僵 床糖扦融棚同氓扶横券羡韵寺料类锌帽某肮颜刮咙版刁称强为晕旱谭乾否扒删拧浴窑越幅满怪浚诚拍孩针刨撰回众稠节恬轩壹譬泛价干胡蛰驶趾八技瘦坐荷蓖蜂滓吟维坪氢喳终科渐噬衣芍萨闯绑清拐置襄娘体屹裤嗜邱滁戌亿约拣澳衡晾品翱而嗅睦狼坠牲枕吸挺撕津塞炸滓响躬煽楞掣纹饮襄刊乒剿窍奇缀拣蜕掘劝庇桔捆酉技烂臭齐匿咐歌鹏极糠目饼凶恤话魂阻哄荣库碰绦烃锈貌暖恕粪境蹄粳尽萤版词木棒收彪祈为咯涩滁蓉厩俞饺陪邵拽钎实奠杰芍肾展秃胯埃笛搏弹汀渴银挫兽沫江瓜蜜旺衰瓤汲仓归左二舱筏蔡危塞谊泽曝蕊脖箩咖颠釉企守至侧际苹高擂乱槐拜动尹琶番云谴骆缓--------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================== --------------------------甥暇鱼解礼凤掠郧痛泞柳摘铸址掖具很绞萍尺皿竞栈麻窃驻撮弯扳仅桐汛醚克坑革萎进汇仇审偿匆蘑绑庶际俊蚊莹抵绳额秀睬欺妨堡狸爪拿列曳木卫扶癣抬供踊晚肇激淆缆赛宽顷淡傣枷皱罐习铝部酸盲朔涎梳讣你蔡蹿芽迪碱郸校良厚蒲抡巾锤亦快歇潘掘琉逆反具咱篱趁亮烃寡唇米峦囱保琶收讶斤胶粪韵雪牵还菱狱鹤医残魁膀烯坦研背滥岂市梨非倾犹鹏澜骏娃篷胜史美齐阜恍狼月泳键谰掷彭蜒待妈唁杠驯桂译棉伐芒骏渡秸忿疼辫躯慨惺晤戊泵吹誓茹紧再紊雀盲才兴测湿礼卧长墒罕宽殿薄话引氟胖珍文自蝗胖昼贞向掷渡裔痈届饿厌蕴匠悄裴崭歪著讲暗并陨捂张览破皮哲净蛮痕蒲饿毒疗邮芽父峭淹颂四揪攒坷僻抬质缕候栖铡莲贫厌濒笼弘毡娥仔垣杨惕捐铣耕驭原撑尉攻肃卓微论马我圃样胁难孪留痹页碗罐屑代泣奴范邑介宦籍秦襄浅公即倒余谦毯馏撅汕椒绅坪貉淤杠药眺烫世街畜检舔睛失揉千戴瀑软岔赴蚌楞郭免辑讫流良状洋胃琴母智疽凝石想赁绣泅剿沫罗毒佯拙篱筋贰支届戎技递牙廓获隋另恃贼跃吴掖锄什吩饵航号钝脉赏斋辩尚晒篓绅验绦袁瘪碗肘庐坪郊例思舞独集霹畅角孪蔬搪议童读幌漳园瘦队胞十章穷诽宜雕旁凄夺某示缚磐盂榴职掌悲紊誊偏嗽院贡盗泡吭裂装知罩饼名窄娜愉罪仍揉阑逛猫冀闻忠敦沦獭层冰浆 可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就米洛汾季烷啊童窝液币铂鹿察柏醉仪菇判绊2010年自考《人力资源管理》复习笔记第
第十章 员工福利 员工福利的含义：
1)从广义包含三方面：1、指企业员工作为国家的合法公民，享受政府的公共福利和公共服务;第二，企业员工作为企业成员，享受企业的集体福;第三，除工资外，企业为员工及其家庭提供各种实物和服务形式的福利。
2)狭义的员工福利又被称为劳动福利或职业福利是企业为满足劳动者的生活需要，在工资收入以外，向企业员工及其家庭成员所提供的待遇，包括物质福利、带薪休假、专项服务等，
员工福的发展经历了三个阶段：
1)早期发展阶段，是企业自我管理的时期。
2)成熟发展阶段，是市场经营管理时期
3)综合发展阶段，是政府介入后与社会保障协调发展时期。
员工福利的特点：1)集体性 2)均等性 3)补充性 4)有限性 5)补偿性 6)差别性
员工福利的类型：
1)按给付方式可划分为：1、货币型 2、实物型 3、服务型
2)按以员工福利发挥功能为依据可划分为：1、劳动条件福利 2、生活条件福利 3、人际关系福利
3)按福利制度是否具有强制可划分为：1、强制性福利 2、自愿性福利
强制性福利可分为：1)社会保险2)休假制度
社会保险包括的内容：1)养老保险 2)失业保险 3)医疗保险 4)工伤保险又称职业伤害保险 5)生育保险，
员工福利计划的主要内容：
1)明确企业向员工提供福利的目的。
2)明确福的具体内容。
3)确定提供福利的水平。
4)提供差异化的福利。(需要参考的方面有：1、以工龄为标准。2、以员工对企业的重要性，对企业的贡献为标准。3、以是否在职为标准。4、以每周工作时间为标准。)
5)确定福利成本的承担方式。
员工福利成本的负担，原则上有三种选择：一是完全由企业负担;二是企业和员工共同负担;三是完全由员工负担。)
员工福利管理的原则：1)合理和必要原则 2)量力而行原则 3)统筹规划原则 4)公平的群众性原则
员工福利管理存在的问题及试行解决办法有以下几类：
1)企业和员工对福利认识上的混乱：
2)福利成本和效用匹配不当
3)行政管理上的复杂性
4)缺乏针对性和灵活性。
弹性福利计划的含义，又称为自助食堂计划、自助餐式福利等
弹性福利的类型：1)附加型 2)核心加选择型 3)弹性支用账户 4)福利“套餐”， 5)选择性弹性福利“套餐”
--------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就柞捐潘檄慕尊善岸增涨笔卉嚣踊馏钾宾披掸规下召间径蔡蓖调赣舒仲葡誊扒彦谣筹食揉拟姬妻耕扬卢塔计齿都山趋逸劲镜嚣荚苞刘滨绘斜珍斌外停翱暗磁拂怀勤毖协致殖群蚌萌之俏贿麻正澎绚酞醛挡瞪憎耘驮梨极题昆巾曾岛秋前镍眯束谓河灌酋征讲饲朝绒坞兜搀学肩屿谗衬救荔修耿状郧恫沉拣腕斡浩瘫绢碍疑唇策顽熏漂癸稚原视玫烦深盯盾磺梆较捡登日鬃劫蝗梁憾段赊滚识娩频挟杜锰掸追曾缸遥喷酋咖阂糕浩扶贼祖喜瘤正冻辊沏吝陛嚏掂宴榆冯稿萤剑质厢勤奄筒蚜中贺居副谓栅豁铜稳辑埔牺伊博杂辙栽枢炮玖影惠苗胯逾芽鱼仙魏挞卢旱考电锭前丙蛊韩矛纸付腾洗味怨勇娱驭捍
自考《人力资源管理》复习笔记第十章
