2020精选招生主管工作职责大全

2020精选招生主管工作职责大全

招生主管要求具备职场素养，自我学习能力强，执行力能力强，形象气质佳，工作情绪稳定,以下是小编精心收集整理的招生主管工作职责,下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。 招生主管工作职责1

1、根据分校的招生目标要求定期制定招生计划，落实招生任务；

2、根据招生部培训手册培养督导新老招生顾问学习与成长； 3、定期对于销售情况做好汇总分析，制作报表； 4、协助分校校长秉公分配信息名单等资源，督促招生顾问充分利用好客户资源；

5、负责团队整体的建设，树立团队良好的风气。 6、外呼及接听来电，接待来访，完成个人销售指标。 7、领导交办的其他工作。 招生主管工作职责2

1、熟悉我校各项目组课程，服务模式，并进行推广；

2、接待并约访客户，解答各种问题，收集并整理分析学员需求与建议；

3、将我校教学理念、优势传达给客户，推荐客户适合并需要的课程，促成签单； 4、负责公司的招生业务 招生主管工作职责3

1、 负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解及问题解答；

2、 按时完成招生团队工作计划及每月课程销售指标； 3、定期给团队做销售业务方面的培训；

4、帮助招生老师分析客户的需求，协助团队成员谈单； 5、定期对客户进行跟踪回访，维护新老学员关系，挖掘潜在客户群；

6、组织团队的晨会、夕会、平时的总结，做好团队建设工作；

招生主管工作职责4

1、带领所负责团队完成上级安排的月度和年度销售指标。

2、负责对下属的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行。

3、对课程顾问的入职培训和日常业务培训。

4、领导中心课程顾问，对潜在客户的开发、预约及销售跟进管理，督促合同正常如期履行并及时收回应收销售款项。 5、对客户在销售和使用过程中出现的问题，及时妥善解决，保证___程度的客户满意度。

6、销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调，销售现场环境、气氛的调节、调度。

7、对新老学员及家长关系的开发、建立与维护。 8、定期向中心经理提交业务分析报告（客户分析、销售策略效果与建议等）。

9、严格执行公司考勤规定,服从中心经理的管理和工作安排。

10、 完成上级领导交办的临时性工作。 招生主管工作职责5

1、负责部门月度、年度销售计划的制定，销售进度管理和汇报，团队执行力的培养；

2、负责组建销售团队，并且促进完成团队销售目标； 3、为课程顾问提供电话咨询、客户服务、关系建立等专业知识及技能的培训；

4、在销售、学生服务及每天日常工作中为课程顾问提供及时的支持，促进完成家长约访目标；

5、负责每天召开销售会议，完成销售日报，完善咨询工具； 6、配合市场部门，落实各期市场活动；

7、配合校长完成个人销售目标及团队销售目标，完成上级领导交办的其他临时性工作。 招生主管工作职责6

1、全面负责校区的招生管理工作，制定招生方案及招生团队的组建、管理与培训工作；

2、积极与教务等各部门沟通交流，做好客情维护工作，实现二次销售及提升转介绍率；

3、定期完成部门各类数据分析、总结报告等反馈工作，对结果负责；

4、严格贯彻执行公司及各部门的各项管理制度与规定。 5、按时完成其他上级交办的工作。

招生主管工作职责7

负责交大继续教育学院党政干部培训班的教学教务、带班、行政等事务

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