢的稳定性验算 σ = 7.90×106/(0.561×80500.00)=174.92 N/mm2； 主梁槽钢的稳定性验算 σ = 174.92 N/mm2 小于 [f]=205.00,满足要求!
D、钢丝拉绳的内力验算
水平钢梁的垂直支坐反力RCi和拉钢绳的轴力RUi按照下面计算， RCi = RUisinθi
其中 RCi -- 水平钢梁的垂直支坐反力(kN)； RUi -- 拉钢绳的轴力(kN)；
θi -- 拉钢绳的轴力与水平钢梁的垂直支坐反力的夹角； sinθi = Sin (ArcTan (5.8/(1+2.8)) = 0.836； 根据以上公式计算得到外钢绳的拉力为：
RUi = RCi / sinθi； RU1 = 9.628 / 0.836 = 11.51 kN；
E、钢丝拉绳的强度验算
钢丝拉绳(斜拉杆)的轴力RU取最大值进行验算，为11.51kN； 如果上面采用钢丝绳，钢丝绳的容许拉力计算公式：
其中[Fg]-- 钢丝绳的容许拉力(kN)；
Fg -- 钢丝绳的钢丝破断拉力总和(kN)；计算中近似取Fg=0.5d2，d为钢丝绳直径(mm)； α -- 钢丝绳之间的荷载不均匀系数，对6×19、6×37、6×61钢丝绳分别取0.85、0.82和0.8；
K -- 钢丝绳使用安全系数。
计算中[Fg]取11.511kN，α=0.82,K=3.5，得到：d=9.9mm。 钢丝绳最小直径必须大于10mm才能满足要求！
F、钢丝拉绳拉环的强度验算
取钢丝拉绳(斜拉杆)的轴力最大值RU进行计算作为拉环的拉力N为： N=RU=11510.537N。 拉环强度计算公式为：
其中，[f]为拉环钢筋抗拉强度，按照《混凝土结构设计规范》10.9.8所述在物件的自重标准值作用下，每个拉环按2个截面计算的。拉环的应力不应大于50N/mm2，故拉环钢筋的抗拉强度设计值[f]=50.0N/mm2；
所需要的拉环最小直径 D=[11510.5×4/(3.142×50.00×2)]1/2=17.1mm。
G、操作平台安全要求:
1. 悬挑式卸料钢平台的搁支点与上部拉结点，都必须单独设置在建筑物上，不得
设置在脚手架等施工设施上。钢丝绳应在两边各设前后两道。两道中的每一道均应按单道作受力验算。
2. 制作卸料钢平台时，吊点上需设置四个经过验算的吊环。吊运平台的钢丝绳与吊环之间要使用卡环连接，不得将吊钩直接钩挂吊环。吊环用A3钢制作。卸料平台左右两侧必须装置固定的防护栏；
3. 卸料平台安装时，钢丝绳应采用专用的挂钩挂牢，建筑物锐角口围系钢丝绳处应加 补软垫物，平台外口应略高于内口；
4. 安装好的卸料平台，钢丝绳应采用的挂钩挂牢。如采用其它方法，钢丝绳的绳卡子不可少于是3个。吊装后，须待横梁支撑点搁稳，钢丝绳接好，调整完毕，并经检查验收，方可松卸起重吊钩，供操作使用。卸料平台的外口应略高于内口，不可向外下倾。钢丝绳与建筑物构件围系处若有尖锐利口，可加软垫物作衬垫，以防钢丝绳磨损。
5. 卸料平台吊装，需要横梁支撑点电焊固定，接好钢丝绳，经过检验后才能松卸起重吊钩；
6. 卸料平台使用时，应有专人负责检查，发现钢丝绳有锈蚀损坏应及时调换，焊缝脱焊应及时修复；
7. 操作平台上应显著标明容许荷载，卸料钢平台在使用中，操作人员和物料的总重量不得超过设计的允许荷载—900㎏，并须设专人监督检查。 8. 卸料钢平台上不能长时间搁料，应及时吊运。
9. 受料台在建筑物的垂直方向应错开设置，以免妨碍吊运物料。
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员工年终工作总结【范文一】
201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下： 一、虚心学习，努力工作
(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!
(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用
二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。
(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。 (二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。 (三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理， 对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
三、主要经验和收获
在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。 (三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。
中央领域外架及卸料平台施工方案
