遴选是公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方式，是在公务员队伍中“二次择优”的一项制度创新。遴选建立起了纵向跨机关层级、横向跨部门（系统）的纵横交错式选人用人渠道，遴选成功后不管是工作晋升还是收入方面都会有大的改善，不过遴选上岸后，下面这几件事有必要了解下：
1.收入情况：以北京为例，一个在部委工作几年的公务员，一般去的时候是副主任科员，之后根据实际情况会定主任科员，如果工作表现好也有机会，一般可以过几年就定为副处，工资到手约1W左右（副处级），其他杂七杂八加起来差不多全年应在15-16W万左右（部门之间略有差异）。
2.吃饭情况：单位基本都有食堂，周一到周五在单位食堂吃饭，伙食不错，基本是免费，或者象征性交点餐费。偶尔跟同事聚聚餐，也是不错的选择。
3.加班情况：关于加班的情况，确实有，任务也很重，有的单位基本每天都加班，周六日加班是正常，不加班是不正常。所以，遴选也不是你想象的那样轻松。但是年轻人，就不应该太轻松，就应该多奋斗嘛！
4.收入情况：至于买车上车牌，等你户口迁到背景后，可以正常摇号。但是如果你有门路，基本也可以提前弄到号牌。
5.子女情况：如果你是成家立业有孩子后考上的，子女上学读书问题是个大问题，因为不是说你在北京在部委工作，你的孩子就一定上个好学校。比如在海淀和西城这边，北京本地的坐地户子女，以及那些管理他们学校的各部门家属子女，基本就满额了，剩下没几个名额，所以你的孩子能否去好的学校读书，也要看运气和努力了。
6.住房情况：如果你是北京本地人，就不需要解决住宿问题；如果是外地人，有的单位会提供宿舍，但基本都在五环边上或者五环外，坐地铁大概在1小时，宿舍条件很少有一人一间的，基本就是2人一间，有单位甚至安排4人一间上下铺。分房要排队，一个学生13年考入，到17年才排上号，也就是至少也得等五六年，各部委情况都差不多 ，等待时间基本5年起步。当然也有些部门很强势的，2-3年就会给你解决了，但这毕竟是极少数。
7.晋升情况：部委晋升基本到正处之前不会卡你，但是到厅一级，基本是比登天还难。说到下派挂职，基本是处级以后的事情，如果实权领导帮你倒是可以，但是几率太小，每个省和市都不愿意上面来人占编，想挂职留下，短短2-3年挂职期间，你想建立人脉关系留住基本不可能，除非你能自己联系到省一级的组织部门，但是基本没戏，各省自己都一堆人都安排不过来，谁会为了你得罪自己省的人安排你呢。所以，在部委你想一飞冲天基本是不可能的，论工作能力大家都差不多，论学历大家也基本相当，你能比谁强呢？还是踏踏实实干好工作，多为群众干点实事好。
以上就是遴选上岸后，需要了解的几件事。
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遴选上岸后，你必须知道的几件事！
