精炼已建成投产;t
矿深部开采工程全面开工，全年完成掘砌万方，北坑完成剥离万方。这些项目的建成投产，
进一步扩大了公司主要产品的生产能力，增强了公司的发展后劲。 截止2006年末，公司资产总额亿元，其中流动资产亿元，长期投资万元，固定资产亿元， 无形资产及其他资产亿元。负债及所有者权益总额亿元。关键字：公司情况向领导汇报简介材料
三、今后一个时期公司改革发展的总体思路 2006年9月，公司调整后的领导班子在认真分析公司状况的基础上，对公司“十一五发
展规划进行了修订和完善，提出了到2011年公司资产总额在2006年基础上翻一番、年销售
收入超过200亿元的奋斗目标，并为此制定了五大发展战略。 一是资源开发战略。总体思路是：巩固扩大现有资源，努力控制周边资源，积极寻找接 替资源，参与开发海外资源。到“十一五”末，使公司自有矿产资源年产达到3万吨以上，
可控制资源储量达到350万吨以上。二是规模提升战略。基本原则是：先进实用的粗炼工艺，国内一流的精炼工艺，40万吨
配套能力，火法湿法分步到位。初步方案是按20万吨能力进行设计，然后视资源状况进行扩
能，改造到30万吨以上，加上诺兰达炉保有的12万吨和新增的16万吨紫杂铜，最终可以形
成50万吨以上的粗铜生产能力。三是结构调整战略。出发点是：不仅要做大做强，还要做精做优，真正实现科学发展。
主要是加快主辅分离、辅业改革步伐，打造建筑业、物流业、服务业三大辅业板块，调整公
司的产业结构;加强综合利用，发展循环经济，开发铜深加工产品，改善公司的产品结构。发
展循环经济，主要是大力开发冶炼废渣、废液、废气、废水中的有价元素，生产铂、钯、硒、
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碲、镍等拥有独家经营优势和较大盈利能力的稀贵金属产品，使这一块的年产值达到亿元以
上。年前，公司已经组建了稀贵金属厂，专门从事这方面的产品开发。发展铜产品的深加工，
主要是在建设铜板带项目的基础上，通过与大型家电集团和汽车集团合作，开发铜杆、铜内
螺纹管、漆包线、铜制汽车配件等与之配套的产品。 四是资本营运战略。目的主要是：通过多种方式的资本营运，拓展公司发展所需的资金
来源，实现低成本扩张，减少投资风险。积极盘活存量资产，采取租赁、承包、合资合作、
剥离出售等方式，推进主辅分离、辅业改制，提高资源配置效率;在资源开发和延伸加工领域
提供资本支持，积极寻找潜在的并购对象，实行多种方式的联合和整合，把企业做大做强。
同时，争取在尽量短的时间内发行股票上市，从资本市场募集发展资金。 五是人才强企战略。基本要求是：尽快扭转公司高层次专业人才青黄不接的局面，为实
施上述战略提供人力资源保证。主要采取培养与引进相结合的方式，着力加强经营管理人才、
专业技术人才、操作技能人才三支队伍建设，不篇三：工作汇报格式与范文 工作汇报格式与范文 教代会工会工作报告
一、五届工会三年来的工作情况
（一）引导教工理论学习，加强师德建设 在知识经济快速发展的时代，不断强化政治理论学习，是抵制物欲横流诱惑的法宝，是
每位教职工与时俱进之需，是落实科学发展观之举。一个善于学会学习的人，是修心养性的
人，是紧跟时代发展潮流的人，是最终不为社会所淘汰的人。因为，学习能提高自我、完善
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自我，能提高辨别是非的能力，更能提高抗拒诱惑力的能力。由此可见，学习是社会进步对每个
人的基本要求。所以，学校五届工会成立以来，坚持不懈的引导教工进行政治理论学习，并
在校务公开栏和校园网上公布了学习的主要内容：深入学习“xxxx”重要思想、中共xx届四
中、五中全会精神、中共xx大会议和xx届四中全会精神；学习中国总工会xx大和xx大会
议大精神、《教师法》、《公民道德实施纲要》等。通过学习，使广大教工的思想政治素质和业
务理论水平得到较快提升，并在错综复杂的新形势下，能时刻保持清醒的头脑，为教育教学
工作指明了方向，真正做到了依法治教、开拓创新和教书育人，为学校教育教学任务的顺利
完成和质量的提高提供了强有力的保障。
（二）开展丰富多彩的文体活动，增强教工主人翁意识 在当时的高庙校区，针对我校偏离城区和以年青教师为主体的现状，校工会为丰富全体
