面试评分表
要素 举止仪表自信心普通话 个人外貌形体良好，穿着修饰整体得体，口语文雅礼貌， （测试题） 对主试讲话真诚关注。 拥有积极乐观心态，心态成熟。 性格 自信、谦和，拥有积极乐观心态，心态成熟、性格与岗 位要求相匹配 有过班以上干部经历 有过班级活动主持经验 经验背景 有过院以上活动主持经验 为了名声 为了自我提高，自我实现。 面试动机 为了自我提高，自我实现，有工作规划。 对主持人有一定了解，面试态度一般。 对职位的认对主持人有一定了解，面试态度认真。 识和欲望 对主持人有一定了解，面试经过精心准备，面试态度认 真。 明确自己的优缺点，并且知道如何发挥优势，弥补劣势 自我认知能明确优缺点，擅长发挥优势，并根据自己的工作调节优 力 势和劣势，使得二者达到最大效用 反应速度一般，言语表达尚可，能够对问题作出一般性 应变能力 的分析、回答。 （附题） 反应速度迅速，能够对问题作出迅速、简洁、准确的回 答。 反应速度迅速，能够对问题作出迅速、简洁、准确的回 答，能够妥善解决突发事件并镇静处理。 理解他人意思，口齿清晰、流畅，言语表达前后连续一 贯，主题语言简洁明了。 沟通表达能 表达内容有条理，逻辑层次表达清楚，用词准确恰当、 力（题同上） 有分寸。 有积极主动沟通的意识和技巧并具有说服力。 工作中主动性较差，有问题时喜欢找借口。 工作中主动性一般，有问题时能找解决问题的方法。 工作中主动性高，有问题时能积极战偶解决问题的方法. 作中主动性高，有问题时能积极战偶解决问题的方法.。 工作方法灵活多样性。 等级指标上到下（ABCD） 分值 个人外貌形体一般，穿着修饰整齐不得体，口语一般。 个人外貌形体良好，穿着修饰整体得体，口语文雅礼貌。 主动性
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