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2012年江苏省事业单位考试真题及参考答案 

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C.受益人 D.保险人的辅助人

29.根据新《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过( )。 A.15天 B.20天 C.一个月 D.两个月

30.根据新《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者在试用期内提前( )通知用人单位的,可以解除劳动合同。 A.3日 B.5日 C.15日 D.一个月

3 1.公文的语言要求是( )。 A.活泼、形象、生动、华丽 B.严肃、威严、统一 C.专业化、理论化、抽象化 D.严谨周密、简洁明了、庄重得体

32.下列公务性文体中属于上行文的是( )。 A.指示 B.报告 C.批复 D.命令

A.直接行文 B.逐级行文 C.多级行文 D.越级行文 37.公文语句的主要特点是( )。 A.含义完整确切,在文中具有较强的独立性

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B.多使用复句 C.多使用省略句 D.不可使用非主谓句

38.决定的主要特点是( )。 A.政策性与执行性 B.强制性与教育性 C.客观性与科学性 D.规范性与领导指导性

39.下列选项中不属于通知的写作要求的是( )。 A.主题集中 B.重点突出 C.语言生动 D.讲求时效

40.由法定责任者履行法定的事务处置权的决策性活动是( )。 A.拟办 B.承办 C.批办 D.注办

4 1.公文的作者是指( )。

A.收文机关 B.发文机关 C.撰稿人 D.签发人 42.下列公文中不属于需要清退范围的是( ) A.经本人审阅的领导人的讲话稿 B.绝密公文 C.有重大错漏的公文

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D.被明令撤销的公文

43.在公文的稿本中,已经履行法定生效程序的最后完成稿是( )。 A.试行本 B.暂行本 C.正本 D.定稿

44.人人都有缺点,都有不足,不应该对自己高抬贵手,对别人( )。

A.严格要求 B.置若罔闻 C.吹毛求疵 D.不依不饶 45.下列句子中没有歧义的一句是( )。 A.创业难,守业更难 B.世上无难事,只怕有心人 C.非经批准不得动用流动资金 D.她走了一个多小时了

46.找出下列句子中没有语病的一句来( )。 A.人活着究竟是为了什么?这是值得每个人的深思。 B.人活着究竟是为了什么?这应该值得每个人所深思。 C.人活着究竟是为了什么?这是值得每个人深思的问题。 D.人活着究竟是为了什么?这是值得每个人都应该深思的问题。 47.1,-2,7,-20,( )。 A.4 B.36 C.6 1 D.72

48.在边长为5米的正方形花坛周围每隔1米栽一棵价格为20元的

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树,需要资金多少?( )

A.400元, B.480元 C.500元 D.520元 49.倾销是指垄断资本家为了击败竞争对手,夺取国外市场,在一定时期内以远远低于国内外市场的价格,甚至低于生产成本的价格抛售商品的一种行为。下列行为属于倾销的是( )。

A.某国企业为了挤垮中国民族产业,将其胶卷低于成本6元出售给中国消费者

B.甲省的猪肉价格普遍比乙省的便宜

C.中国某皮鞋出口公司为打开销路,在欧洲五国开展“买一送一”优惠活动

D.俄罗斯出口到中国的小麦,由于途中被水淋坏,以原价的五折出售

50.能力指从事各种活动.适应生存所必需的且影响活动效果的心理特征的总和。能力决定了人们可以达到的绩效水平。能力又可以分为智力和躯体能力,它不同于知识和技能。根据以上定义,下面哪种行为属于能力的范畴?( )

A.小余的车开得不错,领导亲自点名要他做专职司机 B.小刘能背圆周率到小数点后200位 C.小方今年拿到了博士学位

D.小牛是个爱鸟迷,他可以跟你说三天三夜关于小鸟的故事

51.小张比小孔重;小刘比小马重;小马比小王轻;小孔跟小王一样

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重。据此可知( )。 A.小张比小马重 B.小孔比小刘轻 C.小刘比小张重 D.小孔比小马轻

52.政府之间在包干形式、收支基数以及上解额和补助数额等方面,都是通过中央政府和地方政府谈判确定的,全国没有一个统一的标准,对各省的政策也不尽一致。而且,在包干体制实施过程中,还存在中央政府和地方政府之间相互挤占财政收入的问题,这样的包干体制事实上是包而不干,缺乏制度化的约束手段。由此可见( )。 A.包干体制应该予以完善 B.包干体制是有一些问题存在的 C.包干体制不能取消

D.包干体制随意性大,很.不规范

53.道德与法律,都是用来协调人际关系的。当然,两者在协调对象、内容和手段上存在不同,但道德的作用有很大的局限性。由此可见( )。

A.只有以德治国,才能使社会稳定

B.必须把道德与法制结合起来,才能有效地治理社会 C.道德在协调人际关系上的作用已经越来越小了 D.法律可以代替道德来协调人际关系

54.电子商务是指通过数字通信进行商品和服务的买卖以及资金的转

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2012年江苏省事业单位考试真题及参考答案 

C.受益人D.保险人的辅助人29.根据新《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()。A.15天B.20天C.一个月D.两个月30.根据新《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者在试用期内提前()通知用人单位的,可以解除劳动合同。A.3日B.5日C.15日D.一个月
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