教工的业余生活，强健全体教工的体魄，调动广大教工工作的主动性，增强教工 主人翁意识，能经常开展文体活动比赛，鼓励全体教工积极参与。除此之外，还积极参
加了教育工会组织的“局长杯”和文体局组织的“市长杯”乒乓赛、教工篮球赛、炒地皮比
赛等活动。到了原四中校区后，由于新校区正在建设中，受活动场地的限制，一年来，大规
模的活动基本上没举办过（除几场篮球比赛外），主要以教师个人自主活动为主，如乒乓球、
台球等。从下学期开始，学校工会将充分发挥现有体育设施的功能作用，开展形式多样的文
体活动，确保教工的业余生活丰富多彩。通过这些活动的开展，其宗旨是增
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强全体教工的参
与意识和爱校的责任感，确保教工能以充沛的精力、饱满的热情投入到教育教学工作中去，
确保我校成为名副其实的四星级中等职业学校。
（三）争取党政主要领导支持，主动谋化教工利益 工会工作要时刻关注教工的工作、
生活和情感现状，在教工感到体面劳动快乐的同时，也要感受到组织的体贴和温暖，以此达
到挖掘教工的潜能、释放教工的最大工作能量、优化教工的工作效能的目标。为实现这一目
标，工 会领导时刻都要关心教工的切身利益，并把他们的利益切实放在首位，因为学校的发展，
不是少数人的行为，而是全体教工的群策群力、同心同德共同所为。也就是说，学校的主人
是全体教工，离开了教工，学校难以快速发展、难以提升知名度，由此决定了教工在学校地
位的不可动摇性。所以，校工会在继续履行维护教工合法权益的前提上，真正当好教工的贴
心人，真正做好教工最现实、最关心、最直接的事，如，青年教师结婚，工会和行政能送去
温馨而美好的祝贺；如有教工生病，工会领导能到医院或家中，及时送去“早日康复”的问
候语，使病中的教工感觉到组织的温暖和关怀；每逢节假日，工会领导能主动争取党政主要
领导的大力支持，共同协商、解决教工福利问题，在这方面，基本上形成了一个完整的工作
链接：工会领导主动争取、党政主要领导大力支持、教工满意。学校工会的积极作为和行政
的支持，解除了教工的后顾之忧，提高了教工的幸福指数，激发了教工的工
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作热情，使全体
教工能把充沛的精力投入到教育教学中去，确保了教育教学质量的不断提高，更为学校四星
创建的成功提供了强大动力和保障。尤其是经全体教工的共同努力，把我校精心打造成为句容职业教育战线上的航母， 有望跻身为江苏职业教育的强校之列。 （四）成绩与不足
五届工会成立三年来，取得了以下成绩： xx年： 1.06、3获市教育工会“xx年度目标考核一等奖”；为庆祝“三八”妇女节，组织部分女
教工去同里旅游或在市妇保所体检；2.06、4组织部分班主任去泰山、曲阜旅游； 3.06、5 我校计算机工会小组获句容市总工会授予的“五一文明岗”光荣称号；
4.xx年10月巫雯老师参加了教育工会组织的“我与我的学生”演讲比赛，获三等奖；
篇四：工作情况汇报范文 工作情况汇报范文
回顾近一年的工作，对照德能勤绩四项标准，能尽心尽力做好各项工作，较好地履行了
自己的职责。现将2009年度个人工作总结报告如下： 一、主要工作情况
1、重视理论学习，坚定政治信念，明确服务宗旨。 认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神，积极参加局机关组织的
政治活动，能针对办公室工作特点，挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料，进一步明确
“三个代表”要求是我党的立党之本，执政之基，力量之源，是推进建设中国特色社会主义
的根本保证，通过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作。时刻牢记全心全意为人民服
务的宗旨，公道正派，坚持原则，忠实地做好本职工作。
2、做好办公室工作计划，加强业务学习，提高工作能力，做好本职工作。 重
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汇报材料怎么写.docx
